Стаж для пенсии на севере

Содержание

Пенсия за северный стаж: досрочный выход на пенсию женщинам или мужчинам по новому закону, расчет минимальных начислений или надбавок

Стаж для пенсии на севере

Недавно принятая в Российской Федерации Пенсионная реформа влечет за собой нововведения для потенциальных получателей так называемой северной пенсии.

Что и как изменится с 2020 года для россиян, работающих на постоянной или вахтовой основе в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностей? Стоит ли рассчитывать на сохранение прежних льгот северянам в части требований к возрасту, учету северного стажа и возможности получать увеличенные пособия?

Условия выхода на пенсию

Основное изменение 2020 года касается новых требований к возрасту северян, дающему право выхода на пенсию. До недавнего времени женщины и мужчины получали право на отдых в 50 и 55-летнем возрасте соответственно.

Но в результате внедрения новой Пенсионной реформы этот возраст будет постепенно повышен на 5 лет (посредством прибавления к ранее действующим нормативам по 1 году в течение 2019-2023 г. г.)

В качестве «смягчающих обстоятельств» в первые два года действия нововведений граждане получили право оформлять выплаты на 6 месяцев раньше достижения новых возрастных стандартов. Таким образом, в 2020 году претендентами на получение северной пенсии будут:

  • женщины, достигшие 51,5 (вместо 52) лет;
  • мужчины, достигшие 56,5 (вместо 57) лет.

Во все последующие годы повышение пенсионного возраста будет происходить уже на 1 год, пока в 2023 году он не достигнет установленной для северян отметки 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для остальных россиян новые нормативы составят к этому времени 60 и 65 лет соответственно.

Новые возрастные требования не касаются отдельных категорий северян, для которых установлены специальные критерии:

  • 50 лет матерям двух и более детей, при условии наработки минимум 20-летнего стажа, в т. ч. 12 – в районах Крайнего Севера (КС) или 17 – для приравненных к нему местностей (МКС).
  • 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам, которые являются постоянными жителями северных и приравненных к ним территорий, заработали 20 или 25-летний стаж соответственно в качестве работы оленеводом, рыбаком или охотником-промысловиком.

Изменяется ли минимальный «северный» стаж

Последние новости не предвещают изменений в 2020 году в части условий по стажу, дающему право северянам на назначение пенсии. Здесь по-прежнему действуют следующие минимальные показатели:

  • 15 или 20 лет (согласно данным по уплате страховых взносов в ПФР) для КС И МКС соответственно;
  • 20 лет «женского» или 25 лет «мужского» общего стажа;
  • набор установленного минимума по пенсионным баллам – в 2020 г. ориентировочно 18,6 (будет ежегодно расти на 2,4 балла, пока достигнет отметки 30 ИПК).

Для получения северной пенсии нужно грамотно оформлять трудовые отношения с работодателем. К примеру, для сотрудника подразделения компании из Заполярья (с размещением главного офиса в столице) в трудовой книжке обязательно обозначается точное местонахождение места работы, иначе претендовать на повышенные пособия или ориентироваться на пенсионный возраст для северян не получится.

При недостатке количества лет работы для выполнения минимальных требований можно добиться выхода на пенсию в более раннем возрасте (Но в любом случае нужен стаж более 10 лет в МКС или 7,5 лет в КС) по следующей схеме:

  • полный отработанный календарный год в районах КС позволяет снизить возрастной норматив на 4 месяца;
  • отработанные в МКС годы приводятся к стажу Крайнего Севера путем сокращения первого показателя на 25% (поскольку 12 месяцев работы в МКС эквивалентно 9 месяцам работы для КС).

Что будет с размером выплат

В 2020 году выплаты северянам, как и всем россиянам, будут также увеличены за счет индексации. Планируемые показатели роста пока выглядят так:

  • По страховым пенсиям (назначаются по старости, инвалидности, потере кормильца) – с 1 января 2020 года на 6,6 % (при ожидаемой инфляции 3,8%).
  • По социальным пенсиям (назначаются гражданам, не имеющим минимального стажа) – с 1 апреля 2020 года на 3,9% по индексу роста прожиточного минимума для пенсионеров.

Для получателей северной пенсии по старости или инвалидности в 2020 году все так же предусмотрена возможность иметь дополнительную прибавку при соответствии указанным выше требованиям к стажу (северному и общему). Право на ее использование не зависит от места проживания пенсионера в данный момент. Размер доплаты будет рассчитан относительно проиндексированной фиксированной выплаты и составит:

  • 50 % – для проработавших на КС от 15 лет (2843, 13 руб.)
  • 30 % – для проработавших в МКС от 20 лет (1705, 88 руб.).

Вместо указанных сумм граждане, проживающие в северных районах страны, также могут получать увеличенные выплаты за счет повышающего районного коэффициента (если он установлен для их региона проживания). Но в случае переезда его действие отменяется. Если у пенсионера есть право получать оба варианта доплат, ему предстоит выбрать какой будет более выгоден в его случае.

Источник:

Что такое Северная пенсия: необходимый стаж, размер и список регионов

Россияне, работавшие в условиях жесткого климата, могут использовать льготные условия при расчете пенсионного обеспечения и определении сроков выхода на пенсию. При этом северную пенсию могут получать как те, кто всю жизнь проработал на Крайнем Севере, так и люди, отработавшие там несколько лет.

Северная пенсия — что это

За трудовую деятельность в северных регионах государство предоставляет россиянам специальную северную пенсию, размер которой больше, чем у обычной. К Крайнему Северу причисляются следующие регионы (в скобках указаны города и республики, в области/на территории которых находятся нижеперечисленные районы России):

  • Ненецкий автономный округ (Архангельск);
  • Катангский район (Иркутск);
  • Камчатка;
  • Беломорский, Калевальский, Кемский районы (Карелия);
  • Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский районы (Коми);
  • Туруханский, Эвенкийский районы (Красноярск);
  • Магадан;
  • Мурманск;
  • Курильский и Охинский районы (Сахалин);
  • Тоджинский район (Тува);
  • Белоярский район (Тюмень);
  • Охотский район (Хабаровск);
  • Чукотка;
  • Якутия.

Также к Крайнему Северу приравнены некоторые другие регионы России.

Особенности выплаты для жителей или работников Крайнего Севера

Трудовая деятельность в северных регионах сопровождается множеством сложностей. По этой причине в законодательной базе России предусматриваются льготные условия для лиц, проработавших на Крайнем Севере установленный срок.

Размер пенсии

к страховому пенсионному обеспечению для «северян» увеличилась в 2019 г. на 7.05 процентов. Следовательно, текущий размер фиксированной надбавки к пенсионному обеспечению «северян» равен 5334.19 руб. (выплата увеличилась на 351.29 руб.).

Как рассчитывается пенсия в регионах

Расчет северной пенсии выполняется при учете того, каково значение повышающего коэффициента. В каждом регионе установлен свой коэффициент. Базовая пенсия умножается на него, полученный результат и будет характеризовать сумму, которую станет ежемесячно получать «северянин».

В Югре (Ханты-Мансийский округ) коэффициент равен 1.5. На Ямале он равен 1.8, а в Якутии – 1.7 (2 в некоторых областях). Полный список региональных коэффициентов можно найти в Трудовом кодексе России.

Правила начисления районного коэффициента в 2019 году

Для начисления районного коэффициента требуется доказать, что вы зарегистрированы в населенном пункте, расположенном на Крайнем Севере.

Если вы переедете с севера в другое место, фиксированная надбавка к пенсионному обеспечению будет пересчитана. Например, если вы переедете из Якутии в Омск, то к вашим пенсионным выплатам перестанет применяться коэффициент 1.7.

А вот если вы переедете на Ямал, то коэффициент, наоборот, увеличится (станет 1.8).

Требования для получения северной пенсии

Северная пенсия предоставляется гражданам, которые соответствуют установленным законодательно требованиям. Нужно наработать определенный стаж, а также достигнуть пенсионного возраста, предусмотренного для «северян».

Стаж

Чтобы начать получать северную пенсию, требуется наработать 20 лет трудового стажа. Трудовой стаж в северных регионах должен составлять минимум 12 лет. Если речь идет о районах, которые приравнены к северным регионам, необходимый стаж увеличивается до 25 лет. При этом 17 из них должны быть наработаны именно в таких местностях.

Установленный стаж одинаковый и для женщин, и для мужчин. Если у гражданки есть минимум 2 ребенка, необходимый стаж для нее уменьшается на 3 года.

Возраст

Если гражданин наработал необходимый для получения северной пенсии стаж, он может стать пенсионером в 55, 50 лет (для мужчин и женщин соответственно). Если есть минимум 50 процентов обязательного стажа, возраст выхода на пенсию снижается в зависимости от имеющегося стажа.

За каждые 12 месяцев трудовой деятельности на Крайнем Севере пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца. Для регионов, которые приравнены к северным, осуществляется перерасчет.

Изменение в возрасте выхода в 2019 году

Глава Российской Федерации Владимир Путин 05.10.2018 утвердил ФЗ, который направлен на то, чтобы сбалансировать пенсионную систему и повысить ее финансовую устойчивость. Соответственно с данным законодательным актом, возраст выхода на пенсию «северян» увеличивается до 60 и 55 лет (для мужчин и женщин).

Женщины, которые наработали северный стаж и родили минимум 2 ребенка, могут стать пенсионерками в 50 лет.

Повышение возраст выхода на пенсию будет постепенно, в течение 10 лет, вплоть до 2028 г.

Тонкости оформления выплаты для северян

Пенсионные выплаты оформляются в стандартном порядке. Размер пенсии, установленный ПФР, увеличивается на районный коэффициент (если получатель живет в субъекте РФ, где применяется такой коэффициент). Рассмотрение заявления длится до 10 суток.

Потребуется подготовить следующие документы:

  • документ, который удостоверяет личность;
  • ходатайство;
  • трудовая книжка (либо иные бумаги, которые подтверждают стаж);
  • выписки, полученные у нанимателя, и акты с места проживания, которые подтверждают, что гражданин трудился на Крайнем Севере.

Источник: https://csogpvii.ru/prochee/kak-vyjti-na-pensiyu-za-severnyj-stazh.html

Северный стаж для пенсии правила расчета

Стаж для пенсии на севере

Исполнение трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера является достаточно тяжелым трудовым испытанием для людей ввиду непростых климатических условий.

Поэтому ввиду объективной вредности и тяжести такой работы существует ряд определенных льгот и преимуществ, утвержденных на законодательном уровне, для работников районов Крайнего Севера.

В статье мы рассмотрим нюансы исчисления стажа работы на Крайнем Севере.

Правовые понятия трудового и страхового стажей работника

В законодательстве есть два вида стажа работника – это трудовой и страховой. Разница в них существенна и выражена в понятийных аспектах, а если точнее выражаться это что включают в подсчет каждого вида стажа.

Наименование стажа работникаОписаниеЧто включают в расчет
Трудовой стажЭто определенный промежуток времени, в который работник находился в состоянии трудовой и общественно полезной деятельностиВесь период исполнения трудовых обязанностей;

Исполнение военной повинности;

Обучение в образовательных учреждениях (высших и средне специальных) и т.д.

Страховой стажЭто тот промежуток времени, за который работодатель перечислял страховые выплаты в соответствующие фондыПериод исполнения трудовых обязанностей, за который уплачивались страховые взносы.

Исчисление трудового стажа работника

Для исчисления трудового стажа в первую очередь необходимо воспользоваться трудовой книгой – документ, в котором последовательно отражается каждое место работы, должность и период исполнения трудовой деятельности. Поэтому для полного и корректного расчета периода трудовой деятельности необходимо пройти несколько этапов:

[1]
  • На первом этапе необходимо аккуратно выписать на листочек все даты трудоустройства и увольнения. При этом нельзя забывать, что от каждой даты увольнения необходимо вычесть дату приема на работу.
  • На втором этапе необходимо сложить все временные промежутки работы в разных организациях, для этого будет удобно все данные перевести в годовые единицы измерения, исходя из предпосылок, что в году 12 месяцев, а в месяце усреднено 30 дней.
  • На третьем этапе необходимо просуммировать все периоды общественно полезной и социально-значимой деятельности, к которым относятся периоды обучения, декретного отпуска, нахождение на государственной службе, служба в армии и т.д.

Расчёт трудового стажа важен не только для определения пенсионных начислений, но и для определения размер пособий по больничным листам. Если стаж превышает 8 лет, то сумма компенсационных выплат будет составлять 100% от среднемесячной заработной платы за последние два года, от 5 до 8 лет – 80%, менее 5 лет – 60%.

Исчисление северного стажа для работников районов Крайнего Севера до 2002 года

До недавнего времени расчет трудового стажа для работников районов Крайнего Севера производился с учетом специального ускоряющего коэффициента – 1 год приравнивался к 1,5 года. Это объяснялось определенной степенью вредности сурового климата районов Крайнего Севера и давало возможность раннего выхода на пенсию с получением специального пенсионного пособия.

Применение льготного порядка исчисления стажа для работников районов Крайнего Севера

После 2002 года были проведены ряд изменений в пенсионном законодательстве в нашей стране. Это касается и работников Крайнего Севера особенно в части подсчета страхового стажа, который непосредственно влияет на размер будущей пенсии.

Появился выбор системы расчета страхового стажа: либо с учетом льготного коэффициента, при котором учитываются все периоды трудовой деятельности даже без страховых выплат, либо расчет по календарному периоду с исключением всех нестраховых периодов.

При этом работники Крайнего Севера все также могут рассчитывать на возможность досрочного ухода на пенсию. Для женщин пенсионный возраст составляет 50 лет, а для мужичин 55 лет при условии:

  • Стаж работы в районе Крайнего Севера составляет не менее 15 лет, а для местностей, приравненных к ним – 20 лет. При этом страховой стаж составляет 20 и 25 лет. В случае если трудовая деятельность в районах с тяжелыми климатическими условиями составляет больше половины при том же необходимом страховом стаже – пенсионный возраст увеличивается пропорционально.
  • Повышенная базовая часть пенсии остается неизменной и зависит только от региона, в котором эта пенсия была, по сути, и заработана. Расчет пенсии прост – базовая часть пенсии индексируется на коэффициент, соответствующий району Крайнего Севера.
  • Начиная с 2015 года, была принята новая система расчета страховой пенсии с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), который для районов с особыми климатическими условиями устанавливается на минимальном значении – 30.

Новая пенсионная система расчета страховой пенсии

В 2015 году была проведена новая пенсионная реформа, которая основывается на ответственности работающих граждан за размер своей будущей пенсии. Суть этой реформы в том, чтобы замотивировать граждан на отказ от «серой» заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы. С этого периода на величину будущей пенсии непосредственно влияют следующие параметры:

  • Одним из самых главных параметров, которые влияют на размер пенсии – это конечно непосредственно сама заработная плата, чем больше ее величина, тем больше страховых взносов работодатель перечисляет в пенсионный фонд;
  • Величина страхового стажа, чем он больше, тем больше пенсионных баллов зарабатывает гражданин – это определенный коэффициент который пропорционально увеличивает базовую пенсию;
  • Возраст, при котором гражданин уходит на пенсию, чем дольше работник тянет с уходом на пенсию, тем больше растет его будущая пенсия.

Источник: https://smolotka-24.ru/severnyj-stazh-dlya-pensii-pravila-rascheta/

Пенсия для северян в 2021 году (последние новости)

Стаж для пенсии на севере

Проводимая в России пенсионная реформа коснулась и «северян» — россиян, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС).

Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными началось поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляли соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии, в том числе и к северному стажу, в ходе реформы изменяться не будут.

Фото pixabay.com

Пенсионная реформа для северян

Основное изменение пенсионного законодательства для северян заключается в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию. Оно будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г.

до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам.

Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин пройдет одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиваться на один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Вам может быть интересна статья: Надбавки к северной пенсии

Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (п. 7 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет, начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет)По новой пенсионной реформеНовый ПВНовый СВП
1 п. 201950,5 / 55,52 п. 2019
2 п. 20191 п. 2020
1 п. 202051,5 / 56,52 п. 2021
2 п. 20201 п. 2022
202153 / 582024
202254 / 592026
202355 / 602028

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

https://www.youtube.com/watch?v=6S4DchjT2Iw

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения для северян

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/dlya-severyan-s-2019-goda/

Пенсионный возраст, льготы и «хитрости» пфр на севере

Стаж для пенсии на севере
Сроки выхода на пенсию в Мурманске и области – загадка…

ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ И СТАЖ ПО НОВОМУ ЗАКОНУ

Практически любой человек, получивший на Кольском полуострове более-менее значимую часть трудового стажа, рано или поздно задаётся вопросом: на какие льготы он может рассчитывать при выходе на пенсию? Пенсионная реформа, рекомендованная Международным Валютным Фондом (МВФ) и принятая правительством Российской Федерации, стартовала в 2019 году и вызвала ряд слухов, разночтений и непонимания работы новой пенсионной системы в целом. В этой статье мы рассмотрим нюансы, которые коснулись непосредственно жителей Районов Крайнего Севера (РКС), за исключением силовиков, военнослужащих и госслужащих, эти категории пенсионная реформа не затронула, т.к. регулируется специальными соответствующими законами.

Итак, основным параметром, которого коснулась реформа, является пенсионный возраст. В РКС он стал равен 60 и 55 лет для мужчин и женщин, соответственно, вместо 55 и 50 лет. Переход по годам рождения выглядит вот так: мужчины-северяне 1963 – 55, 1964 – 55.5, 1965 – 56.5, 1966 – 58, 1967 – 59, 1968 – 60, а женщины 1968 – 50, 1969 – 50.5, 1970 – 51.5, 1971 – 53, 1972 – 54, 1973 – 55.

Требования к трудовому стажу в РКС остались прежними – 15 календарных лет. Тут и начинаются «хитрости», к которым прибегает ПФР при расчёте стажа, но об этом чуть позже.

Интересен тот факт, что реформа не коснулась коренных и малых народов Севера, которые проживают и работают в таких же условиях, что и не относящиеся к ним граждане РФ. Для них пенсионный возраст остался прежним – 55 и 50 лет соответственно.

Так же возрастные льготы предусмотрены для охотников-промысловиков, оленеводов и рыбаков, проживающих на постоянной основе в РКС, имеющих подтверждённый специальный стаж не менее 20 для женщин и 25 лет для мужчин. Данные категории граждан, согласно п.7 ч.1 ст.32 ФЗ №400, могут претендовать на пенсию в 45 и 50 («двойная» возрастная льгота) лет соответственно.

На «двойную» возрастную льготу (45 и 50) лет могут рассчитывать женщины и мужчины, проработавшие на вредных производствах. Для этого нужно отработать определенное количество лет на вредном производстве, т.е. иметь необходимое количество специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда и общего страхового стажа.

Льготы предусмотрены и для женщин – матерей, имеющих 2-х и более детей. Им необходимо иметь 20 лет общего страхового и не менее 12 (вместо 15) лет стажа в РКС. При соблюдении данных условий пенсия назначается в 50 лет (п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ №400).

«ХИТРОСТИ» СОТРУДНИКОВ ПФР

Как показывает практика, сотрудники ПФР по незнанию, невнимательности либо умышлено занижают стаж при подсчёте. Причины подобной практики в этой статье мы рассматривать не будем, но факт остаётся фактом: очень часто люди выходят на пенсию ПОЗЖЕ, чем это предусматривает Закон.

Причины кроются в некорректном исчислении общего, специального стажа и стажа работы в РКС. Например: мало кто знает, что 1 год стажа в РКС, заработанный до 2001 года, добавляет 1.5 года к общему. Но зачастую этот момент упускается сотрудниками ПФР.

Так же стаж, заработанный гражданином РФ в статусе ИП (Индивидуального Предпринимателя) считается как общий, а не стаж в РКС. И так далее. Бывают ситуации, когда один неучтённый год стажа в РКС может серьёзно повлиять на срок назначения и размер пенсии.

Доказать что-либо на уровне сотрудника ПФР нереально. В этой ситуации с ПФР можно только судиться. По мнению сотрудников ЮК «Сфера Интересов Плюс» данная практика нацелена на экономию средств пенсионного фонда.

Не все идут отстаивать свои права на льготы и тем самым позволяют на себе сэкономить. Но не следует забывать о том, что в 90% случаях суд выносит решения в пользу граждан, а судебные издержки возмещаются ПФР.

ИПК – ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ

Так же на размер пенсии влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для получения страховой пенсии в 2020 году необходимо иметь минимум 18.6 баллов. Этот показатель растёт каждый год на 2.4 и к 2025 году выйдет на максимальное значение 30 баллов.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

У всех сегодняшних работников – будущих пенсионеров пенсионные права, которые они заработали до 2015 г., также учтены и пересчитаны в баллы. Для этого проведена конвертация сформированных пенсионных прав в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

На начало 2020 года страховая пенсия рассчитывается по формуле: СП = ИПК * СИПК + ФВ

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

На 01 января 2020 года размер Фиксированной выплаты составляет 5686,25 рублей.

1 балл ИПК равен 93,00 рубля.

Узнать количество накопленных ИПК баллов можно, обратившись в ПФР или МФЦ. Рассчитать примерный размер страховой пенсии и количество баллов ИПК на перспективу можно на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ .

В некоторых случаях на момент наступления пенсионного возраста работнику не хватает баллов ИПК. Это связано с низким заработком, «серой» заработной платой и т.д. Исправить это можно двумя способами:

  1. Продолжить трудовую деятельность до момента накопления необходимого количества баллов ИПК, но при этом нельзя забывать, что минимум до 2025 года будет постоянно расти.
  2. Увеличить ИПК путём дополнительных добровольных страховых взносов. То есть самостоятельно внести в ПФР недостающую сумму взносов.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ЖИТЕЛЕЙ СЕВЕРА ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

1. Льгота по земельному налогу – 6 соток земли не облагаются налогом, но если участок больше, то за остальные сотки заплатить придется.

2. Льгота по имущественному налогу – предпенсионер имеет право не платить за один объект недвижимости в определенной категории. Если в собственности квартира и дом, тогда налог не начисляют на оба объекта.

3. 2 оплачиваемых дня в году для прохождения диспансеризации.

4. Законом предусматривается уголовная и административная ответственность для работодателя за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или отказ в приёме их на работу по причине возраста.

5. Региональные льготы. В Мурманской области всем предпенсионерам предоставляется ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения и ЖКУ.

6. Предпенсионер имеет право взыскать алименты на содержание со своих детей.

7. Для граждан предпенсионного возраста закон предусматривает выплату пособия по безработице в повышенном размере (максимум 11 280 рублей в месяц).

8. Возможность бесплатного прохождения профпереподготовки.

ПЕНСИОННЫЕ ДОПЛАТЫ НА СЕВЕРЕ

Пенсионеры – северяне могут выбрать один из двух нижеперечисленных вариантов доплат:

  1. Помимо страховой пенсии, порядок начисления которой мы рассмотрели выше, северяне, у которых полностью выработан стаж в РКС, имеют право на 50% надбавку от фиксированных выплат (на 2020 год эта сумма составляет 2843, 13 рубля). Это право закреплено за пенсионером независимо от его места проживания.
  2. Так же можно воспользоваться правом на повышение фиксированной выплаты на районный коэффициент (РК). В Мурманской области он составляет:

· на всей территории – 1.5

· пгт Туманный – 1.7

· Мурманск-140 – 1.8

И соответственно надбавка по коэффициенту будет равна:

· на всей территории – 2843.13 руб.

· пгт Туманный – 3980.38 руб.

· Мурманск-140 – 4549 руб.

Но стоит учесть, что право на льготы по районному коэффициенту зависят непосредственно от места проживания. Если пенсионер переедет в регион с другим РК, то и размер надбавки изменится в соответствии с РК нового места жительства пенсионера.

ИТОГ

Механизмы, влияющие на размер пенсионных выплат и условия выхода на пенсию в свете проводимых реформ, пожалуй, самая нестабильная сфера права. Зачастую, просто невозможно отследить и разобраться во всех изменениях в законодательстве, которые сыплются, как из «рога изобилия».

Если нет желания либо возможности самостоятельно разбираться во всех нюансах, но при этом вы не хотите, чтобы ваши права были нарушены, стоит обратиться к юристу, разбирающемуся в пенсионном праве.

Юридическая компания «Сфера интересов плюс» готова вам помочь защитить права и получить заслуженную пенсию в справедливых размерах и в срок!

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5e6b6ebdab43ac2ac5bbdf34/pensionnyi-vozrast-lgoty-i-hitrosti-pfr-na-severe-5e6b714dee29dc1b3be64e36

Особенности начисления северного стажа для пенсии

Стаж для пенсии на севере

Страховой Северный стаж – это экономически и социально обоснованная единица измерения, которую используют в формуле начислений северной пенсии.Люди, которые трудятся в регионах с особыми климатическими условиями Севера, имеют гарантированные права на увеличенное пенсионное обеспечение, обусловленное особенностями и трудностями их работы.

Какой стаж считается северным для выхода на пенсию

Это период времени, который граждане России работают в исключительных условиях Севера или приравненных к северным районам и дает право на оформление льготного вида пенсии, предусмотренной законодательством на момент вступления человека в возраст с достаточным северным стажем для получения пенсии. Подробнее о том, что такое льготный стаж – читать тут.

Давайте рассмотрим отдельные ситуации, влияющие на то, как будет начисляться северный трудовой стаж:

  • Время учебы не учитывают в стаж. Обучение, по законодательству, не входит в стаж. Он будет засчитан, если вы обучаетесь без отрыва от производственного процесса. Подробнее об обучении и трудовом стаже – читать тут.

  • Больничные входят в страховой стаж. Поэтому временная нетрудоспособность по причине болезни не является основанием для прекращения страхового стажа.
  • Ежегодный плановый отпуск входит в календарный северный стаж. Согласно действующему законодательству, отпуск не влияет на начисление стажа.

  • Отпуск для ухода за детьми, а также декретный отпуск не включаются в северный стаж. Эти два типа отпуска, включающие время до предположительных родов, послеродовый реабилитационный период женщины и дальнейший уход за своими детьми, прекращают ведение начислений в стаж.
  • Пребывание в статусе безработного стаж не добавит.

    Если вы находитесь в поисках работы и состоите на учете в местном центре занятости, получая пособие от государства по безработице на КС, то в это время стаж не растет.

  • Занятость на полставки не зачисляется в стаж.

    Но если вы хотите, работая в условия КС, собрать страховой стаж, открывающий возможность льготного выхода на северную пенсию и скорректировать ее размер, то стоит позаботиться о выборе места работы, так как работа на полставки в трудовой стаж не будет отнесена.

    Для этого или смените место работы с полной ставкой или найдите еще одну вакансию с работой на полставки. Две работы на полставки будут отнесены к трудовому стажу, ведь вместе они составляют полный и достаточный рабочий день.

  • Не официальный заработок не будет учтен.

Северные льготы и надбавки

Приобретенный северный стаж дает работникам возможность получения дополнительных социальных гарантий, поощрений, льгот и надбавок при оформлении будущей пенсии.

Немаловажной является возможность досрочного оформления пенсии – возрастная льгота.

Согласно законодательной базе минимальный северный накопленный стаж должен составлять 15 лет работ в климатических особенностях Севера или же приравненных местностей – 20 лет. Однако, уже от 7,5 лет стажа у граждан появляется возможность досрочно выходить на пенсию.

Каждый дополнительный год стажа свыше 7,5 лет снижает пенсионный возраст на четыре месяца.Так, например, мужчина при стаже 9 лет пойдет оформлять пенсию в 57 лет, имея стаж 12 лет – в 56, с 15-ти летним стажем – в 55 лет досрочно выйдет на пенсию.

Двойная возрастная льгота предоставляется слабозащищенной социальной группе населения, а также работникам опасного и вредного производства.

Для получения всех льгот и надбавок необходимо руководствоваться нормативно-правовыми документами и законодательной базой, действующей на момент наступления пенсионного возраста или права досрочно выходить на пенсию в связи с достижением установленного законодательством страхового стажа и возраста с учетом возрастных льгот, в том числе руководствуясь перечнем указов, законов и постановлений.Дополнительной социальной льготой при накапливании стажа по специальности на территориях КС, а также приравненных районов является не только возрастная льгота, но и увеличенная пенсия.

Как считать северный стаж: районные пенсионные коэффициенты

Из выложенной выше информации, становиться понятно, что контроль над получением полного страхового стажа нужно вести самостоятельно. Так как некоторые регионы не были включены в те, что относятся к Северным территориям или приравненным к ним. список районных коэффициентов северной пенсии в формате .

docx (Word)Весь период официального трудоустройства на КС будет составлять ваш календарный стаж.

При этом, северная пенсия будет состоять из двух основных составляющих и районного коэффициента, установленного действующим законодательством на день оформления пенсии:

  • Фиксированная часть насчитывается всем гражданам РФ, и напрямую зависима от места работы, а также от наличия и количества иждивенцев у будущего пенсионера.

  • Страховая часть может увеличивать пенсию до 90% от средней заработной платы.

Для повышения норм социальной защиты населения устанавливаются районные коэффициенты, на которые увеличивается фиксированная часть пенсии.У каждого района есть свой коэффициент. Минимальный коэффициент 1,5, максимальный – 2. Благодаря этим показателям жители Севера получают в среднем на 50% больше других граждан России.

Досрочный выход на пенсию в РКС

Накопленный северный страховой календарный стаж в РКС предусматривает досрочное оформление пенсии. Необходимый возраст уменьшен на 5 лет по сравнению с другими местностями России, если страховой стаж составляет от 15 календарных лет и более.

Досрочно можно также оформить пенсию при накоплении северного стажа от 7,5 до 15 лет, но получать тогда придется социальную, а не страховую пенсию (об этом стоит знать).

Сокращение пенсионного возраста положено также лицам, которые постоянно зарегистрированы, проживают на территориях РКС или же приравненной местности, а также тем, кто приезжает работать в РКС, и имеет достаточный страховой стаж (вахтовики).

Мужчины могут до срока оформлять пенсию в пятидесятилетнем возрасте, тогда как женщины это делают в сорок пять лет. Это правило актуально, если они отработали 25 и 20 лет соответственно в оленеводческих, охотничьих или рыболовецких отраслях.

Мужчинам

Накапливается стаж мужчинам, работающим и проживающим на территории КС или приравниваемой к нему территории, 20 или 25 лет соответственно. Северный стаж меньше установленного снимает возможность получать страховую пенсию.

Женщинам

Работающей женщине для получения стажа нужно жить и работать на территории КС более 15 или 20 лет. Исключительной особенностью женского стажа является его прерываемость, ведь декретный отпуск, а также отпуск для ухода за детьми не всчитывается в страховой стаж. Наличие от двух детей и более уменьшает женский пенсионный возраст.

Женщинам с одним, двумя и более детьми

Женская пенсия на Севере имеет свои особенности. Начисление пенсии для женщины, имеющей одного ребенка, стандартное и никак особо не влияет ни на размер, ни на время начала оформления пенсии. Она выйдет на пенсию, достигнув северного возраста пенсий – 50 лет.

Женщинам с 2 детьми и больше предоставляется право на оформление пенсии на три года раньше положенного срока. И для этого будет достаточно 12 лет выслуги на КС и 17 в приравненных местностях.

Пенсия будет начисляться в совокупности составляющих: фиксированной части плюс страховая часть, учитывая значение районного территориального коэффициента, зависящего от фактического места проживания.

Военнослужащим

В России военнослужащие КС могу в одно время получать военную плюс страховую пенсию. После 20 лет стажа им полагается надбавка за выслугу лет, а также доплата в виде 3% от выплат. Доплата начисляется за каждый год свыше 20 лет страхового северного накопленного стажа.

Вахтовикам

Вахтовым методом на КС работают многие, при этом их страховой стаж и пенсия будут рассчитываться одинаково у приезжающих и проживающих на территории КС.

В стаж войдут:

  • календарное время, затраченное на выполнение работ на объектах;
  • отдых между сменами;
  • вахтовые календарные дни;
  • фактическое время нахождения в пути, по графику вахтовой работы;
  • ежегодный отпуск;
  • время получения пособий по листу временной нетрудоспособности.

Все вышеперечисленные пункты дадут право вахтовику получать льготную северную пенсию. Но районный территориальный коэффициент может учитываться в пенсии лишь согласно реальному действительному месту проживания.

Инвалидам 3 группы

Работающие инвалиды третьей группы также могут получать северную пенсию имея минимальный стаж КС. Во время работ на КС или приравниваемых к нему местностей инвалид третьей группы будет получать социальную пенсию помимо зарплаты.

Со времени достижения минимально возможного возраста выхода на пенсию, которая будет уже положена по страховому стажу, работающий инвалид переводится с получения социальной пенсии по инвалидности на страховую. При этом, страховая пенсия будет рассчитываться с добавлением районного коэффициента.

Женщины – инвалиды третьей группы со стажем 20 лет и мужчины со стажем 25 календарных лет на КС.В некоторых особых случаях инвалиды имеют право на две пенсии одновременно. Информацию нужно уточнять в пенсионных центрах по месту жительства.

По достижению 80 летнего возраста

Государство, понимая особенности людей, которые достигают 80 летнего возраста, устанавливает надбавку к пенсии. Эта норма установлена в связи с тем, что в данном возрасте человеку может понадобиться дополнительный уход и лечение. Надбавка направлена на улучшение качества жизни людей после 80.

Согласно положениям статьи 17 в Законе «О страховых пенсиях» отмечено повышение фиксированной надбавки к северной пенсии по достижению старческого возраста на 100%.

К тому же, 80-летние пенсионеры Севера в дополнение получают увеличенную фиксированную государственную выплату по возрасту с учетом применения районного коэффициента по месту действительного проживания.

Еще одной особенностью пенсий жителей КС, старше 80 лет, является дополнительная надбавка к 100% -ому повышению выплаты:

  • Лица со стажем 15 лет и более на Крайнем Севере получат дополнительно 50% к 100%-ому повышению.

  • Лица со стажем 20 лет и более в местностях, приравненных к Северным, получат 30 % к 100%-ому повышению.

80-ти летние пенсионеры Крайнего Севера имеют право выбора, какой надбавкой воспользоваться. Это будет или использование районного коэффициента или надбавка по страховому северному стажу. В любом случае у них будет обеспеченная старость.

Порядок оформления северной пенсии, необходимые документы

Для правильного оформления северной пенсии понадобится собрать ряд документов, которые будут прямо влиять на размеры выплат:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • трудовые договора, указывающие на наличие северного стажа;
  • документальное подтверждение наличия иждивенцев;
  • для женщин необходимы свидетельства, подтверждающие изменение фамилии;
  • справка о регистрации по месту действительного проживания.

Начисление северной пенсии носит заявительный характер, поэтому по достижении необходимого возраста и получении необходимого стажа, согласно действующей законодательной базе, необходимо обратиться с заявлением в отделение ПФ по месту жительства. Сделать это можно за месяц до наступления пенсионного возраста. Ответ на поданное заявление придет в течение 1 месяца. заявление о назначении пенсии в формате .docx (Word)

Сохраняется ли северная пенсия при смене места жительства

Как мы уже сообщали выше, северная пенсия включает три составляющих:

  • фиксированная;
  • страховая;
  • районный коэффициент.

Пенсия жителей КС и приравненных к нему территорий включает все три вида выплат.

При переезде людей в другой регион северный районный коэффициент начисляться не будет, так как он актуален исключительно для местного населения Северных регионов страны.

Размер надбавок к пенсии будет привязан к месту проживания пенсионера и будет уменьшаться или увеличиваться на районный коэффициент по месту жительства.

Подробнее о связи коэффициента с местом проживания смотрите в видео «Новые правила начисления северной надбавки».

Социальная защищенность людей пожилого возраста и тех, кто долгое время работал в особых климатических условиях, очень важна. Как видим, рабочие Севера могут рассчитывать за свою работу на досрочное оформление пенсии и на хорошую надбавку в виде страховой пенсии и районного коэффициента. Все это мотивирует людей работать и проживать на Севере, невзирая на климатические особенности. Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Источник: https://sovetadvokatov.ru/427-severnyj-stazh.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.