Стаж досрочного выхода на пенсию это

Содержание

Трудовой стаж для выхода на пенсию — по новой пенсионной реформе в 2021 году

Стаж досрочного выхода на пенсию это

Усовершенствование системы работы Пенсионного Фонда и изменение порядка начисления выплат с учетом особенностей трудового стажа в РФ было обусловлено негативной демографической ситуацией в стране, поэтому теперь, согласно новой пенсионной реформе, граждане выходят на пенсию позже, а для расчета самих пособий используются новые коэффициенты и параметры.

Кроме этого, введен определенный алгоритм, благодаря которому пенсии будут увеличены. При этом для нескольких категорий физических лиц продолжают действовать льготные условия, позволяющие раньше уйти с места трудоустройства в связи со сложными условиями труда и жизни.

Правовое обоснование трудового стажа и новая пенсионная реформа 2021

Реформа 2019 года привела к необходимости внесения большого количества поправок в законодательство РФ. Правила, касающиеся пенсионного возраста, регулируются несколькими Федеральными законами и Трудовым Кодексом:

  1. ФЗ №350. Основное нововведение состоит в том, что мужчины теперь могут выйти на пенсию не раньше 65 лет, а женщины – 60. При этом была изменена стоимость 1 пенсионного коэффициента – 87,24 рубля.
  2. ФЗ №352. Запрещает отказ в трудоустройстве лицам предпенсионного возраста.
  3. В ФЗ №400, части 2 сказано, что граждане, имеющие страховой стаж равный 15 годам, могут выходить на пенсию. Такая цифра изменяется ежегодно в связи с рядом причин. К примеру, до 2015 года достаточно было 5 лет, однако нынешний показатель должен быть окончательным.
  4. В 2021 году появилась льгота, положенная лицам со стажем 42 года у мужчин и 37 лет для женщин. Пенсионные выплаты назначаются на несколько лет раньше обычного срока – как правило, на 5 лет.

    Условия начисления досрочной пенсии

  5. Для стажа устанавливаются определенные сроки. В них входят периоды занятости в РФ, когда страховые выплаты регулярно перечислялись в ПФ. Время ухода за детьми-инвалидами до достижения ими 18 лет также причисляется к стажу.
  6. Трудовой стаж, в отличие от страхового, больше не является единой основой для начисления пенсии. Последний учитывает не только общее количество лет, но и больничные, уход за детьми, затраты времени на общественно полезную работу.

Расчет времени окончания трудовой деятельности и получения пенсии индивидуален для каждого физического лица. Учитываются такие критерии, как возраст, возможность ускоренного выхода на пенсию и стаж гражданина.

Для определения пенсии необходимы такие документы, как трудовая книжка, соглашения и справки с места работы для подтверждения длительности работы.

Таблица выхода по стажу и годам рождения

Ниже представлены таблицы выхода на пенсию по годам для мужчин и женщин:

Примечание к таблице: жирным шрифтом обозначен возраст (65 – для мужчин, 60 – для женщин), согласно которому граждане РФ, не имеющие никаких льгот, официально выходят на пенсию.

При нехватке показателей нужно иметь в виду, что требования повысятся в 2021 году.

Страховой и трудовой стаж (калькулятор)

Назначение пенсионного калькулятора – пояснение порядка прав физического лица на пенсионные начисления. Следующие параметры учитываются при расчете суммы страховой пенсии:

  • зарплата;
  • доход с индивидуальной занятости;
  • способ обеспечения в системе ОПС;
  • стаж (страховой или трудовой);
  • уход за ребенком;
  • служба в качестве военнообязанного;
  • обращение за выплатами после 60-65 лет.

Понятие и особенности страхового стажа работы

Результаты, полученные с помощью калькулятора, носят условный характер и не представляют реальную сумму будущих начислений. Фактическая официальная пенсия рассчитывается Пенсионным фондом РФ. При этом учитываются все пенсионные права и возможные льготы.

Для самозанятых лиц условия начисления выплат будут иными: за основу расчета берется не заработная плата, а сумма фиксированного платежа и процент от суммы более чем 300 000 рублей – уплата каждый год за пенсионное страхование. Калькулятор не используется для лиц без страхового стажа.

Индексация страховых пенсий в 2021 году

Формула для страховой пенсии следующая: количество пенсионных баллов × стоимость 1 такого балла + фиксированная выплата. Условный расчет требует использования показателей, установленных на текущий год:

  1. Фиксированная выплата.
  2. Минимальная оплата труда (до НДФЛ).
  3. Один пенсионный коэффициент.

Баллы и коэффициенты

Система баллов – так называемых пенсионных коэффициентов – действует в РФ с 2015 года. Их начисление в 2021 году возможно за:

  1. Стаж. Сумма начислений из страховых взносов разделяется на максимально возможную по РФ. База страховых взносов × тариф по РФ (16% зарплаты). При делении первого значения на второе полученный результат умножают на 10. Это все баллы за год. В 2021 году у базы взносов есть предел – 1,15 млн. рублей, значит, физлицо может внести максимум 184 000 рублей. При зарплате 30 000 можно получить 3,13 баллов, а при наибольшем размере заработка – 9,13 баллов.

    Схема роста минимальных требований

  2. Отпуск, взятый для ухода за ребенком и военную службу. В год можно получать до 1,8 баллов (1 ребенок). За 2-го ребенка начисляют 5,4 балла, за 3-го – 8,1.
  3. Добровольные взносы. Для того чтобы начислили 1,618 пенсионных балла, нужно начислить в ПФ РФ по меньшей мере 29 779 рублей.

Сроки досрочного выхода на пенсию отдельных категорий граждан

Группа работников, получающая право на досрочный выход на пенсию, устанавливается Трудовым кодексом. Перечисленные ниже категории граждан не обязаны ждать исполнения 60-65 лет для получения пенсионных выплат.

Для педагогов и медперсонала

Представители данных профессий обязаны иметь определенный стаж. Обычно он составляет 25-30 лет – срок будет зависеть от того, специалистом какой сферы является физическое лицо, и какую должность занимает в учреждении. Такова была старая практика, и частично она сохранилась.

Теперь право уйти на пенсию можно получить через 5 лет ожидания. Согласно осуществляемой реформе, этот процесс будет последовательным. К примеру, если стаж был выработан в 2021 году, через полгода можно обратиться в ПФ. Если в 2021 – через 1,5 года, в 2023 – через 5 лет.

Для работников Крайнего Севера

Такие работники могут рассчитывать на разрешение на досрочное прекращение деятельности и начисления выплат, если они накопили определенный стаж, работая на Севере. Он варьируется для разных категорий физлиц:

  1. Трудоустройство на Севере в течение 15 лет и для мужчин, и для женщин. Если работники трудились в прилегающих районах этого региона, их стаж не может быть менее 20 лет.
  2. До 12 лет снижается возраст для женщин с 2 детьми при работе на Крайнем Севере и до 17 – в его приближенных районах.
  3. Право ухода на пенсию есть у людей, которые были занять рыболовством и охотой более чем 25 лет. Для них возможен пенсионный возраст в 50 лет.

Увеличение пенсионного возраста для работников Севера

Для многодетных матерей

Период ухода за ребенком до 1,5 лет не включается в стаж. Его учет ограничен перечнем, указанным в новом законе, а сам период носит название «нетрудовой».

Но  многодетным матерям, как привилегированному контингенту, полагается ряд льгот. Однако они полагаются только тем, кому исполнится 60 лет не раньше, чем в 2024 году.

Согласно принятому закону, пенсионный возраст для них может быть следующим:

  • 3 ребенка – право на уход в 57 лет;
  • 4 ребенка – 56;
  • 4 и более детей в семье – 50.

Для чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС

Несмотря на то, что техногенная катастрофа произошла не на территории РФ, от ее последствий пострадали многие российские семьи. Льготы полагаются тем, кто ликвидировал аварию и ее последствия и жил в загрязненной зоне.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Минимальный пенсионный возраст не изменился в связи с новой реформой, и срок для таких граждан остался прежним: 45 — для женщин и 50 для мужчин, при этом трудовой стаж должен составлять не менее 5 лет.

Пенсионное обеспечение в текущем году зависит от возраста, положенных льгот и общей длительности занятости на работе. При этом в трудовой стаж будет также засчитана не только профессиональная, но и общественно полезная деятельность. Расчетом пенсий и учетом льгот занимается только ПФ РФ.

Источник: https://OPrave.com/trudovoe/stazh-dlya-vyxoda-na-pensiyu.html

Досрочный выход на пенсию в 2020: кому положен и какие условия

Стаж досрочного выхода на пенсию это

С 1 января 2020 года в России продлится пенсионная реформа (ПР), подразумевающая плавное повышение пенсионного возраста каждые 5 лет в течение 2019-2028 года.

Закон предусматривает возможность выхода на заслуженный отдых раньше положенного срока при наличии трудового стажа 37 лет у женщин и 42 года у мужчин.

Какие тонкости нужно знать, чтобы оформить досрочный выход на пенсию в 2020 году?

Обратите внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с нашим юристом внизу экрана или позвонить по телефону: +7 (800) 700-93-02 ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ. Бесплатный звонок для всей России.

Особенности ПР 2018 года

С начала ПР в законодательство были внесены существенные поправки в процедуре и оснований выхода на пенсию. Это привело к ряду изменений для самих граждан, среди которых наиболее жесткими являются увеличение пенсионного возраста:

  1. Стандартного: 65 лет мужчины, 60 лет женщины.
  2. Для государственных и муниципальных служащих 65 лет мужчины, 63 года женщины.
  3. Возрастной ценз среди нетрудоспособного населения – 70 лет у мужчин, 65 — у женщин.

Также увеличен минимальный страховой стаж с 10 до 15 лет работникам здравоохранения, образования, культурным деятелям, а также работникам Крайнего Севера.

В связи с этим, законодательно ввели ряд льгот, позволяющих выйти на пенсию раньше положенного срока. Но и тут не обошлось без нюансов и тонкостей.

Что нового по закону о выходе на досрочную пенсию?

После получения необходимого трудового стажа, гражданин РФ вправе оформить досрочную страховую пенсию по старости. Основные правила будут постепенно внедряться с 1 января 2020 года и корректироваться по мере необходимости.

Преждевременный уход на пенсию в 2020 году можно будет оформить лицам, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Определяющими право на льготу факторами будут являться все трудовые и нетрудовые периоды, в том числе и уход за детьми до 1,5 лет.

Перечень категорий для выхода на пенсию раньше срока регулируется статьями 30, 31, 32 ФЗ№400, которая гарантирует назначение выплат гражданам, чей стаж имеет следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда.

Также существует ряд условий, которые однозначно дают право на ранний уход на заслуженный отдых. Это могут быть:

  • работа на вредном производстве, в горячих цехах или в подземных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • женщины, имеющие детей;
  • нетрудоспособные лица, имеющие инвалидность;
  • работа на Крайнем севере.

Вредное производство и тяжелые условия труда

Для полного понимания условий, которые требуются для досрочного ухода на заслуженный отдых, мы собрали все в одну небольшую табличку.

Необходимый период трудовой деятельности:Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше:Пенсионером становятся:
Во Вредное производство входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  •  женщинам 15 лет;
  •  мужчинам 20 лет.
  • женщины в 45;
  • мужчины — в 50.
Тяжелые условия
  • для женщин 10 лет;
  • для мужчин— 12,5 лет.
  •   для женщин 20 лет;
  •  для мужчин 25 лет.
  •   Женщины в 50;
  •   Мужчины — в 55.

Женщины, имеющие детей

Представительницы прекрасного пола, имеющие детей также вправе рассчитывать на досрочный выход, однако должны соблюсти следующие условия:

  • младший ребенок старше 8 лет и стаж не менее 15 лет;
  • не моложе 50 лет, у неё не менее 5 детей;
  • имеет стаж от 20 лет и более, и 12 из них на территории Крайнего Севера, у неё не менее 2 детей;
  • если у женщины 3 детей, она вправе выйти на досрочный отдых в 57 лет;
  • если у женщины 4 детей, уход на почет разрешен в 56 лет.

Мать или отец, имеющие на обеспечении ребенка с инвалидностью с детства, вправе уйти на пенсию со стажем в 15 лет по возрасту в 50 лет у женщины и 55 лет у мужчины.

Люди с ограниченными возможностями

Ранним выходом на пенсию смогут воспользоваться также и лица, имеющие инвалидность при условии:

  • военной травмы;
  • для мужчин 25 лет стажа и возрастной ценз от 55 лет;
  • для женщин 20 лет стажа и возраст от 50 лет.

Также, уход на заслуженный отдых досрочно могут осуществлять при ряде диагнозов, среди которых инвалидность 1 группы по зрению.

Трудовой стаж на Крайнем Севере

По достижению гражданином 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин, а также трудовом стаже от 15 лет на КС или 20 лет на приравненных местностях, лица данной категории вправе выйти на пенсию досрочно.

К данному стажу приравниваются следующие обстоятельства труда:

  • проживание и труд в суровых природных условиях;
  • работа оленеводом, рыбаком или охотником.

В таких случаях карьеру можно завершить в 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам.

Педагоги, медики и творческие работники: какие льготы положены им?

В 2020 году правила и условия выхода для преподавателей, медработников и артистов не изменятся.

Так, преподаватель с 25 годами работы в 2020 году сможет выйти на пенсию через 6 месяцев, а если в 2021 году – то срок выхода сместится на 3 года.

По возрастному цензу, гуманитарные работники будут все же уходить на заслуженный отдых раньше, нежели их сверстники. Отработав в школе или университете 25 лет, преподаватель сможет выйти на пенсию в 49 лет. Однако выплаты будут назначены в 54 года, что все же на 6 лет раньше, нежели у их ровесниц.

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Согласно п.2 ст. 12 ФЗ№400, стаж для досрочного выхода на пенсию засчитывается в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий трудовую или иную деятельность на территории РФ, при которой в пенсионный фонд были уплачены страховые взносы.

К таким периодам относятся:

  • уход за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет всего;
  • уход за ребенком-инвалидом или гражданином, после 80-ти лет (досмотр родителей, опекунская деятельность и т.д.);
  • прохождение воинской службы или иная деятельность, приравненная к ней;
  • получал пособие по временной нетрудоспособности;
  • участвовал в общественных работах;
  • находился в местах лишения свободы, необоснованно привлеченный к уголовной ответственности.

Если в трудовой период, например, при неофициальном трудоустройстве или предпринимательской деятельности, взносы не отчислялись, то они не засчитываются в страховой стаж, но за них начисляются пенсионные баллы.

Досрочный уход на пенсию при стандартном стаже

Преждевременный выход на заслуженный отдых при обычном трудовом стаже можно представить в виде такой таблицы:

ЖенщиныГод рождения19641965196619671968
Общий возрастной ценз55,556,5585960
Льготный ПВ55565758
МужчиныГод рождения19591960196119621963
Общий возрастной ценз60,561,5636465
Льготный Пенсионный Возраст60616263
В каком году возможно выйти на пенсию досрочно20192020202220242026 и далее

После того, как правительство установит финальные значения ПВ в 60 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно, возраст досрочного будет определен в 58 и 63 года.

В 2020 году данная льгота позволит выйти на пенсию раньше срока:

  • женщинам, рожденным в 1964-1965 годах;
  • мужчинам 1959-1960 г.р.

Когда и куда можно обращаться для досрочного выхода

Для выхода на заслуженный отдых, граждане должны обратиться за назначением пенсионных выплат в ПФ РФ. Сделать это можно лично, посетив территориальное отделение, а можно и письменно по почте.

Предварительно лучше уточнить список документов, но стандартно, он выглядит следующим образом:

  • заявление по установленной государством форме;
  • паспорт, СНИЛС;
  • справка с места жительства;
  • свидетельство о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовой стаж: контракты, срочные договора и т.д.;
  • ИНН;
  • справка из военкомата или приписное свидетельство;
  • реквизиты расчетного счета в банке;
  • справка о заработной плате за любые 60 месяцев, вне зависимости от того, были перерывы в трудовой деятельности или нет.

Важно! Лицо, оформляющее пенсию, вправе получить консультации от работника пенсионного фонда и донести недостающие документы.

Итоги

Нормативы, предусмотренные нововведениями пенсионной реформы в 37 и 42 года трудового стажа, устанавливаются исключительно с целью выхода на досрочную пенсию. Для назначения пенсионных выплат они не являются обязательными. Граждане, имеющие меньший стаж, попросту становятся пенсионерами на общих основаниях.

ПредыдущаяСледующаяОбратите внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с нашим юристом внизу экрана или позвонить по телефону: +7 (800) 700-93-02 ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ. Бесплатный звонок для всей России.

Источник: https://yurist-rossiya.ru/socialnoe-pravo/dosrochnyj-vyxod-na-pensiyu-2020.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.