Стаж для госслужащих

Выслуга лет государственных гражданских служащих: пенсия госслужащего, стаж госслужбы в РФ, назначается следующим работаникам

Стаж для госслужащих

Пенсия за выслугу лет представляет собой отдельный вид трудовой пенсии. Такая пенсия назначается определённым категориям граждан, которые выполняли свои профессиональные обязанности на государственной службе. Под выслугой лет понимается тот период деятельности, который требуется для получения пенсии. Этот срок имеет свой минимум, который определяется законом.

Кто имеет право на назначение

Все госслужащие, в зависимости то уровня подчинения, подразделяются на две категории:

  • госслужащие федерального уровня;
  • госслужащие субъектов федерации.

Отношение к определённой категории означает, из какого бюджета получает заработную плату и будет получать пенсию сотрудник органа государственных структур. Перечень должностей госслужбы содержится в реестре федерального уровня и регионального уровня. К государственным органам относятся следующие учреждения:

  • законодательные органы;
  • исполнительные органы любого уровня;
  • федеральные и региональные руководящие органы;
  • контролирующие организации;
  • таможенная и налоговая службы.

К контролирующим органам относится Счётная палата и другие профильные ведомства, прописанные в федеральном или региональном реестре.

Рекомендуем вам прочитать про пенсионную реформу в России в данном материале.

Куда обратиться

В отличие от обычных пенсионеров, заявления которых принимает пенсионный фонд, государственному служащему следует обратиться в соответствующую службу того органа, где он работал. Обычно это отдел кадров.

Если государственная или региональная структура была реорганизована или прекратила своё существование обращаться следует в ту организацию, которая является правопреемником со всеми полномочиями.

В случае полной ликвидации какого-либо учреждения его документация сдаётся в архив, где по заявлению, можно получить подтверждение о работе в федеральных или местных государственных структурах.

Какие документы представить

Перед оформлением пенсии по выслуге лет государственный служащий должен подготовить необходимые документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справку о занимаемой должности;
  • выписку из приказа об увольнении с государственной службы;
  • трудовую книжку.

Со всех документов следует снять копии и заверить их у нотариуса. В различных государственных или региональных структурах могут быть свои дополнения к перечню документов и правила по их оформлению.

Всю необходимую информацию можно получить в кадровой службе соответствующего подразделения. Время, в течение которого документы будут рассмотрены и по ним принято решение обычно не превышает 10 дней.

Какой нужен трудовой стаж для выхода на пенсию читайте также в этой статье.

Условия назначения

Порядок назначения пенсии государственным служащим по выслуге лет неоднократно менялся. В 2016 году был принят закон №-143 ФЗ, в котором регламентируется последовательное увеличение пенсионного возраста для государственных служащих.

Это означает, что срок выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться до достижения, прописанного в законе возраста. Для мужчин это будет 65 лет, а для женщин – 63 года.

Каждый год необходимый для получения пенсии возраст будет возрастать на 6 месяцев.

Одновременно, увеличивается срок выслуги, необходимый для получения пенсии. Этот срок так же будет увеличиваться постепенно. До принятия закона, выслуга для работников государственной службы равнялась 15 годам.

В 2017 году, в соответствии с законом возможность выхода на пенсию по выслуге лет имеют государственные служащие, которые отработали в соответствующих организациях 15,5 лет и достигли пенсионного возраста, который с 2017 года так же был увеличен на 6 месяцев для мужчин и женщин.

Сроки назначения

Срок исполнения своих обязанностей в государственных учреждениях может быть прерывистым, но перед выходом на пенсию сотрудник должен отработать непрерывно 12 месяцев.

Данный пункт касается всех федеральных госслужащих, а в региональных структурах период непрерывной работы перед выходом на пенсию устанавливается местным законодательством.

Срок непрерывной работы не учитывается в двух случаях:

  • в организации проведено сокращение штатов;
  • государственный орган был ликвидирован.

Пенсию можно получить до наступления пенсионного возраста, но для этого необходимо отработать на госслужбе не менее 25 лет, причём из них 7 лет без перерывов.

Про увеличение выслуги лет в МВД до 25 читайте тут.

Размеры социальной пенсии

Размер социальной пенсии по старости сотрудников государственных учреждений зависит от выслуги лет. При 15 годах стажа работы госслужащий может рассчитывать на 45% суммы от заработной платы. За каждый год работы сверх указанного срока начисляется надбавка в 3%.

Максимальная пенсия служащего федерального или регионального учреждения не может превышать 75% от заработка. Государственные служащие, кроме пенсии по выслуге лет так же могут получать страховую часть социальной пенсии по возрасту при условии выплаты взносов в ПФ РФ.

Госслужащий так же имеет право на начисление социальной пенсии по инвалидности и пенсии по утрате кормильца.

Пенсия по инвалидности назначается по единым для всех медицинским показаниям. Денежное пособие по утрате кормильца может быть назначено только в том случае, если на иждивении государственного служащего находятся дети, внуки, братья или сёстры ближайшего родственника, не достигшие возраста в 14 лет, и не имеющие других близких, которые должны их содержать.

Выплата

Начисление пенсий служащим государственных структур осуществляется на основании всех выплат, которые сотрудник получил в течение года. Сюда входят следующие суммы:

  • должностной оклад;
  • надбавочный коэффициент за выслугу лет;
  • специальные надбавки;
  • премии за выполнение специальных заданий;
  • материальная помощь;
  • отпускные;
  • оплата больничных листов.

К специальным надбавкам относятся суммы, выплачиваемые за работу в особых условиях, надбавки за учёную степень и выполнение профессиональных обязанностей связанное с государственной тайной.

Выполнение трудовой деятельности в северных регионах оплачивается с применением специального повышающего коэффициента.

Все финансовые средства, полученные в течение года, делятся на 12, и в результате получается ежемесячная сумма, являющаяся определяющей при начислении пенсии.

Как и все пенсии неработающих пенсионеров, пенсия служащего госслужащего подлежит ежегодной индексации на процент инфляции.

Доставка пенсий

Пенсионер вправе сам выбрать способ получения пенсии. Финансовые средства можно получать через почтовое отделение, расположенное близко к месту жительства. Можно воспользоваться банком или снимать пенсию, перечисляемую на карту, с помощью банкомата. Достаточно востребована услуга организации, которая по договорённости с ПФ доставляет пенсию на дом.

Про надбавку за выслугу лет военнослужащим читайте здесь.

Выводы

После возникновения условий, которые требуются для оформления пенсии, сотрудник государственной структуры может подать заявление в любое время без ограничения срока.

Если заявление отправляется почтой, то днём обращения будет считаться дата, указанная на почтовом штемпеле.

Страховая пенсия может быть оформлена в том случае, если госслужащий имеет трудовой стаж в другой сфере, где осуществлялась выплата страховых взносов.

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/pensionnoe/vidy/pensiya-gossluzhashhim-za-vyslugu-let.html

Приложение. Порядок подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих

Стаж для госслужащих

Приложение
к приказу Министерства здравоохраненияи социального развития РФ

от 26 декабря 2011 г. N 1648н

Порядок
подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих

1.

Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих (далее – пенсия за выслугу лет), подтверждением этого стажа и включением в него периодов службы (работы) в должностях, предусмотренных перечнем должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 г. N 1141 “О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 39, ст. 4926; 2011, N 4, ст. 572; N 21, ст. 2928) (далее – Перечень должностей).

2. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей.

3. Включение в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, осуществляется по заявлению федерального государственного гражданского служащего при его обращении за назначением пенсии за выслугу лет.

4. Исчисление стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет производится в календарном порядке, за исключением периодов, которые включаются в стаж государственной службы в порядке, установленном пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г.

 N 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2003, N 46, ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 6, ст. 637; 2007, N 10, ст. 1115; 2009, N 30, ст. 3739).

В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в указанный стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за пенсией за выслугу лет.

5. При исчислении стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, суммируются.

6.

Документами, подтверждающими периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, организаций, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

7.

Периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных подпунктом “и” пункта 14 и подпунктами “г” и “з” пункта 17 Перечня должностей, в необходимых случаях определяются на основании заключений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по запросам Пенсионного фонда Российской Федерации или кадровых служб федеральных государственных органов, осуществляющих подготовку документов для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, с представлением необходимых нормативных правовых актов, положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и функции рассматриваемой организации.

8. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды работы в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 г. до увольнения работника, но не позднее дня завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств.

9.

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет могут быть включены периоды службы (работы) в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы (далее – иные периоды), на основании решения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации о включении иных периодов в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (далее – решение), согласованного с Министерством финансов Российской Федерации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.

Решение принимается по представлению руководителя (заместителя руководителя) федерального государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещал должность федеральной государственной гражданской службы, а в случае упразднения (реорганизации) указанного органа федеральным государственным органом, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации переданы функции упраздненного (реорганизованного) органа.

Представление руководителя (заместителя руководителя) федерального государственного органа оформляется не позднее двухмесячного срока со дня подачи гражданином заявления о включении иных периодов в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (далее – заявление о включении иных периодов).

Заявление о включении иных периодов подается при обращении за назначением пенсии за выслугу лет.

К представлению руководителя (заместителя руководителя) федерального государственного органа прилагаются следующие документы: копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, справка-объективка, копия приказа об увольнении федерального государственного гражданского служащего, должностной регламент по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, документ, подтверждающий выполняемые трудовые (служебные) обязанности, возложенные по занимаемой должности (должностям), представленной (представленным) для рассмотрения (трудовой договор, должностная инструкция, иной документ), заявление о включении иных периодов, копия заявления о назначении пенсии за выслугу лет.

Представление руководителя (заместителя руководителя) федерального государственного органа направляется в Пенсионный фонд Российской Федерации для подготовки проекта решения и внесения его в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Принятое Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации решение, согласованное с Министерством финансов Российской Федерации, направляется в кадровую службу федерального государственного органа, направившего представление.

В случае несоответствия представления руководителя (заместителя руководителя) федерального государственного органа или поступивших с ним документов требованиям, установленным пунктом 20 Перечня должностей либо пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2003 г.

 N 570 “О порядке включения в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих периодов службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих, и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации”, в принятии решения отказывается.

Источник: https://base.garant.ru/70150458/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.