Стаж 42 года могу выйти на пенсию

Содержание

С 2019 года мужчины при стаже 42 года вправе выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж? — investim.info

Стаж 42 года могу выйти на пенсию

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Также см. “Как женщинам при наличии 37 лет стажа оформить досрочную пенсию“.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

  • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
  • финансируемые отпуска;
  • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

  • нахождение на учете в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
  • уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Льготный стаж будет значительно меньше из-за отсутствия длительных периодов. Поэтому досрочный выход на пенсию позволителен только тем, кто официально начал работать в юном возрасте.

Пенсионная льгота для мужчин с 2019 года

Лицам преклонного возраста платят повышенную пенсию. Ее выплата начинается с 80-ти летнего возраста. При достижении такого же рубежа также определяется 100% скидки по взносам на капитальный ремонт. Есть послабление при погашении общих коммунальных платежей. Дополнительные льготы пенсионерам после 90 лет в 2019 году не предусмотрены.

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех мужчин. Статьей 7 предусмотрено, что если у мужчины будет 42 года страхового стажа, то он может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой мужчинам нельзя раньше 60 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).
МужчиныКогда выйдут на досрочную пенсию
Год рожденияОбщий пенсионный возрастЛьготный пенсионный возраст (при стаже 42 года)
195960,5602019
196061,5602020
196163612022
196264622024
196365632026 и т.д.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Год рожденияВозраст пенсионирования по страховому стажуПонижение показателяВозраст пенсионирования по льготному стажу
Женщины
196455,50,555
196556,51,5
196658256
19675957
19686058
Мужчины
195960,50,560
196061,51,5
196163261
19626462
19636563

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Выработка стажа 37 лет для женщин и 42 года для мужчин дает им право на уменьшение пенсионного возраста на 24 месяца. По новому закону пенсионный возраст для россиян увеличен до 65 и 60, а значит досрочно стать пенсионером можно в 63 и 58 лет (на 24 месяца раньше срока).

Год выхода на пенсию по старому закону (до 31.12.2018 г.) Женщинам Мужчинам ПВ ЛПВ ПВ ЛПВ
201955,55560,560
202056,55561,560
202158566361
202259576462
2023 и т.д.60586563

Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст, ЛПВ — льготный пенсионный возраст.

По таблице видно, что в первые два года действия нового закона снижение возраста происходит не в полной мере (меньше чем на 2 г.). Это происходит из-за ограничения, согласно которому снизить пенсионный возраст можно не более чем до 55 лет женщинам и 60 — мужчинам.

Поэтому в 2019 г. при наличии длительного стажа работы уйти на пенсию досрочно можно в 55 и 60 (только на полгода раньше срока). В 2020 г. стать пенсионером можно будет на 18 месяцев раньше срока — в те же 55 и 60 лет. Начиная с 2021 г. возраст будет уменьшаться на 24 месяца.

Год рождения ПВ по старому закону ПВ по новому закону Снижение ПВ ЛПВ Дата досрочного выхода на пенсию
Женщинам
19645555.50.5552019
196556.51.52020
1966582562022
196759572024
196860582026 и т.д.
Мужчинам
19596060.50.5602019
196061.51.52020
1961632612022
196264622024
196365632026 и т.д.

Таким образом, женщинам 1964-1965 год рождения и мужчинам 1959-1960 г.р., имеющим длительный стаж работы, льгота будет предоставлена не в полном объеме (снижение произойдет только на 0,5 и 1,5 г.). Для женщин с 1966 г.р. и мужчин с 1961 г.р. снижение возраста будет производиться полностью — минус 2 года от действующих нормативов.

После окончания переходного периода закона о повышении пенсионного возраста установятся окончательные параметры для льготного выхода на пенсию по стажу работы.

  • Женщины 1968 г. рождения и младше, проработавшие 37 лет, будут досрочно выходить на пенсию при достижении 58 лет.
  • Мужчины 1963 г. рождения и младше, имеющие 42 года страхового стажа, смогут стать пенсионерами в 63 года.

Источник материала Досрочный выход на пенсию по стажу по новому закону для мужчин и женщин

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях будет составлять 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
Женщины ГР

Общий ПВ

Льготный ПВ

Мужчины ГР

Общий ПВ

Льготный ПВ

Год досрочного выхода на пенсию по стажу

19641965196619671968
55,556,5585960
55565758
19591960196119621963
60,561,5636465
60616263
20192020202220242026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Поэтому для выхода на пенсию в 2018 г. нужно достичь возраста 55/60 лет, иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 ИПК. В 2019 году эти нормативы будут изменены до 55,5/60,5 лет, 10 лет трудовой деятельности и 16,2 баллов.

Год

ПВ женщины

мужчины

Необходимый стаж (лет)

Минимальный ИПК (баллов)

20182019202020212022202320242025
5555,556,5585960
6060,561,5636465
9101112131415
13,816,218,62123,425,828,230

Источник: https://vannacity.ru/pensiya/stazh-goda-muzhchiny-pensiyu-mozhno-dosrochno-tablitsa/

Досрочный выход на пенсию по стажу 42 года и 37 лет

Стаж 42 года могу выйти на пенсию

Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию – это совокупность календарных периодов, включающих трудовую деятельность, на основании которых граждане России могут стать пенсионерами, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

В соответствии с последними поправками, для женщин эта величина равняется 37 годам, а для мужчин – 42.

Интересно, что в правовых документах оговаривается не только количество лет, которые придется отработать для получения «льготных» прав, но и порядок их исчисления.

К примеру, женщины со стажем 37 лет и более и мужчины со стажем 42 года и более смогут пойти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но и не ранее, чем в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Кто может стать пенсионером раньше положенного срока?

Пенсионная реформа внесла немало корректив в привычный порядок учета выслуги лет и начисления пособия. Нужно выполнить несколько условий:

  • необходимый возраст женщин на момент обращения – не менее 55 полных лет, для мужчин – не менее 60 полных лет;
  • стаж, исчисляемый по специальной схеме (без учета «нестраховых» временных отрезков) не должен быть меньше 37 и 42 лет (для женщин и мужчин соответственно);
  • трудовой срок должен быть «белым», то есть в расчет принимается официальная деятельность, в течение которой регулярно платились взносы в соответствующие фонды.

То есть, мужчина, 1959 года рождения и «наработавший» необходимый минимум, может официально стать пенсионером не в 60 лет и 6 месяцев, а на полгода раньше. Для граждан, родившихся позже, этот разрыв будет заметнее с каждым годом, пока не составит 2 года. Это предельная величина, на которую можно уменьшить время выхода на заслуженный отдых.

Какие факты из трудовой биографии будут учитываться при подсчетах?

Важные условия:

  • помимо страхового стажа гражданин должен накопить определенное количество пенсионных баллов – данное значение может в дальнейшем корректироваться законодателями;
  • в выработку лет зачисляются вся трудовая биография – то есть время, в течение которого гражданин трудился на официальных основаниях (по трудовому договору, в качестве ИП);
  • в расчет принимаются иные эпизоды, во время которых начислялись и платились взносы в ПФР (на формирование страховой пенсии);
  • засчитываются и «больничные», если по ним выплачивались средства из Фонда социального страхования;
  • любые льготные коэффициенты (например, год за два и т.д.) при расчетах в случае досрочного выхода не учитываются.

Получается, что при данном виде расчетов не принимаются во внимание все иные правила, действующие для исчисления продолжительности трудовой биографии в обычном порядке. То есть, не учитываются:

  • служба в армии (по призыву);
  • получение специальности в учебном заведении;
  • отпуск по уходу за ребенком, не достигшим возраста 1,5 лет;
  • уход за инвалидом (в т.ч. ребенком-инвалидом), пожилым человеком;
  • проживания супругов военнослужащих и дипломатов в местах, где нет возможности получить работу по специальности;
  • и прочие случаи, предусмотренные статьей 12 Федерального закона №400 от 28.12.2013.

Таким образом, законодательно не предусмотрено иных вариантов исчисления для досрочного выхода на пенсию со стажем 42 года для мужчин и со стажем 37 лет для женщин. Вы можете самостоятельно подсчитать свои «трудовые года», используя калькулятор на нашем сайте или воспользовавшись аналогичным сервисом на сайте ПФР.

Как будет рассчитываться сумма пенсионных начислений?

Накопленный стаж влияет не только на срок окончания трудовой деятельности, но и размер будущих выплат. Так как при подсчете стажа для досрочной пенсии многое далеко не все эпизоды принимаются в расчет, то возникает закономерный вопрос: что именно будут учитывать сотрудники ПФР при начислении денежных выплат?

Закон говорит следующее:

  • если обучение, уход за ребенком и прочие «нестраховые» случаи имели место до 2002 года, то они будут учтены при определении величины выплат, несмотря на «льготный» характер оформления пенсионного удостоверения;
  • на размер денежных выплат повлияют и процесс прохождения военной или иной службы (например, в полиции, в органах наркоконтроля, в качестве пожарного и т.д.);
  • если отпуск по уходу за ребенком (не только оплачиваемый – до 1,5 лет, но и неоплачиваемый – до 3 лет) приходился на даты ранее 06.10.1992 года, то его тоже учтут при начислении выплат.

Что же касается обучения, то здесь важно учитывать, каким образом рассчитываются будущие платежи.

Источник: https://stazh-online.ru/dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu/

Досрочный выход на пенсию по стажу в 2021 году: основания

Стаж 42 года могу выйти на пенсию

В настоящее время идет пенсионная реформа, какая предполагает поэтапный переход на новый возраст, с которого физлица могут выходить на пенсию. Чтобы снизить негативные моменты повышения пенсионного возраста, законодательством предусмотрены некоторые послабления для людей в данной сфере. Например досрочный выход на пенсию гражданина по стажу.

Для каких категорий граждан доступна льгота

Новые правила, которые начали действовать с 2019 года устанавливают, что граждане, имеющие большой стаж работы, могут подать заявление в пенсионный фонд и досрочно оформить пенсионную выплату. По закону данный возраст сокращается на два года. Это правило действует в отношении пенсии по старости.

При этом главным условием Закон № 350-ФЗ устанавливает – наличие у них определенного стажа работы, который отдельно определяется как для мужчин, так и для женщин. Этот законодательный акт устанавливает ограничение в отношении действия данной льготы.

Право на досрочный выход на пенсию по стажу появляется у лиц, которым исполнилось 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Если данный возраст не достигнут физлицом, то досрочно оформить пенсионную выплату у него не получиться.

Учитывая, что в настоящее время пенсионная реформа предполагает выход на пенсию в 60,5 и 55,5 лет, то возможность получать досрочно выплату пенсии сегодня появляется у людей появляется не на 2 года, а на 6 месяцев.

В 2020 году данное снижение уже достигнет 1,5 года. И только с 2022 года период досрочного оформления пенсии достигнет максимального значения.

Значения стажа для выхода на льготную пенсию представлены в таблице:

ЖенщиныГод рождения19641965196619671968
Обычный стаж55,556,5585960
Льготный стаж55565758
МужчиныГод рождения19591960196119621963
Обычный стаж60,561,5636465
Льготный стаж60616263
Год оформления пенсии до срока20192020202220242026 и позднее

Основания и условия для досрочного назначения пенсии

Согласно нормативным актам, физлицо может выйти досрочно на пенсию, если у него есть следующие основания:

  • Он достиг возраста, когда может по льготе выйти досрочно на пенсию.
  • Если работник проработал определённое количество лет во вредных и опасных для жизни условиях труда (заработал пенсию за вредность).
  • На зарплату работника производилось начисление и уплата дополнительных взносов по пенсионному страхованию во время профессиональной деятельности.

Законом установлено, что для выхода на пенсию досрочно требуется наличие стажа 42 и 37 лет для физлица. При этом оформление пенсии досрочно является правом, а не требованием.

Если человек хочет и соответствует всем установленным законом условиям, он может подать заявление в ПФР или дождаться нужно возраста и оформить пенсию по старости на общепринятых основаниях.

Однако важно помнить, что для возможности получить пенсию досрочно, не будут учитываться периоды, которые входят в стаж, при уходе на пенсию на общих основаниях.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

При введении поправок об увеличении границы пенсионного возраста, была введена возможность досрочного оформления пенсионной выплаты, а также какой страховой стаж нужен для досрочного выхода на пенсию.

Для этого необходимо иметь женщинам стаж не меньше 37 лет, а мужчинам не меньше 42 лет. В указанном случае выйти на пенсию допускается раньше на 2 года.

Однако воспользоваться данным правом смогут только те граждане, кому исполнилось 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам (т. е. как минимум непрерывно работать с 18 лет).

Помимо этого, досрочно на пенсию могут отправиться люди предпенсионного возраста, которые стоят на учете в службе занятости и не могут найти работу длительный период. В этом случае они должны иметь минимальный страховой стаж. 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Женщина, которая заработала «северный» стаж и имеет двух и более детей, имеет право оформить себе пенсию в 50 лет.

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Закон устанавливает, что входит в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию. Так, туда входят только те временные отрезки работы либо иной деятельности, при которой у гражданина зафиксировано официальное трудоустройство на территории России.

И за него в этот момент в Пенсионный фонд переводились страховые взносы. Кроме этого, сюда же включаются промежутки, во время которых работник получал пособия из фонда социального страхования по причине временной нетрудоспособности.

Что не войдет в стаж для досрочной пенсии?

Так, последние поправки в трудовое законодательство расширили перечень, какие периоды не входят в страховой стаж для досрочного назначения пенсии. Теперь сюда добавили службу в армии, периоды обучения в вузах и других заведениях, а также время ухода за ребенком.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Кроме этого, в страховой стаж не будут вноситься те периоды, когда работодатель не произвел перечисление дополнительных взносов. Даже если сотрудник выполнял свои обязанности и были перечислены основные взносы.

Это же правило действует на периоды работы, когда работодателем не были перечислены основные страховые взносы за работника.

Также из расчета стажа исключаются периоды перечисления пособия по безработице, ухода за инвалидом 1 группы, престарелым лицом, ребенком-инвалидом, незаконного нахождения под стражей и т.д.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

По закону, предпенсионеры являются особой категорией граждан, которые не должны ущемляться в своих правах. Роструд рекомендует рассматривать данных сотрудников как приоритетных к сохранению места при сокращении. Однако, выполнить эту процедуру можно при соблюдении всех условий.

После сокращения бывший сотрудник должен в срок 2-х месяцев получать пособие от работодателя. В этот период он должен встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице.

Если гражданину не удается найти новое место, а также при наличии заболеваний, препятствующих трудоустройству, можно начать процедуру досрочного оформления пенсионной выплаты.

Необходимо, чтобы были соблюдены следующие критерии:

  • Гражданин выработал минимальный стаж для оформления пенсии;
  • Он официально числится безработным в службе занятости;
  • У него нет возможности трудиться до фактической даты пенсии;
  • До выхода на пенсию у него не больше 2 лет.

Для оформления досрочной пенсии необходимо составить обращение в Службу занятости. Если будет принято положительное решение, то этот госорган оформить направление в Пенсионный фонд на получение досрочной пенсии.

Для трудоустроенных после увольнения

Если гражданин оформил себе досрочную пенсию (он соответствовал условиям для ее получения), однако после этого смог снова устроиться на работу, то выплата пенсии ему прекращается. После этого он начнет снова получать пенсию по достижении официального пенсионного возраста.

Для безработных предпенсионного возраста

Если гражданину осталось до пенсии 2 года и меньше, и у него отсутствует возможность официально трудоустроиться и продолжать работу, то закон позволяет ему оформить досрочную пенсионную выплату.

Кроме этого, он также должен соответствовать другим критериям. Стоять на учете в службе занятости и иметь необходимый стаж для пенсии.

Для досрочного оформления пенсии необходимо подать заявление в Службу Занятости. Та рассмотрит его, и при положительном решении выдаст направление в Пенсионный фонд. Им необходимо воспользоваться в течение 1 месяца.

Если гражданин устраивается на работу или открывает ИП

Гражданину может быть назначена досрочная пенсия. Если после этого события он решит открыть ИП, либо зарегистрировать юридическое лицо, то выплата пенсии прекращается до момента ликвидации компании либо закрытия предпринимательства.

В такой ситуации гражданину необходимо самостоятельно определиться, будет он получать пенсию, либо заработок от предпринимательской деятельности.

О любых переменах в своей жизни, в том числе о наступлении возраста, при котором можно претендовать на пенсию по старости, гражданин обязан уведомить Пенсионный фонд самостоятельно.

Необходимые документы

Для оформления пенсионной выплаты досрочно необходимо предоставить Пенсионному органу следующие документы из списка:

  • Заявление на назначение пенсии;
  • Представление от центра занятости (для безработных предпенсионеров);
  • Паспорт для определения личности;
  • Военный билет (для включения в стаж периода службы);
  • Трудовая книжка;
  • Карточка СНИЛС;
  • Документ о среднем заработке за какой-либо непрерывный период в 5 лет до 2002 года, заверенная должностными лицами организации.

Кроме указанных документов, Пенсионный фонд может также запросить следующие бланки:

  • Документы, которыми фиксируется смена персональных данных (например ФИО);
  • Документы о наличии в семье иждивенцев;
  • Справка об инвалидности;
  • Документы для подтверждения льготного стажа.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/dosrochnyy-vyhod-na-pensiyu-po-stazhu.html

Досрочный выход на пенсию по стажу: если стаж от 37, 42 года

Стаж 42 года могу выйти на пенсию

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

С учетом этого плавного перехода и требованиям минимального возраста (55/60 лет — женщины/мужчины) преждевременное пенсионирование будет производиться также постепенно. Более подробно мы рассмотрим это в таблице выхода на досрочную пенсию.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

  • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
  • финансируемые отпуска;
  • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

  • нахождение на учете в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
  • уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Льготный стаж будет значительно меньше из-за отсутствия длительных периодов. Поэтому досрочный выход на пенсию позволителен только тем, кто официально начал работать в юном возрасте.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

  1. паспорта;
  2. трудовой книжки;
  3. военного билета, если есть;
  4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
  5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
  6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты.

Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год.

Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д.

Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР.

Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

Заявление на выплаты можно подать лично в ПФР или отправить письмом. Дата, указанная на почтовом штампе, будет считаться датой приема.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В [2019] г. СПК = 98,86, ФВ = 6044,48 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/dosrochnaya-pensiya-po-stazhu.html

Досрочный выход на пенсию в 42 года: что входит в стаж для мужчин, таблица, основания для льготной пенсии

Стаж 42 года могу выйти на пенсию
Стаж 42 года у мужчин для досрочной пенсии: что в него входит“Мужской” стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию
Однако, в течение 2020 года действует переходное положение, позволяющее мужчинам, достигшим возраста 60 лет выйти на пенсию не в 61 год, а на полгода раньше.

Такое же правило будет действовать и до конца 2020 года, когда обратиться за назначением пенсии будет возможно не в 62 года, а в 61 год и 6 месяцев.

Правительство предусмотрело также возможность работников с большим трудовым стажем выйти на заслуженный отдых раньше – за два года до наступления общеустановленного возраста. Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию для мужчин должен составлять не менее 42 лет. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

С 2020 года в пенсионном законодательстве предусмотрена новая льгота – досрочное назначение пенсии для мужчин, имеющих как минимум 42 года страхового стажа.

Это позволит мужчинам стать пенсионерами еще до достижения установленного пенсионного возраста — на 2 года раньше положенного срока. Новое основание для досрочного выхода на пенсию было введено в 2018 г., когда проходило обсуждение пенсионной реформы, в том числе и закона о повышении пенсионного возраста.

Продолжительная трудовая деятельность дает возможность мужчинам стать пенсионерами на 24 месяца раньше положенного срока. Дата досрочного выхода при этом будет определяться с учетом следующих условий:

  • Снижение производится относительного установленного для них пенсионного возраста с учетом переходных положений закона.
  • Снизить планку возраста можно максимум до 60 лет. Именно по этой причине для некоторых граждан снижение будет произведено не полном объеме – то есть меньше положенных двух лет (см. таблицу по дате рождения).

Выход на пенсию по стажу 42 года

Право на досрочный выход на пенсию для мужчин, имеющих более 42 лет стажа, закреплено в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. “О страховых пенсиях”. Действует такая норма с 1 января 2020 г.

, то есть будет касаться тех граждан, кто планирует оформлять пенсионные выплаты уже после этой даты.

Закон предусматривает, что пенсионный возраст мужчин уменьшается на 2 года, но не более чем до 60 (это нижняя граница).

Таблица выхода на пенсию для мужчин, имеющих продолжительный стаж работы (более 42 л.) представлена ниже:

По старому закону (до конца 2018 г.) ПВ 60 ДВП 2020 2020 2021 2022 2023 По новому закону (с 2020 г.) ПВ 60, 5 61, 5 63 64 65 ДВП 2020-2020 2021-2022 2024 2026 2028 С учетом льготы по стажу 42 г. ПВ 60 61 62 63 ДВП 2020 2020 2022 2024 2026

В таблице использованы следующие сокращения: ПВ — пенсионный возраст, ДВП — дата выхода на пенсию. Приведенные в таблице значения указаны с учетом того, что мужчина уже выработал нужный стаж.

  • В 2020 и 2020 годах возрастная планка сдвигается меньше, чем на 2 года – только на полгода и полтора. Это происходит из-за того, что законом предусмотрена нижняя граница, до которой можно снизить возраст (до 60).
  • В последующем, начиная с 2021 г., льгота предоставляется полностью — снижение составляет 24 месяца.
  • В 2023 г. будет закреплен окончательный пенсионный возраст, а значит и выходить на пенсию по стажу мужчины будут в фиксированном возрасте — в 63 г.

Таблица по годам рождения

Чтобы определить, когда мужчины пойдут на досрочную пенсию при наличии 42 лет трудового стажа, можно по представленной ниже таблице по дате рождения.

Дата рождения ПВ 1 п. 1959 2 п. 1959 1 п. 1960 2 п. 1960 1961 1962 1963 По новому закону ПВ 60, 5 61, 5 63 64 65 ДВП 2 п. 2020 1 п. 2020 2 п. 2021 1 п. 2022 2024 2026 2028 С учетом льготы по стажу 42 г. ПВ 60 61 62 63 ДВП 1 п. 2020 2 п. 2020 1 п. 2020 2 п. 2020 2022 2024 2026

В таблице использованы следующие сокращения: ПВ — пенсионный возраст, ДВП — дата выхода на пенсию, п. — полугодие сответствующего года. Приведенные в таблице значения указаны с учетом того, что мужчина уже выработал нужный стаж.

Что входит в стаж 42 года для досрочного ухода на пенсию

Правила подсчета стажа для досрочного выхода на пенсию значительно отличаются от порядка подсчета страхового стажа. В части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ закреплено условие, согласно которому в такой льготный стаж входят только:

  1. Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, в течение которой производилась уплата страховых взносов в ПФР (часть 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ);
  2. Время нахождения на больничном, когда гражданин получал пособие по временной нетрудоспособности (пункт 2 ч. 1 ст. 12).

Это значит, что в стаж 42 года для мужчин не входит:

  • служба в армии и другая военная служба;
  • работа за пределами РФ (на территории других государств);
  • время ухода за 80-летним пенсионером, ребенком-инвалидом или инвалидом I группы;
  • период ухода за ребенком до 1.5 лет;
  • продолжительность учета в службе занятости населения, когда гражданин получал пособие по безработице) и так далее.

Почему служба в армии не входит в льготный стаж 42 года для выхода на пенсию

Когда Правительством было предложено новое основание для досрочной пенсии, основным условием было наличие продолжительного стажа работы.

С помощью такой льготы Кабмин предлагал смягчить нормативы пенсионного возраста для граждан, которые рано начали работать и имеют за плечами длительную трудовую деятельность. Именно по этой причине законодательно ограничен перечень периодов, включаемых в такой льготный стаж.

Поэтому служба в армии, как и другая военная или приравненная к ней служба, в состав 42 лет работы для досрочного назначения пенсионных выплат не входит.

В России служба в армии – это конституционная обязанность мужчины. Исключение этого периода деятельности из стажа для досрочной пенсии лишило большинство мужского населения возможности воспользоваться льготой. Решить этот вопрос можно только путем внесения изменений в закон № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Право законодательной инициативы в России принадлежит:

  • Президенту РФ;
  • Совету Федерации и членам Совета Федерации;
  • депутатам Госдумы;
  • Правительству РФ;
  • законодательным органам субъектов РФ;
  • Конституционному и Верховному Суду РФ (по вопросам их ведения).

Поэтому чтобы внести изменение в закон, предусматривающее включение службы в армии в льготный стаж 42 г. для досрочной пенсии, необходимо обратиться к любому из субъектов законодательной инициативы из списка.

Входит ли служба в армии в льготный стаж 42 года? (читать далее…)Таким образом, начиная с текущего года, мужчина при исполнении ему 60 лет и наличии необходимого стажа, вправе получить заслуженную пенсию. Но в переходный период (первые годы реформы) это будет не на 24 месяца раньше, а на меньшее количество лет.

  • прохождения военной службы и иные приравненные к ней;
  • ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также ребенком-инвалидом, престарелым гражданином (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы;
  • нахождения на учете по временной безработице с получением пособия в центре занятости;
  • участия в общественных работах, за которые производилась оплата;
  • переселения в другой населенный пункт для трудоустройства по направлению от службы занятости;
  • проживания супругов военнослужащих по контракту, а также проживание за границей РФ с супругой, являющейся представителем дипломатического или консульского ведомства, когда трудоустроиться по месту пребывания не представлялось возможным.

Досрочная пенсия при стаже 42 года для мужчинТаблица по годам рождения

  • Президенту РФ;
  • Совету Федерации и членам Совета Федерации;
  • депутатам Госдумы;
  • Правительству РФ;
  • законодательным органам субъектов РФ;
  • Конституционному и Верховному Суду РФ (по вопросам их ведения).

Продолжительная трудовая деятельность дает возможность мужчинам стать пенсионерами на 24 месяца раньше положенного срока. Дата досрочного выхода при этом будет определяться с учетом следующих условий: Что входит в стаж 42 года для досрочного ухода на пенсию (читать далее…)В таблице использованы следующие сокращения: ПВ — пенсионный возраст, ДВП — дата выхода на пенсию. Приведенные в таблице значения указаны с учетом того, что мужчина уже выработал нужный стаж.Правила подсчета стажа для досрочного выхода на пенсию значительно отличаются от порядка подсчета страхового стажа. В части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ закреплено условие, согласно которому в такой льготный стаж входят только:

Бизнесобзор рекомендует прочитать:

  • Как Получить Вклад В Сбербанке Умершего Родственника
  • Расчет Зарплаты В 2020 Году: Пример Расчета По Новому
  • Применение 33 Статьи Трудового Кодекса При Увольнении — Трудовая Помощь
  • Образец Заявления На Увольнение С Работы 2018 — Трудовая Помощь
  • По Семейным Обстоятельствам Отпуск – Кому Положен И Как Оформить

Юридическая консультация бесплатно в режиме онлайн

Заполните форму что бы задать свой вопрос:

Источник: https://biznessobzor.ru/dosrochnyj-vyhod-na-pensiju-v-42-goda-chto-vhodit-p2.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.