Стаж 25 лет пенсия

Пенсия госслужащих за выслугу лет: кому положена и как выплачивается

Стаж 25 лет пенсия

Одной из категорий граждан, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет, являются федеральные государственные служащие.

Все граждане, которые относятся к этой категории, могут при наступлении определенных условий обратиться за ее получением. Условия и порядок назначения пенсии госслужащим, а также порядок этой процедуры будут рассмотрены далее.

Требования к претендентам

При ее назначении не учитывается возраст гражданина, а также его трудоспособность, значение имеет лишь фактический стаж работы в определенной сфере. Выплаты данной пенсии осуществляются из федерального государственного бюджета.

Право на получение выплат по выслуге лет является дополнительной социальной гарантией, которая предоставляется от лица государства федеральным госслужащим. Для ее получения они должны соответствовать множеству критериев, а именно:

      1. Быть уволенными по одному из следующих оснований:
        • сокращение штатов;
        • соглашение сторон;
        • собственное желание;
        • обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;
        • изменения условий действующего трудового договора (контракта);
        • достижение максимально возможного возраста;
        • ликвидация государственного органа.
      2. Иметь опыт работы на госслужбе не менее 15 лет. Однако в некоторых случаях законодательство предполагает возможность выхода на пенсию даже при меньшей величине стажа.
      3. Занимать должность госслужащего без перерыва в течение минимум 12 месяцев до увольнения.
      4. Достигнуть максимального срока, в течение которого можно пребывать госслужбе. Его продолжительность составляет 60 лет.

Стоит учесть, что одновременно работать на госслужбе и получать пенсию по выслуге лет гражданин не имеет права. Еще одно требование касается возраста, с которого госслужащий может уйти на выслугу лет. Он устанавливается отдельно для мужчин и женщин и составляет 60 и 55 лет соответственно.

Если стаж составляет 25 лет и сотрудник работал на госслужбе 7 непрерывных лет перед увольнением, то уйти на пенсию по выслуге лет он вправе в любой момент, даже до достижения установленного законодательством возраста.

Порядок расчета

На расчет пенсии для госслужащего влияют несколько факторов, представленных ниже.

Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию

При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал где-то в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.

Среднемесячный заработок рассчитывается путем сложения всех выплат, полученных работником за год, и делением этой суммы на 12 месяцев. К ним относятся:

  • ежемесячный оклад;
  • ежемесячная надбавка;
  • денежные поощрения;
  • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При этом в расчетах не учитываются такие периоды:

  • бесплатный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам;
  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по уходу за ребенком.

Все насчитанные и выплаченные за эти периоды пособия при расчете среднемесячного заработка не учитываются. Величина полученного в итоге всех расчетов среднемесячного заработка не должна превышать 2,8 оклада, установленного для соответствующей должности госслужащего.

Величина стажа, который имеет работник на должности госслужащего

В зависимости от этого показателя определяется процент от среднемесячной заработной платы, который будет получать гражданин в виде своей пенсии:

  • величина стажа составляет 15 лет – 45%;
  • стажа более 15 лет – за каждый год служащий может рассчитывать на дополнительную прибавку в размере еще 3%.

Для расчета пенсии величина оклада умножается на соответствующий процент. Итоговая сумма и будет той доплатой, которую сможет получать гражданин.

Расчет по этим правилам стоит рассмотреть на примере.

На основании этих данных можно рассчитать размер его пенсии, который составит:

П = 23 000 * 54% = 12 420 руб.

Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.

Как выплачивается пенсия?

По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением из правил – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.

Чаще всего этой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал служащий, был ликвидирован, то обращаться можно в ту организацию, которой были переданы его функции и полномочия.

Для обращения необходимо подготовить следующие документы:

  • Заявление о назначении пенсии. Оно составляется на имя председателя территориального ПФР.
  • Паспорт.
  • Другие дополнительные документы. Например, от гражданина могут потребоваться бумаги, подтверждающие его прописку, стаж работы и т.п.

Конкретный перечень необходимых документов нужно уточнять в том органе, в который подается заявление на получение пенсии. Стоит учесть, что некоторые категории госслужащих будут получать выплаты не из Пенсионного фонда РФ, а от той структуры или ведомства, в котором они и проходили службу.

Выплаты производятся ежемесячно, причем пенсионер сам вправе выбрать организацию и способ их получения (почта России, один из банков).

Дополнительные надбавки

Пенсия по выслуге лет назначается дополнительно к страховой и выплачивается вместе с ней. Законодательством установлен минимальный страховой стаж, требуемый для получения последнего вида пенсии. Он ежегодно увеличивается и в 2016 году составляет 7 лет.

Доплата к пенсии госслужащего возможна в том случае, если, кроме этого, он официально работал в других местах и совершал со своей заработной платы страховые взносы.

В этом случае величина доплаты определяется от суммы его накопительного капитала и стажа работы, а также установленного коэффициента.

Для расчета такой доплаты лучше всего обратиться в отделение ПФР, поскольку только сотрудники фонда смогут точно и правильно рассчитать размер доплаты с учетом всех характеристик пенсионера.

Пенсия за выслугу назначается некоторым категориям работников при условии наличия у них определенного стажа. К одной из таких категорий относятся и госслужащие, которые вправе уйти на эту пенсию при наличии у них минимум 15 лет стажа работы на этой службе. Ее размер определяется от среднемесячного заработка и составляет от 45 до 75% его величины.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/gossluzhashhim-po-vysluge-let.html

25 лет стажа достаточно для получения полной пенсии: мнения блогеров – ИА REX

Стаж 25 лет пенсия

Большинство россиян трудоспособного возраста не одобряют предложение повысить до 35 лет стаж для получения полной пенсии. А идею повысить порог, дающий право на пенсию, с 5 до 15 лет, большинство поддержало, сообщили корреспонденту ИА REX социологи фонда «Общественное мнение» (ФОМ).

Координатор международной экспертной группы ИА REX Сергей Сибиряков провёл в социальной сети Гайдпарк опрос по теме «Какой стаж вы считаете достаточным для получения полной пенсии?».

Результаты опроса по теме «Какой стаж вы считаете достаточным для получения полной пенсии?»

Вариант ответаЧисло участников опроса, давших положительный ответ% участников опроса
15 лет15312%
35 лет23519%
25 лет75259%
Трудно ответить.474%
Свой вариант ответа.796%

Приводим самые интересные комментарии к опросу:

Юрий Абросимов:

Причём здесь «считаю» или «не считаю»? Здесь всё прекрасно поддаётся простому арифметическому расчёту. В 17-18 лет юноши и девушки оканчивают общеобразовательную школу. Возраст выхода на пенсию сейчас установлен: 60 лет для мужчин и 55 для женщин.

Следовательно, на всё про всё у женщин остается 55- 18 =37 лет, а у мужчин 60-18=42 года, или, с учётом срочной службы в армии — 40 лет.

Если не будет засчитываться в трудовой стаж учеба в ВУЗах как подготовка к трудовой деятельности, а это 5-6 лет, то на активную трудовую деятельность у мужчин останется 40-6= 34 года, а у женщин 37-6= 31 год. Из этих простейших расчётов и нужно исходить.

С учетом нестабильности экономики, периодических кризисов и сопутствующих им периодов утраты работы, считаю, что оптимальный стаж, дающий право выхода на пенсию должен быть не более 25 −27 лет. Впрочем, для меня этот вопрос является отвлечённым, ведь я уже третий год на пенсии по возрасту.

Елена Стар:

Цифры — цифрами, а вот на работу стараются принимать только молодых — человеку, особенно женщине, старше 50 лет трудно получить приличную работу, только если уборщицей или гардеробщицей.

Прежде чем увеличивать стаж и возраст для выхода на пенсию, озаботились бы сначала условиями, когда это можно было бы наработать.

Это в СССР стабильно работали предприятия, на которых человек спокойно мог доработать до пенсии без унижений, а теперь? Только депутаты разных дум, да крупные чиновники — вот для них приняли разрешение работать до 70 лет (вернее, сидеть в рабочем кресле).

Даша Копытова:

В нашем городе бывший главный архитектор города дотягивает стаж до 35 лет гардеробщицей. Знания потрясающие, умница, из губернии по спорным вопросам её приглашают и, тем не менее — гардеробщица.

Артур Казарин:

Так сейчас «уборщицей или гардеробщицей» устроится весьма сложно без связей и если вы не из клана правителя, то путь вам закрыт! И в 40-45 лет получить работу с приличной оплатой очень трудно, ибо кругом «орудуют» гастарбайтеры, которые за копейки готовы работать, лишая других достойной зарплаты. Вот в чём «вредительство» этого сословия, которое растёт, как раковая опухоль.

Наталья Смирнова:

Желающие работать — должны быть обеспечены таким правом, не желающие — правом пенсии. Пример: у меня в отделе есть сотрудник, квалифицированный, исполнительный, работать хочет, на больничных не сидит. Но… Весной ему исполнилось 60.

Вышестоящее руководство непреклонно — на пенсию! Оно же требует результативности от отдела. Наш кандидат на сокращение 3-х молодых стоит. Всевозможными ухищрениями удалось уговорить руководство оставить его на полставки. Подозреваю, что для многих коллективов проблема типична.

Ну и зачем огород городить, повышая пенсионный возраст, если проще разрешить желающим работать после его наступления?

Татьяна Кобылянская:

Это, наверно, в Москве. У нас в провинции такого нет, а может только у нас в городе. Предприятия держатся на старых кадрах, молодёжь не идёт на производство — им сразу мягкое кресло подавай с личным автомобилем.

Иван Бакулин:

Работать бы можно и до стажа 35 лет. Было бы за что. Если бы, например, со стажа 30 лет за каждый проработанный год, добавляли к пенсии, и чтобы пенсия была бы не менее 60% среднего заработка конкретного человека, то многие бы согласились с таким положением.

В рыночной системе выработать 35 летний стаж сложно, но возможно. Главное это ужесточить наказание за привлечение рабочей силы без оформления трудового договора. Сейчас таких работников много, особенно среди молодёжи.

Естественно выработать им 35 лет стажа будет сложно.

Светлана Выренкова:

Если не будут учитывать время обучения в ВУЗах и аспирантуре, службы в армии, ухода за детьми и инвалидами в семье, то и 25 лет много. Особенно для женщин.

Владимир Базуев:

Действительно — 35 лет стажа для получения полной пенсии, это слишком много. Понятно, что хотят экономить на выплатах. Вспомните, пожалуйста, когда власть три года назад приняла закон об увеличении на 5 лет отработанного стажа, для получения льгот ветерана труда.

Сначала это было обкатано на уровне Кемеровской области, когда «народный губернатор» Тулеев принял региональный закон об увеличении «ветеранской планки» на 5 лет. Красный регион, молча, съел «заботу народного губернатора». Ни в одном из СМИ не промелькнуло какого-либо несогласия, тем более недовольства.

А ведь это один из экологически неблагополучных регионов страны, где нечем дышать и всё вкруг взрывают и копают на вывоз. Таким образом, Тулеев перекрыл мужчинам дорогу к званию ветерана труда. Они просто не доживают до этого возраста. Вот Вам и губернатор народный, богу угодный.

Кто-то скажет, что он о людях заботился их интересы, сохранял, член высшего Совета «Едра»? Через полгода был принят уже федеральный закон об увеличении ветеранского стажа. И опять «пипл молча схавал». Сейчас так же, если захотят, то увеличат нас не спрашивая.

Сергей Петров:

Право на полную пенсию и соответствующий стаж должны исчисляться от средней продолжительности жизни граждан и ни в коем случае не превышать её. От условий трудовой деятельности, службы.

Если постоянная трудовая деятельность, как правило, начинается в возрасте 18-22 года, а средняя продолжительность жизни мужчин в РФ — 58 лет, с выходом на пенсию в 60 лет, то стаж на получение полной пенсии не должен превышать 35 лет.

Но размер пенсии, помимо стажа, определяется и зарплатой в последние пять лет и особым пенсионным обеспечением государственных служащих, так что стаж в меньшей степени определяет размер самой пенсии.

Добавим, что опрос проводился со 2 по 6 ноября. В нём приняли участие 1266 блогеров, оставивших 128 комментариев по теме опроса.

Напомним, что по данным социологов фонда «Общественное мнение» (ФОМ), 39% респондентов уверены, что 15-летний стаж для права получать государственную пенсию — это столько, сколько нужно, по мнению 28% — слишком много и 15% — слишком мало.

Однако предложение повысить стаж для получения полной пенсии до 35 лет негативно восприняли 59% россиян. В основном это сторонники председателя КПРФ Геннадия Зюганова, люди с доходами не выше 4 тысяч рублей и селяне. «Этот трудовой стаж слишком велик» — уверены 22% респондентов.

Ещё 11% аргументировали своё мнение тем, что в стране много людей не доживает до пенсии, по мнению 9% в России трудно устроиться на работу и столько же считает, что для наработки такого стажа у людей не хватит сил и здоровья.

Кроме того, 5% опрошенных отмечают, что многие не могут трудоустроиться официально и их стаж не учитывается, а 2% считают, что люди должны успеть пожить для себя и близких.

При этом 37% россиян уверены, что отработали бы меньше 35 лет, если бы это зависело от них, 13% готовы проработать ровно 35 лет, 14% — больше, а 35% затруднились с ответом. 14% тех, кто отработал бы менее 35 лет, объяснили своё решение тем, что в пожилом возрасте здоровье ухудшается и нет сил работать.

Стоит также отметить, что 8% респондентов вообще не имеют трудового стажа, 2% — до года, 20% — 1-5 лет, 14% — 6-10 лет, 9% — 11-15 лет, 10% — 15-20 лет, 19% — 21-30 лет и 8% — 31-40 лет.

Источник: https://iarex.ru/news/30873.html

25 лет стаж досрочная пенсия

Стаж 25 лет пенсия

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 ноября 2018 10:12

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступающим в силу с 1 января 2019 года, предусмотрена новая льгота, касающаяся граждан, имеющих большой страховой стаж.

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и 37 лет (для женщин), страховая пенсия по старости назначается на 2 года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа — 37 лет для женщин и 42 года для мужчин — в него включаются следующие периоды:

– периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;

– период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Так называемые «нестраховые» периоды — уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву — в данном случае в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по новому основанию, не засчитываются.

Стоит обратить внимание, что в первые два года переходного периода (2019-2020 гг.) лица, имеющие длительный стаж, смогут оформить страховую пенсию по старости: женщины по достижении возраста 55 лет, мужчины – по достижении возраста 60 лет.

Отделение ПФР по г. Москве и Московской области напоминает, что актуальную информацию по новому пенсионному законодательству можно найти на официальном сайте ПФР в разделе «Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе» или в разделе «Центр консультирования» .

Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

Требования по специальному стажу

Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

По Списку №1:

  • до десяти лет снижения возраста;
  • наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).

По списку №2:

  • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  • наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

По «Северу»:

  • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  • наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере.

По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года для женщин. Для «Севера» также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

Для выхода на пенсию по «малым спискам» — нужно иметь полный требуемый стаж.

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

«Северные» права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

[2]

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1, а это «подземные», вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж — 12,6 лет.

Читайте так же:  Пенсии по потере кормильца чаэс

К «северному» стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет.

Здесь нужно обратить внимание на то, что «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше.

Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся «Северному» периоду может быть прибавлена работа водителем («малые списки») и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Какая пенсия выгоднее при «смешанном» стаже?

Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям.

Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере.

По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по «северному» основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением «северного» коэффициента.

Возможность использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в «обычной» местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.

Важно! Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда. Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии. Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала. Условие непрерывности для этого не требуется.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

Читайте далее: Что такое медико-социальная экспертиза, каким будет размер трудовой пенсии по инвалидности и какова процедура ее оформления?

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

Краткое содержание

  • При наличии 25 лет педагогического стажа можно оформить пенсию?
  • 09.03.2012 года у меня 25 лет педагогического стажа.

    Положена ли мне льготная пенсия?

  • Пенсия стаж 25 лет
  • Педагогическая пенсия по выслуге лет
  • Пенсия 25 лет мвд
  • Пенсия педагогическим работникам по выслуге лет
  • Педагогический стаж для пенсии по выслуге лет

1. При наличии 25 лет педагогического стажа можно оформить пенсию?

1.1. Здравствуйте! обратитесь в ПФ с письменным заявлением

Источник: https://skd-peterburg.ru/25-let-stazh-dosrochnaya-pensiya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.