Стаж 40 лет когда на пенсию

Содержание

Если стаж более 40 лет, нужно ли обращаться в пенсионный фонд

Стаж 40 лет когда на пенсию

Как формируется пенсия на современном этапе

Начисление выплат Пенсионным фондом после проведения в России пенсионной реформы и еще на этапе ее предварительной подготовки исключило из оборота понятие трудового стажа, как общего количества лет, отработанного на профессиональном поприще.

После того, как годы, отработанные в советское время вошли в получаемые выплаты в виде определенного количества ИПК, стали учитываться только годы, за которые сам пенсионер или его работодатель перечислял в ПФР страховые взносы.

Размер пенсии зависит от количества ИПК. Их количество зависит от размера перечисляемого налога в ПФ. Чем большую сумму перечисляли в бюджет Пенсионного фонда, тем больше ИПК (но его размер тоже лимитирован).

Система введена относительно недавно и после советского периода истории каждый человек мог заработать большую пенсию за определенное количество лет, которые после этого оставались у него в распоряжении;

Пенсионному фонду абсолютно все равно, сколько лет человек проработал после начисления пенсии — ее размер увеличивается с 1 августа автоматически, на основании страховых взносов, ИПК может быть не более трех.

Расчет пенсии, после принятия Федерального закона №400 от декабря 2013 года происходит путем умножения заработанного количества ИПК на их стоимость, установленную законодательно на момент начисления.

Увеличение выплат у неработающих происходит за счет ежегодной индексации, и роста стоимости пенсионного коэффициента. У работающих — только прибавлением новых ИПК, считаемых по стоимости на момент выхода на заслуженный отдых. В 2020 году впервые предполагается считать их по стоимости текущего года.

include_poll4747

Интересно! Налоговый вычет на квартиру в 2021 году

Откуда слухи о надбавке за большой стаж

Вот уже несколько лет в периодических изданиях муссируются слухи, что вводится специальная надбавка, если человек отработал более 40 лет. Для таких слухов действительно есть некоторые основания.

Вот только на вопрос, нужно ли обращаться за ее оформлением в ПФР — ответ отрицательный.

Туда можно сходить только в том случае, если на руках появились документы, подтверждающие наличие отработанных лет, неучтенных при оформлении пенсии.

Прибавка, если стаж более 40 лет, получается другим путем, и происходит это после обращения в органы социальной защиты по месту проживания. После 45 лет полагаются бонусные 5 баллов, а после отработки 50 лет — еще 3 ИПК. Еще один балл прибавляется, как только отработано 30 лет у женщин и 35 — у мужчин.

Но подсчетами занимается не Пенсионный фонд, а соцзащита населения, в которой человек подтверждает свой статус, предъявляя следующие документы: паспорт, справку о стаже из Пенсионного фонда, трудовую с отметкой о дальнейших годах работы, фотографии 3х4 и награды, если таковые имеются.

Так что нужно ли обращаться в ПФ России, в конечном счете все же имеет положительный ответ — за справкой. Обещают выдавать ее без задержки, в течение нескольких минут.

Если уже имеются федеральные льготы, например инвалидность, обращаться в СЗН не имеет смысла, потому что их наличие будет основанием для отказа в оформлении бонусов. Остальные граждане могут смело обращаться в органы, созданные для поддержки социально незащищенных слоев населения.

На что можно рассчитывать

Прежде всего, на 1, 5 и 3 ИПК, положенных в зависимости от количества отработанных лет. В 2020 году 1 балл стоит 93 руб. Он входит в общий размер пенсии, и ежегодно индексируется.

Есть вероятность получения звания Ветеран труда.

В федеральном законодательстве зафиксировано, что претендовать на него можно и при меньшем стаже, но имея награды, и при 35-40 годах, если работа начиналась в годы Великой Отечественной.

Однако с момента расширения полномочий местных органов в этом вопросе, в большинстве регионов положение изменилось. Его можно получить, отработав:

25 лет на территории Ямало-Ненецкого округа;

30 — в Карелии, Сахалинской области;

35 лет — в Башкорстане, Республике Саха, Тамбовской, Самарской, Омской, Мурманской, Нижегородской, Новосибирской области, Пермском крае;

37,5 — в Чувашии (из них 19 на этой территории);

38 лет — в Тверской области;

40 лет — в Кемерово, Марий Эл, Орловской и Курской области.

Цифры приведены для женщин, для мужчин потребуется на 5 лет больше. После 40 лет стажа прибавка от местных органов в денежном выражении плюс некоторые льготы, предусмотрена почти во всех регионах и выдается из местного бюджета. Но они разные — например, в Калмыкии — не более 590, в СПб — 874, есть тысяча и больше.

Подводя итоги

После 40 отработанных лет можно рассчитывать на прибавку, оформленную в заявительном порядке в органах соцзащиты:

Явившись туда лично, с пакетом документов.

Получив в Пенсионном фонде справку о стаже на момент оформления пенсии.

Размер прибавления определяется стажем и решением региональных властей.

Возможно получение звания ветеран труда, выплат и бонусом, если есть решение местного самоуправления.

Источник: https://finance.rambler.ru/money/44427302-esli-stazh-bolee-40-let-nuzhno-li-obraschatsya-v-pensionnyy-fond/

Досрочный выход на пенсию по стажу: если стаж от 37, 42 года

Стаж 40 лет когда на пенсию

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

С учетом этого плавного перехода и требованиям минимального возраста (55/60 лет — женщины/мужчины) преждевременное пенсионирование будет производиться также постепенно. Более подробно мы рассмотрим это в таблице выхода на досрочную пенсию.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

  • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
  • финансируемые отпуска;
  • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

  • нахождение на учете в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
  • уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Льготный стаж будет значительно меньше из-за отсутствия длительных периодов. Поэтому досрочный выход на пенсию позволителен только тем, кто официально начал работать в юном возрасте.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Год рожденияВозраст пенсионирования по страховому стажуПонижение показателяВозраст пенсионирования по льготному стажу
Женщины
196455,50,555
196556,51,5
196658256
19675957
19686058
Мужчины
195960,50,560
196061,51,5
196163261
19626462
19636563

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

  1. паспорта;
  2. трудовой книжки;
  3. военного билета, если есть;
  4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
  5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
  6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты.

Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год.

Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д.

Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР.

Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

Заявление на выплаты можно подать лично в ПФР или отправить письмом. Дата, указанная на почтовом штампе, будет считаться датой приема.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В [2019] г. СПК = 98,86, ФВ = 6044,48 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/dosrochnaya-pensiya-po-stazhu.html

Досрочная пенсия при стаже 40 лет

Стаж 40 лет когда на пенсию

С января 2019 года в силу вступает новая пенсионная реформа, результатом которой будет повышение пенсионного возраста. Реформа займет несколько лет так называемого переходного периода, в ходе которых поэтапно будет увеличиваться возраст выхода на пенсию, а также будут вводиться прочие механизмы изменений.

Вместе с тем, реформа предполагает создание условий для досрочного выхода, при наличии необходимого страхового стажа у человека. Рассмотреть эту возможность стоит подробней, так как она может быть интересна многим гражданам.

По законодательству, предусмотрен досрочный выход на пенсию со стажем 42 года для мужчин, при этом, возраст человека не должен быть не менее 60 лет. Обязательные 37 лет стажа для выхода на пенсию для женщин позволят получить пенсионное удостоверении досрочно, но не менее чем в 55 лет.

В первом варианте законопроекта была предусмотрена необходимость общей выработки со страховыми выплатами в объеме 45 лет для мужчин и 40 для женщин. Однако после рассмотрения президентом в него были внесены правки в пользу снижения сроков, что сделало данную возможность доступной для большего круга лиц.

На практике, данный объем выработки лет, необходим для более быстрого получения страховой пенсии на льготных условиях. Стать пенсионером по возрасту можно и без него, в разные периоды переходного процесса реформы, потребуется 10-20 лет минимального трудового стажа с учетом деталей законопроекта, актуальных для каждого конкретного периода.

Законодательством предусмотрен ряд других возможностей досрочного получения статуса пенсионера. В частности, это право имеют:

Также положительной новостью является то, что для ряда граждан будет сохранена возможность получения причитающихся федеральных льгот по старым параметрам. В частности, до окончания реформы получить льготы могут женщины в возрасте от 55 лет и мужчины от 60 лет, в том числе официально трудоустроенные.

Льготы коснуться и жителей сельской местности. Для пенсионеров со стажем свыше 30 лет, не имеющих официального места работы, предусматривается надбавка в объеме 30%. Данное решение принято с учетом программы повышения уровня и условий проживания в сельской местности.

Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию рассчитывается путем сложения периодов, когда гражданин был официально трудоустроен, и проводились страховые выплаты в ПФР.

Обратите внимание, в расчете учитываются периоды, в ходе которых гражданин был занят в социально значимой или прочей деятельности, получал пособие и т.д.

Они влияют на начисление общей страховой пенсии назначаемой на общих основаниях. В частности к ним относится:

Обязательным условием учета приведенных примеров в страховой пенсии, является наличие официального места работы до или после перечисленных периодов деятельности.

  • Онлайн сервис, робота которого была разработана в соответствии с требованиями законодательных нормативов Российской Федерации.

    Выход на пенсию досрочно по стажу работы

    С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан.

    Одной из таких льгот является предоставление возможности оформить выход на пенсию досрочно по стажу работы до пенсии.

    Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

    • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
    • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

    При определении права на «выход на пенсию досрочно по стажу» будут учитываться не все периоды, входящие в страховой стаж до пенсии, так как новый закон ограничивает их перечень.

    Не все так называемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством, будут включаться в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.

    5 лет в него входить не будет.

    Кто может претендовать на выход на пенсию досрочно по стажу

    Право на более раннее оформление выплат предоставляется по социальным показателям:

    • многодетным женщинам, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 8 лет;
    • одному из родителей или опекуну инвалида с детства при условии воспитания и ухода за ним до 8-летнего возраста;
    • инвалидам, которые получили военную травму;
    • инвалидам по зрению I группы;
    • лилипутам и карликам;
    • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера;
    • безработным, потерявшим работу в предпенсионном возрасте.
    • Более обширный список льготников предусмотрен для назначения досрочной трудовой пенсии. Оформить пенсию раньше общепринятого срока могут:
      • работники тяжелых, вредных и опасных производств;
      • лица при наличии «северного» стажа до пенсии;
      • граждане РФ, у которых общий стаж превышает 45/40 лет.
    [3]

    Для определения групп профессий, областей деятельности разработаны льготные списки или сетки вредности.

    [1]

    К списку I относятся профессии, связанные с опасными и вредными для здоровья условиями труда которые дают право на выход на пенсию досрочно по стажу. Такую возможность имеют работники, которые трудятся:

    • на металлургическом, коксохимическом, химическом производстве;
    • на горных, подземных работах;
    • в медицинских учреждениях с радиоактивными или рентгенологическими веществами;
    • на железнодорожном, морском транспорте, метрополитене, гражданской авиации;
    • связаны с переработкой газа, нефти, угля, сланца, газового конденсата;
    • на стекольных, целлюлозных, полиграфических производствах;
    • со взрывчатыми и радиоактивными, химическими веществами;
    • в атомной энергетике и пр.

    В общей сложности перечень областей деятельности, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по первому списку, насчитывает 24 позиции.

    К списку II – тяжелые условия труда, к которым, кроме перечисленных сфер, относятся работы в сфере связи, сельском хозяйстве, легкой и пищевой промышленности и пр. (в общей сложности 34 позиции).

    Стаж до пенсии, дающий право выхода досрочно (для женщин и мужчин)

    Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой 27 сентября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

    Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина периода дающего право на выход на пенсию досрочно по стажу труда, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

    Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

    В ходе телевизионного обращения к населению страны президент сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

    Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно по стажу?

    Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. Но стоит отметить, что порядок расчета стажа для досрочного выхода на пенсию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа. Согласно п. 4 ст. 8 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. в стаж для досрочной пенсии будут включаться только:

    • Периоды трудовой деятельности

    Источник: https://upbizn.ru/dosrochnaya-pensiya-pri-stazhe-40-let/

    Стаж как возможность уйти на пенсию досрочно

    Стаж 40 лет когда на пенсию
    Стаж как возможность уйти на пенсию досрочноПовысив пенсионный возраст, государство предусмотрело ряд нововведений, призванных смягчить данную меру. Одной из них является назначение досрочной пенсии за длительный стаж работы. Расскажем, кто имеет право уйти на заслуженный отдых ранее установленного законом пенсионного возраста.

    Кто много работает, раньше на пенсию уйдет

    С 1 января 2019 года ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» дополнена новой нормой. Для граждан, которые

    в течение своей трудовой деятельности значительно перевыполнили требования к продолжительности страхового стажа, вводится дополнительная льгота.

    Мужчины, которые имеют страховой стаж 42 года, и женщины при наличии страхового стажа продолжительностью 37 лет могут оформить пенсию по старости на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. Но существует ограничение: воспользоваться данным правом мужчины могут лишь по достижении возраста 60 лет, а женщины — после
    55-летия.

    После завершения пенсионной реформы, когда пенсионный возраст повысится до 60 лет для женщин и 65 — для мужчин, воспользоваться льготой женщины смогут с 58 лет, а мужчины — с 63 лет.

    Так, женщины, рожденные в 1969 году, могут оформить страховую пенсию по старости при достижении 60 лет — в 2029 году.

    Если же их страховой стаж составляет не менее 37 лет, пенсия может быть назначена на два года ранее, то есть в 2027 году в возрасте 58 лет.

    В 2019–2020 годах действует переходный период, повышающий пенсионный возраст ежегодно на шесть месяцев.

    Поэтому воспользоваться новой льготой в полном объеме и досрочно оформить льготную пенсию, например в 54 года, не получится, поскольку снизить возраст выхода на пенсию на два года будет еще нельзя.

    В этот период граждане, имеющие длительный стаж, смогут уйти на заслуженный отдых не ранее 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины).

    Как считается стаж

    Если вы взяли свою трудовую книжку и подсчитали по имеющимся записям, что отработали нужное количество лет, не спешите радоваться. Порядок исчисления стажа страховой пенсии по старости
    и досрочной пенсии за длительный стаж работы неодинаковы.

    В стаж, дающий право на оформление досрочной пенсии по старости,
    в связи с продолжительной трудовой деятельностью, включаются следующие периоды:

    1. Работа и (или) другая деятельность, за которые работодателем начислялись и уплачивались страховые взносы. Как правило, это занятость по трудовому договору, с записью в трудовую книжку и по гражданско-правовым договорам (подряда, комиссии и пр.).

    Стаж как возможность уйти на пенсию досрочноВажно! Зачет в стаж производится только за выполнение указанных видов работ на территории Российской Федерации.

    2. Период получения пособия по социальному страхованию при временной нетрудоспособности (больничный лист, отпуск по беременности и родам).

    Указанные периоды рассчитываются в календарном порядке, по правилам «один к одному». Таким образом, не применяются льготные правила подсчета отработанных лет. Например, исчисление стажа в полуторном и двойном размере при работе в районах Крайнего Севера

    и приравненных территориях.

    Никакие иные периоды, так называемые нестраховые, в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по новому основанию, не учитываются. Таким образом, в отличие от стажа, дающего право на страховую пенсию по старости в общем порядке, не будут зачтены периоды:

    — нахождения в отпуске по уходу за ребенком;

    — прохождения срочной военной службы;

    — ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, лицом старше
    80 лет;

    — получения пособия по безработице в службе занятости населения.

    Сведения о продолжительности своего трудового стажа можно узнать
    в «Личном кабинете» на официальном сайте ПФР или обратившись за консультацией в территориальное отделение Пенсионного фонда.

    Оформление досрочной пенсии

    Для оформления досрочной пенсии в льготном порядке необходимо обратиться в любой территориальный отдел ПФР по своему выбору. Сделать это нужно за месяц до даты, когда возникнет право на досрочную пенсию.

    Для получения информации о том, сможет ли будущий пенсионер воспользоваться льготой, можно обратиться в Пенсионный фонд
    и ранее установленной даты. Сотрудники ПФР изучат документы
    и проконсультируют по всем интересующим вопросам (достаточно ли страхового стажа для назначения льготной пенсии, какие периоды включаются в расчет стажа, а какие — нет).

    Для назначения пенсии потребуется предоставить паспорт, трудовую книжку, справку о заработной плате до 1 января 2002 года, иные необходимые документы (например, о наличии иждивенцев, инвалидности). Документы можно также подать через МФЦ или
    в электронном виде через «Личный кабинет» на сайте ПФР.

    После рассмотрения документов специалистами ПФР будет принято решение о назначении пенсии досрочно или об отказе в этом. В случае отказа в выданном документе будет указано, какие периоды работы не включены в льготный стаж и почему. При несогласии с принятым решением его можно обжаловать в вышестоящий орган ПФР или суд.

    Возможные причины отказа

    Досрочная пенсия за длительный стаж действует всего несколько месяцев. Но уже сейчас встречаются случаи отказов будущим «трудолюбивым» пенсионерам в назначении такой пенсии.

    Так, истец обратилась за защитой своих прав по назначению пенсии досрочно. Указала, что сотрудниками ПФР исключены из стажа периоды повышения квалификации. Вследствие этого ее страховой стаж составил менее требуемых 37 лет.

    Суд обязал ответчика назначить пенсию, указав, что на время обучения на курсах за истицей сохранялось место работы
    и уплачивались страховые взносы.

    Так что спорные периоды являются страховыми и подлежат учету для назначения досрочной пенсии за длительный стаж работы.

    Стаж как возможность уйти на пенсию досрочно

    В другом случае суд согласился с позицией Пенсионного фонда, и истцу было отказано в назначении льготной пенсии.

    В решении было указано, что время учебы в лесотехническом техникуме не учитывается при подсчете страхового стажа для назначения пенсии за длительный стаж работы, в отличие от пенсии по старости при достижении установленного пенсионного возраста, поскольку за этот период страховые взносы не уплачивались.

    Суды встают на сторону будущих пенсионеров в случаях, когда Пенсионный фонд отказывается включать в льготный стаж периоды, в которых работодатели не сдали в ПФР индивидуальные сведения

    о работниках и не перечислили страховые взносы. Суд указывает, что вины работников в том, что работодатели не исполняют возложенные на них законом обязанности, нет, и пенсионные права граждан страдать от этого не должны.

    Если суду предоставляются доказательства того, что в указанный период будущий пенсионер был трудоустроен
    в конкретной организации (трудовая книжка, копии кадровых приказов), то спорные периоды подлежат учету в льготном страховом стаже при назначении пенсии досрочно.

    Источник: https://zen.yandex.ru/media/aktivniy_vozrast/staj-kak-vozmojnost-uiti-na-pensiiu-dosrochno-5d727708fbe6e700afc5832f

    Досрочный выход на пенсию по стажу в 2021 году: основания

    Стаж 40 лет когда на пенсию

    В настоящее время идет пенсионная реформа, какая предполагает поэтапный переход на новый возраст, с которого физлица могут выходить на пенсию. Чтобы снизить негативные моменты повышения пенсионного возраста, законодательством предусмотрены некоторые послабления для людей в данной сфере. Например досрочный выход на пенсию гражданина по стажу.

    Для каких категорий граждан доступна льгота

    Новые правила, которые начали действовать с 2019 года устанавливают, что граждане, имеющие большой стаж работы, могут подать заявление в пенсионный фонд и досрочно оформить пенсионную выплату. По закону данный возраст сокращается на два года. Это правило действует в отношении пенсии по старости.

    При этом главным условием Закон № 350-ФЗ устанавливает – наличие у них определенного стажа работы, который отдельно определяется как для мужчин, так и для женщин. Этот законодательный акт устанавливает ограничение в отношении действия данной льготы.

    Право на досрочный выход на пенсию по стажу появляется у лиц, которым исполнилось 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

    Если данный возраст не достигнут физлицом, то досрочно оформить пенсионную выплату у него не получиться.

    Учитывая, что в настоящее время пенсионная реформа предполагает выход на пенсию в 60,5 и 55,5 лет, то возможность получать досрочно выплату пенсии сегодня появляется у людей появляется не на 2 года, а на 6 месяцев.

    В 2020 году данное снижение уже достигнет 1,5 года. И только с 2022 года период досрочного оформления пенсии достигнет максимального значения.

    Значения стажа для выхода на льготную пенсию представлены в таблице:

    ЖенщиныГод рождения19641965196619671968
    Обычный стаж55,556,5585960
    Льготный стаж55565758
    МужчиныГод рождения19591960196119621963
    Обычный стаж60,561,5636465
    Льготный стаж60616263
    Год оформления пенсии до срока20192020202220242026 и позднее

    Основания и условия для досрочного назначения пенсии

    Согласно нормативным актам, физлицо может выйти досрочно на пенсию, если у него есть следующие основания:

    • Он достиг возраста, когда может по льготе выйти досрочно на пенсию.
    • Если работник проработал определённое количество лет во вредных и опасных для жизни условиях труда (заработал пенсию за вредность).
    • На зарплату работника производилось начисление и уплата дополнительных взносов по пенсионному страхованию во время профессиональной деятельности.

    Законом установлено, что для выхода на пенсию досрочно требуется наличие стажа 42 и 37 лет для физлица. При этом оформление пенсии досрочно является правом, а не требованием.

    Если человек хочет и соответствует всем установленным законом условиям, он может подать заявление в ПФР или дождаться нужно возраста и оформить пенсию по старости на общепринятых основаниях.

    Однако важно помнить, что для возможности получить пенсию досрочно, не будут учитываться периоды, которые входят в стаж, при уходе на пенсию на общих основаниях.

    Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

    При введении поправок об увеличении границы пенсионного возраста, была введена возможность досрочного оформления пенсионной выплаты, а также какой страховой стаж нужен для досрочного выхода на пенсию.

    Для этого необходимо иметь женщинам стаж не меньше 37 лет, а мужчинам не меньше 42 лет. В указанном случае выйти на пенсию допускается раньше на 2 года.

    Однако воспользоваться данным правом смогут только те граждане, кому исполнилось 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам (т. е. как минимум непрерывно работать с 18 лет).

    Помимо этого, досрочно на пенсию могут отправиться люди предпенсионного возраста, которые стоят на учете в службе занятости и не могут найти работу длительный период. В этом случае они должны иметь минимальный страховой стаж. 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

    Женщина, которая заработала «северный» стаж и имеет двух и более детей, имеет право оформить себе пенсию в 50 лет.

    Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

    Закон устанавливает, что входит в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию. Так, туда входят только те временные отрезки работы либо иной деятельности, при которой у гражданина зафиксировано официальное трудоустройство на территории России.

    И за него в этот момент в Пенсионный фонд переводились страховые взносы. Кроме этого, сюда же включаются промежутки, во время которых работник получал пособия из фонда социального страхования по причине временной нетрудоспособности.

    Что не войдет в стаж для досрочной пенсии?

    Так, последние поправки в трудовое законодательство расширили перечень, какие периоды не входят в страховой стаж для досрочного назначения пенсии. Теперь сюда добавили службу в армии, периоды обучения в вузах и других заведениях, а также время ухода за ребенком.

    Кроме этого, в страховой стаж не будут вноситься те периоды, когда работодатель не произвел перечисление дополнительных взносов. Даже если сотрудник выполнял свои обязанности и были перечислены основные взносы.

    Это же правило действует на периоды работы, когда работодателем не были перечислены основные страховые взносы за работника.

    Также из расчета стажа исключаются периоды перечисления пособия по безработице, ухода за инвалидом 1 группы, престарелым лицом, ребенком-инвалидом, незаконного нахождения под стражей и т.д.

    Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

    По закону, предпенсионеры являются особой категорией граждан, которые не должны ущемляться в своих правах. Роструд рекомендует рассматривать данных сотрудников как приоритетных к сохранению места при сокращении. Однако, выполнить эту процедуру можно при соблюдении всех условий.

    После сокращения бывший сотрудник должен в срок 2-х месяцев получать пособие от работодателя. В этот период он должен встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице.

    Если гражданину не удается найти новое место, а также при наличии заболеваний, препятствующих трудоустройству, можно начать процедуру досрочного оформления пенсионной выплаты.

    Необходимо, чтобы были соблюдены следующие критерии:

    • Гражданин выработал минимальный стаж для оформления пенсии;
    • Он официально числится безработным в службе занятости;
    • У него нет возможности трудиться до фактической даты пенсии;
    • До выхода на пенсию у него не больше 2 лет.

    Для оформления досрочной пенсии необходимо составить обращение в Службу занятости. Если будет принято положительное решение, то этот госорган оформить направление в Пенсионный фонд на получение досрочной пенсии.

    Для трудоустроенных после увольнения

    Если гражданин оформил себе досрочную пенсию (он соответствовал условиям для ее получения), однако после этого смог снова устроиться на работу, то выплата пенсии ему прекращается. После этого он начнет снова получать пенсию по достижении официального пенсионного возраста.

    Для безработных предпенсионного возраста

    Если гражданину осталось до пенсии 2 года и меньше, и у него отсутствует возможность официально трудоустроиться и продолжать работу, то закон позволяет ему оформить досрочную пенсионную выплату.

    Кроме этого, он также должен соответствовать другим критериям. Стоять на учете в службе занятости и иметь необходимый стаж для пенсии.

    Для досрочного оформления пенсии необходимо подать заявление в Службу Занятости. Та рассмотрит его, и при положительном решении выдаст направление в Пенсионный фонд. Им необходимо воспользоваться в течение 1 месяца.

    Если гражданин устраивается на работу или открывает ИП

    Гражданину может быть назначена досрочная пенсия. Если после этого события он решит открыть ИП, либо зарегистрировать юридическое лицо, то выплата пенсии прекращается до момента ликвидации компании либо закрытия предпринимательства.

    В такой ситуации гражданину необходимо самостоятельно определиться, будет он получать пенсию, либо заработок от предпринимательской деятельности.

    О любых переменах в своей жизни, в том числе о наступлении возраста, при котором можно претендовать на пенсию по старости, гражданин обязан уведомить Пенсионный фонд самостоятельно.

    Необходимые документы

    Для оформления пенсионной выплаты досрочно необходимо предоставить Пенсионному органу следующие документы из списка:

    • Заявление на назначение пенсии;
    • Представление от центра занятости (для безработных предпенсионеров);
    • Паспорт для определения личности;
    • Военный билет (для включения в стаж периода службы);
    • Трудовая книжка;
    • Карточка СНИЛС;
    • Документ о среднем заработке за какой-либо непрерывный период в 5 лет до 2002 года, заверенная должностными лицами организации.

    Кроме указанных документов, Пенсионный фонд может также запросить следующие бланки:

    • Документы, которыми фиксируется смена персональных данных (например ФИО);
    • Документы о наличии в семье иждивенцев;
    • Справка об инвалидности;
    • Документы для подтверждения льготного стажа.

    Источник: https://infportal.ru/lgoty/dosrochnyy-vyhod-na-pensiyu-po-stazhu.html

    Досрочный выход на пенсию по стажу работы – досрочная пенсия

    Стаж 40 лет когда на пенсию

    С января 2019 года в силу вступила новая пенсионная реформа, результатом которой будет повышение пенсионного возраста. Реформа займет несколько лет так называемого переходного периода, в ходе которых поэтапно будет увеличиваться возраст выхода на пенсию, а также будут вводиться прочие механизмы изменений.

     

    Вместе с тем, реформа предполагает создание условий для досрочного выхода, при наличии необходимого страхового стажа у человека. Рассмотреть эту возможность стоит подробней, так как она может быть интересна многим гражданам.

    При каких условиях гражданин имеет право на льготу

    По законодательству, предусмотрен досрочный выход на пенсию со стажем 42 года для мужчин, при этом, возраст человека не должен быть не менее 60 лет. Обязательные 37 лет стажа для выхода на пенсию для женщин позволят получить пенсионное удостоверении досрочно, но не менее чем в 55 лет.

    В первом варианте законопроекта была предусмотрена необходимость общей выработки со страховыми выплатами в объеме 45 лет для мужчин и 40 для женщин. Однако после рассмотрения президентом в него были внесены правки в пользу снижения сроков, что сделало данную возможность доступной для большего круга лиц.

    На практике, данный объем выработки лет, необходим для более быстрого получения страховой пенсии на льготных условиях. Стать пенсионером по возрасту можно и без него, в разные периоды переходного процесса реформы, потребуется 10-20 лет минимального трудового стажа с учетом деталей законопроекта, актуальных для каждого конкретного периода.

    Из чего складывается стаж, какие периоды учитываются, а какие нет

    Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию рассчитывается путем сложения периодов, когда гражданин был официально трудоустроен, и проводились страховые выплаты в ПФР.

    Обратите внимание, в расчете учитываются периоды, в ходе которых гражданин был занят в социально значимой или прочей деятельности, получал пособие и т.д.

    Они влияют на начисление общей страховой пенсии назначаемой на общих основаниях. В частности к ним относится:
    • Прохождение воинской службы по обязательному призыву, в том числе сопутствующая деятельность, имеющая тот же статус;
    • Нахождение в отпуске по уходу за новорожденным и малолетним ребенком – один отпуск до 1,5 лет, совокупный объем не более 6 лет;
    • Получение пособия по нетрудоспособности или пособия по безработице с обязательными страховыми вычетами;
    • Уход за инвалидом первой группы, пожилым человеком старше 80 лет.

    Обязательным условием учета приведенных примеров в страховой пенсии, является наличие официального места работы до или после перечисленных периодов деятельности.  

    Онлайн сервис, робота которого была разработана в соответствии с требованиями законодательных нормативов Российской Федерации.

    Пример:

    Новая реформа включает в себя различные льготные решения позволяющие смягчить переходной период и дальнейшее вступление в силу принятых решений.

    На практике, внимательное изучение поправок и основных тезисов реформы рекомендовано каждому гражданину находящемуся в предпенсионном возрасте.

    Также стоит обратиться за консультацией в отделение ПФР, в обязанности которых, входит консультирование граждан по вопросам собственной деятельности, методов и последствий проведения реформы.

    Голосование:

     Загрузка …

    Читайте:

    Стаж работы

    Источник: https://kalkulyator-stazha.ru/dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu-po-stazhu/

  • Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.