Статус акционерных компаний в иностранных правопорядках

Характеристика акционерных обществ в зарубежных странах

Статус акционерных компаний в иностранных правопорядках

3. Характеристика акционерных обществ в зарубежных странах

Порядок образования акционерных обществ за рубежом во многом соответствует действующему в Республике Беларусь порядку.

В Германии акционерное общество (AG) – объединение, основанное на слиянии капитала. Деятельность акционерного общества регулируется Торговым кодексом и Законом об операциях с ценными бумагами (Акционерный закон). Акционерные общества (Aktiengesellschaft – AG) в обязательном порядке регистрируются в реестре торговых компаний.

Право на использование названия фирмы принадлежит исключительно предпринимателям. С 01.07.1998 применяются четкие правила о названии фирмы. Допускаются любые названия фирмы, содержащие имена, названия вещей, вымышленные и смешанные названия, при условии соблюдения следующих требований:

– название фирмы должно отличать предприятие от других;

– в названии фирмы должна отражаться организационно-правовая форма предприятия;

– в названии должна отражаться степень ответственности участников предприятия.

Акционерное общество (АО) обладает правосубъектностью, т.е. имеет статус юридического лица, несущего самостоятельную имущественную ответственность перед кредиторами. Акционеры несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. В отличие от объединений лиц, изменения в составе акционеров не влияют на статус акционерного общества.

Акции АО могут выставлять на биржевые торги, что облегчает аккумуляцию капитала в целях расширения предприятия. Акционерные общества ведут более сложную бухгалтерскую и налоговую отчетность. В совокупности эти обстоятельства делают АО наиболее сложной организационно-правовой формой предпринимательской деятельности.

В Латвии AS (akciju sabiedriba) – акционерное общество, так же, как и SIA, является юридическим лицом.

Коммерческую деятельность регулирует Коммерческий закон от 13 апреля 2000 г. [ 18, с. 83].

В Польше акционерное общество определяется как S.A. [ 19, с. 85].

Для создания общества в Германии необходимо не менее пяти участников.

Уставный капитал такого общества должен составлять не менее 100 000 евро.

Уставный фонд делится на отдельные части, именуемые акциями. Минимальная номинальная цена акции – 50 евро.

Акционеры, не полностью оплатившие акции, отвечают по обязательствам общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, полностью оплатившие акции, несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости акций, которые им принадлежат.

Учредителем (участником) общества в Украине может быть физическое и юридическое лицо Украины, физическое и юридическое лицо иностранного государства. Участники имеют равные права и обязанности (общие для всех).

Минимальная величина уставного(складочного)капитала 1250 минимальных заработных плат.

Общество может быть создано одним лицом.

Учредительным документом является устав.

При создании общества все его акции должны быть распределены между учредителями. Открытая подписка на акции не проводится до полной оплаты уставного капитала [ 20, с. 78].

Учредителями латвийских компаний могут быть физические и юридические лица, резиденты и нерезиденты Латвии без ограничений. и обязано иметь уставный капитал в размере не менее 25 000 латов (примерный эквивалент 43 200 долл. США).

До подачи заявки на регистрацию AS должно быть оплачено не менее 25% объявленного уставного капитала, но не менее 25 000 латов. В AS весь уставный капитал до регистрации оплачивается деньгами.

Минимальное количество учредителей в акционерном обществе – один [ 18, с. 83].

Польское S.A. может быть учреждено минимум тремя учредителями (кроме ситуации, когда учредителем акционерного общества является государственное предприятие или общественная организация, – в этом случае у общества может быть только один учредитель).

Уставный капитал первоначально должен составлять не менее 100000 злотых (примерный эквивалент – 30 200 долларов США) наличными или в натуре. В целях обеспечения платежеспособности компании 8% годового дохода (после налогообложения) переводится в резервный фонд, пока его сумма не достигнет по меньшей мере трети номинальной стоимости всех выпущенных акций.

Акционерное общество, кроме совета управления и общего собрания, должно иметь контрольный совет, состоящий из 5 физических лиц – польских или иностранных.

Стоимость открытия акционерного общества с уставным капиталом, например, 45000 долл. США составляет 1000 долларов США [ 19, с. 85].

Акционерный закон Германии определяет следующие органы управления акционерным обществом:

– общее собрание акционеров. Собрание акционеров принимает основополагающие решения по вопросам деятельности АО. Общее собрание проводится один раз в год для заслушивания ежегодного отчета, определения целей использования сумм прибыли и избрания нового наблюдательного совета. Акционер получает право голоса с момента полной оплаты стоимости принадлежащих ему акций;

– наблюдательный совет как орган контроля. Наблюдательный совет представляет собой коллегию из не менее 3 членов, возглавляемую председателем. Наблюдательный совет, если иное не предусмотрено уставом АО, избирается общим собранием акционеров. Совет осуществляет контроль над правлением и оказывает ему помощь в определении основных направлений деятельности общества;

– правление как исполнительный орган. Правление осуществляет управление делами общества, выступает от имени АО в отношениях с третьими лицами.

Полномочия правления как представителя общества неограниченны и не подлежат ограничению. Члены правление назначаются и освобождаются от должности наблюдательным советом.

В случае виновного причинения вреда обществу правление обязано возместить убытки.

Функции этих органов аналогичны функциям акционерного общества в Беларуси.

Акционерное общество может быть ликвидировано по решению общего собрания, принятому владельцами двух третей уставного капитала, а также в случае открытия процедуры банкротства в отношении общества.

Органы управления Украинских акционерных обществ:

– общее собрание акционеров;

– наблюдательный совет (при количестве акционеров больше 50 создание наблюдательного совета обязательно);

– исполнительный орган.

Акции общества в Германии могут быть именными и предъявительскими, наиболее распространены предъявительские.

Особым видом именной акции является так называемая винкулированная именная акция. Винкуляция означает, что для передачи акции необходимо разрешение одного из органов общества. Такие акции существуют в основном в страховых обществах и, в отдельных случаях, в семейных обществах для предупреждения отчуждения акций третьим лицам.

Обладатели предъявительских акций, как правило, анонимны, то есть общество может и не знать владельцев данного вида акций.

В акционерном обществе действует принцип «One share – one vote» («одна акция – один голос»), то есть каждая акция предоставляет одинаковое право на ание на общем собрании акционеров. Однако в уставе общества может содержаться ограничение на право голоса независимо от количества акций пятью или десятью процентами акций.

Существуют привилегированные акции без права голоса. Обычно они служат для привлечения капитала и свидетельствуют о чьем-то участии в капитале. Отсутствие права голоса компенсируется более высоким дивидендом.

В Германии не существует правовых, налоговых и иных отличий в функционировании предприятий с иностранным капиталом по сравнению с предприятиями, основанными на национальном капитале, что также следует учитывать при инвестировании.

Акционеры в Украинских обществах имеют право отчуждать акции (часть акций) любым законным способом (продажа, дарение, мена и т.д.) на свое усмотрение любому лицу в любое время.

Выход из общества осуществляется путем отчуждения акций по цене, о которой договорились стороны [ 20, с. 79].

Если акции Латвийских AS находятся в публичном обращении, то количество членов правления не должно быть менее трех. Кроме того, в AS обязательно учреждается совет.

Информация о латвийских коммерческих компаниях обязательно вносится в коммерческий регистр и хранится с соответствующими документами о коммерсанте и его коммерческой деятельности (в Латвии вместо термина «предпринимательство» используется термин «коммерция»). Данная информация доступна всем интересующимся.

После подачи соответствующего письменного запроса и уплаты государственной пошлины можно получить выписку из записей коммерческого регистра, а также выписку из находящегося в регистрационном деле коммерсанта документа или его копию.

По просьбе получателя правильность выписки или копии удостоверяются подписью и печатью должностного лица учреждения коммерческого регистра с указанием даты выдачи [ 18, с. 83].

Следует знать, что торговые общества Польши регистрируются хозяйственными судами в торговом реестре. Общество приобретает права юридического лица с момента его регистрации.

Торговый реестр ведется по принципу формальной гласности (каждый имеет право ознакомиться с данными реестра), материальной ответственности (нельзя ссылаться на незнание данных реестра), а также достоверности записей в реестре.

Учредители и органы обществ обязаны актуализировать сообщенные в реестр данные. В реестр вносятся, в частности: наименование фирмы, ее местонахождение, предмет деятельности, состав органов, размер капитала, уполномоченные и доверенные лица, а также сведения о возбужденном ликвидационном процессе или банкротстве [ 19, с. 85].

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате исследования прихожу к выводам о том, что:

1. Акционерная собственность – это закономерный результат процесса развития и трансформации частной собственности, когда на определенном этапе развития масштабы производства, уровень технологии, система организации финансов создают предпосылки для принципиально новой формы организации производства на базе добровольного участия акционеров.

Акционерная форма позволяет привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, причем даже тех, которые сами не могут в силу любых причин заниматься предпринимательской деятельностью.

Кроме того, ограничение ответственности размером внесенного вклада вместе с высокой его диверсификацией позволяет вкладывать средства в весьма перспективные, ни и в высоко рискованные проекты, существенно ускоряя внедрение достижений научно-технического прогресса.

Имеется также множество других положительных сторон акционерной собственности, делающие ее поистине универсальной и применимой везде, где есть необходимость и возможность ограничить масштабы ответственности предпринимателя (приложение И).

Последнее обстоятельство особенно важно в условиях нестабильной экономики, когда непредвиденная остановка производства может привести к огромным убыткам, долгам, на погашение которых может не хватить всего имеющегося имущества.

Подобной ответственности подвергаются индивидуальные предприниматели и некоторые юридические лица, имеющие другую организационно-правовую форму.

Акционерные общества позволяют более эффективно использовать материальные и другие ресурсы, оптимально сочетать личные и общественные интересы всех участников;

2. Акционерные общества, являющиеся основной формой организации современных крупных предприятий и организаций во всем мире, представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации экономики на основе объединения имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов.

Основными чертами этого вида общества являются:

– разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли – акции;

– ограничение ответственности участников по обязательствам общества только взносами в капитал общества;

– уставная форма объединения, позволяющая легко менять число участников и размеры акционерного капитала;

– отделение общего руководства от управления самим предприятием, которое сосредотачивается в руках особого органа – правления (дирекции) общества;

самовозрастающая стоимость несет с собой коренные изменения всех функций, жизненных циклов, структурных сдвигов бывших государственных предприятий. 3 Приватизация государственной собственности в  Республики Беларусь   3.1. Этапы проведения приватизация в Республике Беларусь После распада СССР Беларусь имела практически одинаковые со многими постсоциалистическими странами …

третьей статьи 101 Конституции Республики Беларусь Президентом Республики Беларусь издан Декрет “О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования”, который применяется и к акционерным обществам. И, как уже отмечалось выше, правовой статус акции – ценной бумаги, выпускаемой акционерным обществом, закреплен в Законе Республики Беларусь “О ценных бумагах …

единообразие судебной практики, а также гарантированность прав и законных интересов субъектов гражданского права Республики Беларусь. В рамках настоящей главы основное внимание сосредоточено на проблемах реализации принципов гражданского права в нормотворческой и правоприменительной деятельности.

Под реализацией принципов гражданского права автор понимает осуществление содержащихся в них …

годы в Республике Беларусь государством существенным образом пересмотрены подходы к осуществлению контроля за осуществляемой хозяйственной деятельностью. С принятием Указа Президента Республики Беларусь от 16.10.

2009 № 510 “О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь” определен единый порядок проведения контрольной (надзорной) деятельности, в целях создания …

Источник: https://www.KazEdu.kz/referat/103207/6

Гражданское и торговое право зарубежных стран

Статус акционерных компаний в иностранных правопорядках

Основными источниками правового регулирования положения и деятельности акционерных обществ во Франции продолжает оставаться закон 1966 г. «О торговых товариществах», в Германии — Закон 1965 г. Прецедентом, заложившим начато корпоративного права Англии, стало дело Trustees of Darmouth College V.

Woodword (1819), в котором подчеркивалась искусственность, фиктивность компании как субъекта права. Другой прецедент Salomon V. Salomon & Со. Ltd. (1897) привел к легализации компании одного лица. Из статутов следует выделить Закон «О компаниях» 1985 г. (в редакции 1989 г.), а также Закон «О передаче акций» 1963 г., Закон о ценных бумагах компании 1985 г.

, Закон о банкротстве 1986 г. В США законодательство об АО относится к компетенции штатов.

В рамках ЕС неоднократно предпринимались шаги по унификации национального законодательства об АО. Особое внимание к этому вопросу объяснялось необходимостью защитить интересы третьих лиц. В частности. 4-я Директива ЕС 1978 г., 6-я Директива ЕС 1980 г.

предписывали, чтобы во внутренние законы стран — участниц ЕС были внесены требования об отчетности АО, перечислялось, что подлежит публикации в лих отчетах, что должно содержаться в проспектах о выпуске облипший, какой должен быть минимальный размер уставного капитала и т.п.

Романо-германская правовая система определяет АО как товарищество, капитал которого разбит на акции и участники которого отвечают по обязательствам общества лишь в пределах их вкладов.

Английское право знает три вида компаний, которые выступают в качестве самостоятельных субъектов:

  1. компании с ответственностью, ограниченной номинальной суммой паев (share companies);
  2. компании с ответственностью в пределах определенной гарантированной ими суммы (т.е. это номинальный уставный капитал, который не может быть меньше определенной суммы; если он становится меньше, то его надо восполнить это определенного уровня — в том и заключается определенная гарантия для кредиторов АО);
  3. компании с неограниченной ответственностью.

Именно первый вид компаний и является акционерным обществом в общепризнанном понимании этого термина.

Термины, которые используются в западном праве для обозначения акционерного общества, различны. Так, во французском, испанском, греческом и т.п. праве оно буквально называется анонимным обществом (societe anonyme), в английском компания.

В целом можно выделить две модели правового регулирования АО;

  • американскую;
  • германскую.

Различие между ними проводится по организационной структуре (два или три звена) и по определению роли и места АО в развитии экономики страны. Германская модель предусматривает три органа в структуре АО:

  1. собрание акционеров;
  2. правление;
  3. наблюдательный совет.

Американская модель формацию предусматривает два первых звена (роль наблюдательного совета здесь defacto играет совет менеджеров).

Германская модель исходит из того, что акционеры доверяют наблюдательному совету контроль за правлением, т.е. задача акционеров отдать лены и в обмен на акции, а все остальное за них сделают профессионалы. Акционер уже не вмешивается в дальнейшую судьбу своих денег; собираясь на общих собраниях, акционеры лишь одобряют решения, принятые правлением.

Американская модель АО предоставляет акционерам больше прав и возможностей самим делать выбор, что делать дальше со своими деньгами.

Очевидно, что для стран, где рыночные отношения только устанавливаются и соответственно рыночные риски выше, больше подходит германская модель.

Закон устанавливает минимум участников АО, и частности, во Франции — не меньше семи, в Германии — не меньше трех.

Для всех систем права характерны следующие признаки АО

  • АО являются самостоятельным субъектом права (везде его признают юридическим лицом);
  • уставный капитал АО разбит на части, которые называются акциями;
  • АО несет перед кредиторами исключительно имущественную ответственность, причем в пределах принадлежащего ему имущества;
  • АО относится к той разновидности юридических лиц, у которых возникает право собственности на имущество, составляющее его уставный капитал. Другими словами, учредители (акционеры), отдавшие свое имущество в общую корзину, перестают быть его собственниками. У них взамен права собственности возникает целый ряд обязательственных прав (право требовать выплаты дивидендов, право участвовать в принятии решений, право на информацию и т.д.).

Способы образования уставного капитала схожи с теми, что известны российскому праву: путем публичной подписки на акции и путем распространения акций между учредителями. Именно по этому признаку английские компании делятся на публичные и частные.

В зависимости от того, какого вида акции приобретаются, у акционера возникает и разный объем прав:

  • именная (привилегированная) акция даст право акционеру на первоочередное получение своей доли имущества при ликвидации юридического лица и на первоочередную выплату своей доли прибыли (дивидендов). Такое право фиксировано в виде процента — это и есть привилегия;
  • акция на предъявителя (простая) — содержит больше прав, чем именная. Держатели простых акций также имеют право на получение доли прибыли (если таковая будет); они имеют право голоса, право на информацию и также право на часть имущества юридического лица при его ликвидации по остаточному принципу (последнее право является скорее фиктивным, чем реальным).

Привилегированные акции могут быть многоголосыми, что является порой более важным фактором, поскольку от числа зависит возможность принять определенное решение в свою пользу. Правда, законами Англии и США для выпуска таких многоголосых акций требуется специальное разрешение казначейства. Во Франции такими многоголосыми акциями могут обладать только граждане стран ЕС.

Акционерные общества вправе выпускать облигации, которые представляют собой, по сути, договор тайма. Облигационером может выступать и сам акционер, и постороннее лицо.

Право на выпуск облигаций как дополнительный источник финансирования деятельности АО в ряде стран лимитируется.

Конвертируемая облигация — облигация с возможностью обменять ее на акции либо, оставаясь облигационером, потребовать предоставить акции в соотношении, которое устанавливается в условиях облигационного займа.

Следует разграничивать имущественные и неимущественные права акционеров. К имущественным правам относятся:

  • право на дивиденд;
  • право на часть имущества при ликвидации АО.

Нет никаких единообразных правил о том, какая часть прибыли подлежит распределению в качестве дивиденда между акционерами.

Но в ряде стран предписывается создавать из прибыли резервный фонд, пополнять основной капитал, и только после того какую-то часть прибыли можно распределять между акционерами (в ФРГ, например, лишь 5% прибыли можно распределять в виде дивидендов до тех пор, пока резервный фонд не составит определенной суммы).

Неимущественные права акционера достаточно фиктивны, иллюзорны, потому что на практике реализовать эти права довольно сложно:

  • право на голос на общем собрании акционеров и участие в принятии решений: для того чтобы оказать хоть какое-то влияние на решение, нужно облазать довольно большим количеством акций;
  • право на информацию (считается одним из средств контроля за деятельностью правления). Наиболее полно это право выражено в ФРГ, но и там оно не распространяется на ознакомление с книгами общества. Право на информацию может быть «временное» (на собрании) и «постоянное» (за последние несколько лет). В случае отказа в требуемой информации акционер может обратиться в суд. При этом следует помнить, что судебные издержки лежат на истце;
  • право на знакомство с документацией АО (правда не раскрывается, с какими документами и кто именно имеет право ознакомиться).

Во всех странах акционеры, имеющие не менее 10% акций, имеют право потребовать проверки деятельности правления. Правда, оно весьма ограниченно. Так, по английскому праву акционер вправе ознакомиться лишь со списками пайщиков и годовым отчетом, с другими торговыми книгами только в связи с каким-то иском и по решению суда.

Структура органы управления. Как уже отмечалось, существует две модели построения АО, а именно: трехзвенная (общее собрание акционеров, правление, наблюдательный совет) и двухзвенная (собрание акционеров и правление).

Названия органов условны, за исключением, пожалуй, общего собрания акционеров, потому что законодатели разных стран используют различные наименования для одного и того же органа (например, правление в одних странах называется советом директоров, в других — административным советом).

Промежуточное положение между германской и американской моделями занимает французская, которая предусматривает, что структура АО может быть и двух- и трехзвенной в зависимости от выбора учредителей. В законе подробно расписаны оба варианта.

Учитывая, что многие крупные АО в своем штате имеют ревизоров, аудиторов, т.е. лиц, которые занимаются проверкой деятельности АО, возникает мнение, что эти ревизоры (особенно если это целый отдел) являются еще одним органом, участвующим в управлении АО.

На самом деле эти ревизоры действуют на основе договора с АО и имеют хотя и долгосрочные, но договорные отношения с АО. В английском праве они имеют правовой статус агента.

Господствующей точкой зрения в западном праве является то, что ни одни ни другие комиссии и комитеты, которые могут быть созданы для достижения целей, к структурным органам АО не относятся и, следовательно, не несут ответственности перед третьими лицами.

Повсеместно наблюдается тенденция сужения компетенции общего собрания и легализация независимости правления.

Рассмотрим подробнее особенности правового статуса отдельных органов. Правление — по определению коллективный орган по управлению делами АО, однако все системы права допускают при определенных условиях единоличное правление.

По французскому праву правление должно состоять как минимум из трех членов. Однако если АО создаст наблюдательный совеет, то может быть один член правления (управляющий), но при условии, что уставный капитал не превышает 250 тыс. евро.

Такая же зависимость от размера уставного капитала предусмотрена и германским законодательством: если менее 3 млн. марок, то может быть одно лицо управляющим, если более 3 млн. марок, то должно быть два или более членов правления.

Англо-американское право: количество членов Совета директором определяется прежде всего к зависимости от вида корпорации. Если компания публичная, то должно быть не менее двух директоров. Если компания частная, то может быть и один (конкретное количество директоров определяется в зависимости от размера уставного капитала).

Только одна – французская — правовая система знает ограничение количества членов правления по максимуму (ст. 89. 119 ФГК), а именно 12. При том одно и то же лицо не может входить одновременно в состав более восьми правлений на территории Франции.

По общему правилу членом правления может быть только акционер, имеющий акции в количестве, необходимом по уставу для участия в общих собраниях (этот вопрос регулируется диспозитивными нормами). Ряд законодательств, в частности французское и английское, допускает в качестве члена правления юридическое лицо.

Поскольку юридическое лицо действует только через своего представителя, то именно это физическое лицо (представитель) и будет нести ответственность наравне с другими акционерами.

Правда, его ответственность будет ограничиваться ответственностью юридического лица, которая, в свою очередь, ограничивается имуществом юридического лица.

В Германии никаких ограничений для работы в правлении нет, единственное требование члены правления должны быть дееспособны. Следовательно, членом правления по праву ФРГ может быть и не акционер.

В большинстве западных стран правление выбирается общим собранием акционеров. Там, где есть наблюдательные советы, члены правления назначаются наблюдательным советом. Срок полномочий различен и в основном ограничен. В англо-американском праве срок полномочий совета директоров не ограничен, т.е.

лицо выбирается в члены совета директоров практически пожизненно, пока является акционером. Однако все системы западного права знают положение о том, что в любой момент любой член правления может быть досрочно отстранен (отозван) от занимаемой должности.

Западное право провозглашает право досрочного отзыва как главный принцип акционерного права.

Наблюдательный совет своим происхождением обязан праву ФРГ. Именно здесь было разработано это структурное подразделение и детально расписаны все вопросы, связанные с его формированием, полномочиями, порядком функционирования и т.д.

Основная функция наблюдательного совета во всех странах, где есть этот орган, — это функция контроля за деятельностью правления. Поэтому нельзя быть одновременно членом правления и членом наблюдательного совета.

Количественный состав наблюдательного совета зависит от размера уставного капитана. Здесь большее значение имеет субъективный фактор, т е. личность и ее качества (порядочность, компетентность и т.п.), полому членами наблюдательного совета могут быть только физические лица.

Ряд ограничений по составу наблюдательного совета содержит французское право: одно и то же лицо может быть членом не более 10 наблюдательных советов одновременно (для некоторых лиц членство в наблюдательных советах становится профессией).

Еще одна особенность французского права: предусмотрено фиксированное представительство в наблюдательных советах некоторых категорий рабочих и служащих.

Однако это касается только тех АО, деятельность которых подпадает под французский Закон «О трудовых соглашениях» (заключаются профсоюзом работников с собственником предприятия в целях гарантирования минимальной заработной платы в течение определенного времени в обмен на отказ от права на забастовку).

Наблюдательный совет является органом коллегиальным, имеет председателя и его заместителя. Но в отличие от председателя правления председателю наблюдательного совета не могут быть переданы полномочия всего совета.

Практически наблюдательный совет вместе с правлением решает все вопросы, и главным образом вопросы распределения прибыли, утверждает отчеты о деятельности АО, созывает общее собрание и т.п. Однако он не может вмешиваться в деятельность правления, но может потребовать ревизии операций, совершаемых правлением.

Источник: https://isfic.info/foretor/graztor15.htm

Корпорации в российских и зарубежный правопорядках

Статус акционерных компаний в иностранных правопорядках

Долина Валерия Витальевна

В данной статье рассмотрены современное положение корпораций на международной арене, выявлены основные нормативно-правовые акты и тенденции международно-правового регулирования деятельности корпорации и основные проблемы взаимодействия национальных законодательств с правовыми основами универсального значения.

Ключевые слова: корпорации, правопорядок, правовой статус корпорации, международно-правовое регулирование, мировая экономика, международные отношения.

Изучение корпораций в российском и зарубежном правопорядке сразу определяет несколько перспектив выделенных проблем:

— иностранные корпорации в своем собственном законодательстве;

— российские корпорации в России;

— иностранные корпорации по иностранному правопорядку (в том числе и / или в основном в России);

— российские корпорации по иностранному правопорядку.

Являются ли все аспекты одинаково интересными — актуальными и полезными — российскому исследователю?

На первый взгляд картина выстраивается следующая [6, с.113]:

— по новому законодательству, все юр.лица подразделяются на корпорации и унитарные организации;

— малое и среднее предпринимательство становится формальным;

— правовое выравнивание малых, средних и крупных ферм, называемое корпорацией, не обеспечивает простоты и ясности во вновь организованном и даже уже функционирующем бизнесе;

— стимулирование малого и среднего бизнеса основывалось на западном постулате, в котором развитое капиталистическое общество опирается на развитый средний класс — самоорганизованный малый (средний) бизнес с немотивированной социальной и экономической деятельностью, которая будет направлена на общественное благо;

— осуществляя стимулирование малого и среднего бизнеса, Минэкономразвития Российской Федерации сосредотачивает внимание на открытии иностранных филиалов;

— даже внутри России внутренний бизнес может столкнуться с таким явлением, как иностранные ТНК, которые не действуют в соответствии с российским законодательством.

Например, требование прозрачности и годовой финансовой отчетности для американских ТНК в России ограничивается предоставлением им сводных отчетов без каких-либо подробностей.

Кроме того, материнская корпорация, которая основана только в Соединенных Штатах, публикует годовой финансовый отчет, в котором содержится информация о финансовых операциях в Соединенных Штатах, а оставшиеся доходы от иностранных дочерних компаний представлены в сводных отчетах по регионам, без подробного описания по странам.

Прозрачная и регулярная отчетность в РФ свойственны в большей степени для госкомпаний.

Таким образом, из вышесказанного можно сделать вывод: четкое знание типов юрисдикций и типов могло бы стать дополнительным стимулом для внутреннего бизнеса в международном продвижении, увеличении валютных поступлений, соответствующем увеличении курса рубля заполнения бюджета и, как следствие, возникновение нового раунда стимулирования отечественного производителя.

Разберем особенности различных юрисдикций, связанных с функционированием корпораций.

Первое — различное понимание предмета регулирования — корпорации.

Второе — особенности правового регулирования, которые характерны для различных семей юрисдикций, сложившиеся исторически и проявляющиеся в корпоративном регулировании.

Семейные юрисдикции в доктрине называются две, как приобретенные характер наиболее развитых, исторически укоренившихся и самодостаточных [2, с.15]:

— англосаксонский тип юридической семьи;

— романо-германский тип.

В связи с регулированием корпоративных отношении, можно выделить для отдельного рассмотрения, следующие несколько групп [4, с.81]:

— группа стран бывшего социалистического лагеря в Восточной Европе;

— группа стран АТР, которые представлены Японией, Китаем, Южной Кореей и Вьетнамом;

— рассмотреть отдельный пункт корпоративного регулирования в праве международного уровня;

— и, конечно, отдельно — российское право.

Не будем рассматривать в данной статье историю формирования корпораций, а только современную фактическую доктрину и закон.

В современной правовой доктрине США выделяются четыре группы корпораций [3, с.157]:

— общественные единицы государственного аппарата;

— квазигосударственные — принадлежащие государству, служат общим потребностям населения;

— непредпринимательские — для общественных и благотворительных целей (без права на распределение прибыли среди учредителей);

— частные — предпринимательские, имеющие право распределять прибыль между участниками. Законодательное регулирование создания и функционирования корпораций на федеральном уровне реализует модельный Закон 1946 года на бизнес-корпорациях, кодифицировавший государственное законодательство и внесенный в 1984 году на утверждение.

Американская модель корпорации была создана с учетом ориентированной на рынок финансовой системы, основанной на развитом рынке капитала, широком спектре различных финансовых инструментов.

Для преследуемых целей корпорации подразделяются на [9, с.103]:

— государственные корпорации, добиваясь удовлетворения политических, государственных потребностей, например, городов как юридических лиц, Почтовой службы США;

— частные корпорации с целью получения частных льгот.

В Англии корпорации — это как отдельные лица, так и корпорации. Торговые корпорации называются компаниями, делятся на публичные (аналог открытого акционерного общества по российскому законодательству) и частные.

В Великобритании существует ряд нормативных правовых актов, например, Закон о промышленном развитии от 1968 года, Закон о компаниях 1985 года и т. д.

Достижение английского корпоративного права — это глубокое развитие теории акционерного права.

В целом государства с англосаксонской системой права характеризуются детальным регулированием правового статуса корпораций, развитой системой типов юридических лиц и их организационно-правовой формой.

Однако мы отмечаем, что ведущие американские мировые транснациональные компании не пошли своим путем, несмотря на регулирование: обход законов отдельных государств; антимонопольное законодательство, запрет на экспорт продукции. В этой связи мы считаем, что заявляющий и доказывающий характер корпоративного законодательства в 1980-х годах более характерен для англосаксонского корпоративного права современного периода [7, с.11].

Романо-германский тип правовой семьи, к которому принадлежит Россия, можно охарактеризовать как нормативизм.

Если американский тип компаний ищет практическое решение проблемных вопросов, часто рискованных, тогда бюрократический тип европейской традиции предписывает охарактеризовать все варианты и выявить допустимо ли создание и функционирование корпорации, даже если такие правовые конструкции не будут применены в будущем.

Обратимся к описанию общих характеристик корпоративного правового регулирования в странах Азиатско-Тихоокеанского региона.

Япония является одной из ведущих экономик мира. После Второй мировой войны образовались ведущие корпорации. Промышленный комплекс Японии состоит из шести экономических комплексов, сформированных в соответствии с общими принципами.

Это самодостаточные, универсальные диверсифицированные экономические комплексы, включающие финансовые учреждения, торговые фирмы, производственные предприятия в своей организационной структуре, охватывающие весь спектр отраслей народного хозяйства [8, с.56].

Экономическая среда внутри корпораций является нерыночной, неконкурентной. Существует также политика патернализма: богатые люди платят за изучение талантливых людей. Японцы сами характеризовали свою систему как социальный коммунизм.

Южная Корея является примером новой азиатской модели экономики. Южнокорейские корпорации похожи на японские. Характерна высокая степень концентрации производства и капитала, монополизация нескольких крупных корпораций практически всех отраслей экономики, основанная на семейном капитале.

Японская модель — это промышленное развитие со строгим государственным контролем над внешнеэкономической сферой, с финансовой самодостаточностью инвестиционного процесса. Южнокорейская модель направлена на экспорт и использование иностранной кредитной помощи.

Китай — коммунистическая власть с рыночными механизмами в экономике. Большинство компаний в Китае принадлежат государству. Китай считается самой атеистической и материалистической культурой, китайцы быстро адаптируются к рыночным условиям, адекватно и сразу реагируя на его изменения.

Моральные и этические нормы Коммунистической партии, которые нашли свое выражение в нормативных актах, рассматриваются, среди прочего, как источник корпоративного права.

Китай, первая в мире экономика, не спешит принимать регулирующие функции в мире, но можно услышать заявления в том смысле, что влияние Китая будет проявляться не только в экономике, но и в новом корпоративном духе.

Эти три экономики и верховенство закона, которые отличаются по характеристикам и историческому пути, можно охарактеризовать как сходящиеся — стремление сочетать лучшие достижения капиталистических и социалистических экономических моделей. Теория конвергенции была впервые предложена в Соединенных Штатах в 1944 году П.И.

Сорокиным, разработанная многими западными авторами, в Советском Союзе — А. Д. Сахаров, и особенно широко — в конце СССР. Однако с началом реформ модель была полностью отвергнута, невостребованные высококвалифицированные специалисты отправились в Китай, где они смогли участвовать в создании китайского чуда [5, с.92].

В России корпоративное право рассматривается как разложенное на три основных этапа — королевский, советский, современный, в то время как современный, похоже, начинается с нуля, поскольку царский не был завершен, а в Советском Союзе не было института частного права.

В течение четверти века российская доктрина эволюционировала от полной незаконности корпораций в позитивном праве 1990-х годов, через целую серию групповых монографий 2000-х годов, которые развивают один тип — коммерческие корпорации. 2010-е гг.

характеризуются легализацией и кодификацией корпоративных концепций.

Десятилетние дебаты между теоретиками и практиками различных школ и идей привели к новому изданию первой части Гражданского кодекса Российской Федерации. Положения обновленного Гражданского кодекса являются результатом компромисса между их позициями. В этом отношении российское корпоративное право характеризуется как интегральное.

Разделение юридических лиц происходило в корпорациях и унитарных организациях, коммерческих и некоммерческих, акционерных обществах, общественных и непубличных. Для публичных компаний, акции которых допущены к свободному обращению на рынке, в отношении прозрачности и подотчетности определяются более строгие правила.

В целом это направлено на уважение прав инвесторов.

Еще одна причина сравнения правопорядка — характер общей исторической судьбы — объединяет российское корпоративное право со странами Восточной Европы.

Это страны бывшего социалистического лагеря, которые, согласно одному сценарию, отказались от своих предыдущих достижений, которые попали в дикий капитализм и грабеж государства и народа.

Страны Восточной Европы могли бы служить примером для российского бизнеса, так как последствия крупных социальных катаклизмов частично компенсировались корпорациями в акте примирения: они вернули около 40% капитала в государственные фонды.

Международное право рассматривает все экономические субъекты как корпорации, поскольку они потенциально содержат все формы перехода, и этот переход легко осуществить. В этой связи все нормативные стандарты, разработанные ООН для ТНК, связаны с любыми экономическими агентами в мире и стандартизированы. Стандарты отдельных юрисдикций могут быть выше, но не ниже указанных [1, с.55].

Таким образом, мы определили ряд юрисдикций, определенных в отношении корпоративного права:

— англо-саксонское корпоративное право — регулирование;

— романо-германский тип права — нормативный, предписывающий;

— Азиатско-Тихоокеанский регион — конвергентный;

— российский — интегральный;

— восточноевропейский — социальный;

— международный — стандартизированный.

Список литературы

  1. Авакян А.А. Международные правовые основы деятельности ТНК и ее регулирование // Вестник Ессентукского института управления, бизнеса и права. 2015. № 9. С. 55-56.
  2. Антонова П.А., Макаревич М.Л.

    Вопросы правового регулирования деятельности транснациональных корпораций // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2017. № 1 (19). С. 12-18.

  3. Долгих Е.Л. Регулирование деятельности транснациональных корпораций: институциональный аспект // Вестник ОрелГИЭТ. 2012. № 2 (20). С. 153-159.

  4. Иншакова А.О. Защита прав участников акционерных обществ в аспекте гармонизации корпоративного регулирования Российской Федерации и организации экономического сотрудничества и развития // Экономика. Налоги. Право. 2010. № 6. С. 77-88.
  5. Карпович О.Г.

    Формы и методы вмешательства транснациональных корпораций в деятельность межправительственных организаций // Мировая политика. 2016. № 4. С. 90-101.

  6. Мусаева Х.М., Курбанмагомедов Ш.А. К вопросу о правовом регулировании деятельности транснациональных корпораций // Евразийский юридический журнал. 2017. № 5 (108). С.

    112-114.

  7. Полякова А.Г. Правовой анализ институционального механизма корпоративной социальной ответственности российских промышленных корпораций // Baikal Research Journal. 2016. Т. 7. № 1. С. 11.
  8. Пономарева Т.Г. Роль экономических объединений в развитии корпоративного сотрудничества // Экономика и управление.

     2012. № 1 (75). С. 53-57.

  9. Рзаев Т.Г. Транснациональная корпорация как субъект международного частного права // Инновационное развитие. 2017. № 4 (9). С. 102-104.

Источник: http://journalpro.ru/articles/korporatsii-v-rossiyskikh-i-zarubezhnyy-pravoporyadkakh/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.