Стаж военной службы это

Содержание

Входит ли в стаж армия, как она влияет на страховую часть пенсии

Стаж военной службы это

Стаж работы имеет большое значение при формировании размера пенсионного обеспечения для отдельного гражданина. Чем больше этот показатель – тем на больший размер вознаграждений можно рассчитывать в будущем. Многих волнует вопрос, входит ли в стаж армия. Основные особенности рассмотрим ниже.

Понятие стажа и его расшифровка

Раньше понятие стажа применялось только по отношению ко времени работы гражданина. Учитывались и некоторые другие периоды, список которых со временем претерпевал изменения.

В России применяют понятие страхового стажа – это время, на протяжении которого за гражданина платились соответствующие взносы. Наконец, выделяют льготный спецстаж – он начисляется тем, кто работал в особых или опасных, вредных условиях труда.

Общее количество отработанных лет было самым важным критерием для большинства граждан, но только вплоть до 2002 года. Сейчас на фактор опираются при расчёте разных социальных выплат, но у него уже нет такого значения, как раньше.

В РФ применяют две разновидности схемы, согласно которой формируются вооружённые силы:
  1. Заключение контрактов.
  2. Обязательный призыв.

В случае с призывом время нахождения в войсках учитывается в полном объёме.

В случае с контрактом гражданин подписывает соответствующий документ в добровольном порядке. Это могут быть офицеры, рядовой и сержантский состав. Такие граждане могут получать особые военные пенсии, если набирают определенную выслугу лет. Поэтому общий срок работы в этом случае не имеет определяющего значения.

На страховую пенсию по старости рассчитывают те, кто прослужил недостаточно времени для получения других разновидностей льгот. На 2019 году минимально необходимый рабочий стаж составлял 10 лет.

Есть и другие службы, нахождение в которых приравнивается к армии:

  • МЧС;
  • ФСБ;
  • МВД;
  • ФСИН;
  • Войска Росгвардии.

Виды стажа и принципы включения в них времени нахождения в армии

Армейская служба учитывается практически для всех видов стажа, которые продолжают действовать на территории государства:

  • со льготами в виде выхода на пенсию раньше стандартных сроков;
  • страховой;
  • общий трудовой.

Допустимо применение различных документов, чтобы подтвердить свое право:

  • военный билет;
  • справка о прохождении службы;
  • запись в трудовой книжке.

Последнюю вносят на основании другого документа, который подтверждает прибытие на место сборов.

По какому принципу считают результаты?

1 день нахождения на службе обычно равен 1 дню работы. Это стандартное правило, которое действует по отношению к каждому гражданину. Но есть и исключения. 2 дня за 1 день считают в случае со службой по призыву.

Когда обращаются, чтобы назначить выплаты – можно брать разные документы письменной формы, включая справки из комиссариата. Или из других учреждений, где проходила служба.

Общее правило расчета стажа сохраняется и для тех, кто сам потом решает продолжать работу в войсках. Наличие военного контракта фактически означает официальное трудоустройство. При отработке определенного времени появляется право по досрочному выходу на пенсию.

С помощью каких документов оформляются финансы?

Потребуются следующие бумаги, чтобы подтвердить свою позицию:

  1. При получении травм и ранений не обойтись без постановления военно-врачебной комиссии.
  2. По всем местам, где оформлены контракты, нужны трудовые книжки с указанием сведений.
  3. Архивные документы.
  4. Подготовка отдельной справки необходима со стороны кадрового отдела в войсковых частях.
  5. Выписка из личного дела в пользу того, что гражданин стоит на учёте в военкомате.
  6. Военный билет с номером приказов, согласно которым служба начиналась и заканчивалась.

Должность и род занятий не должны влиять на результаты расчётов. Исключение делают только для профессий, которым положены льготы изначально.

Особенности расчёта по страховой части

Страховой стаж – более важный фактор. От него зависит не только размер пенсий, но и само право выхода на заслуженный отдых. Только наличие официальной работы до службы или после неё в короткое время способствует учету времени в армии в полном объёме.

Срок и характер деятельности не важны для таких ситуаций. Важно лишь, чтобы работа была оформлена не намного позднее или раньше самой армейской службы.

Если условие выполнено, то за каждый год армии начисляют 1,8 пенсионных баллов. Контрактники тоже формируют страховой стаж согласно общим правилам.

Права военнослужащего срочных служб после демобилизации

Трудоустройство и социальное обеспечение – права и гарантии, которые даются любому гражданину. Для этой категории не делали никаких исключений. Но есть и дополнительные права, доступные только данной категории лиц:

  1. Работа предоставляется службами занятости в первоочередном порядке, с учетом имеющихся специальностей.
  2. На протяжении некоторого времени сохраняется право вернуться на должность в ту же организацию, где гражданин работал до поступления на военную службу.
  3. Зачёт для общего страхового стажа действует при небольшом перерыве с работой до 1 года.
  4. При сокращении штатов работников за такими категориями сохраняются преимущества.
  5. То же преимущество передают одиноким матерям, чьи сыновья проходят службу по призыву.
  6. Материальная помощь для обустройства хозяйства после демобилизации.
  7. Места в дошкольных учреждениях вне очереди.
  8. Процентные надбавки, если служба проходила в особо тяжёлых условиях.
  9. Доплата к пенсии за службу в советских войсках

Эти правила созданы для тех, у кого пенсионное обеспечение считалось еще по старым нормам, когда не применялись баллы. Для получения результата пенсионерам необходимо выполнить не так много действий:

  • обращение в ПФР для формирования пенсионных баллов, определения нестраховых периодов;
  • сбор подтверждающих документов;
  • сумму пересчитывают с 1 числа в следующем за обращением месяце.

В некоторых случаях время службы уже учтено, поэтому проведение перерасчета перестаёт быть актуальным. Например – если этот период был до 2002 года. Процедура имеет смысл при наличии хотя бы одного из следующих условий:

  • труд с вредными или тяжелыми условиями;
  • если до 2002 года гражданин проработал 45 и более лет;
  • льготная выслуга лет

На дополнительные льготы могут рассчитывать такие категории:

  1. Женщины старше 50 лет, работающие в сельской промышленности.
  2. При службе в Крайнем Севере.
  3. Военнослужащие.
  4. Представителей авиационной промышленности.
  5. Работников сферы образования.
  6. Правоохранительная система.
  7. Пожарная служба и охрана.
  8. Представители медицинских организаций.
  9. Творческие направленности.
  10. Инвалиды по зрению.
  11. Занятые на опасных, вредных направлениях.
  12. Те, кто работает в промышленности.
  13. Матери, которые воспитывают детей с врожденной инвалидностью.
  14. Лилипуты.
  15. Инвалиды по зрению.
  16. Матери с 5 и более детьми.

Для досрочного выхода на пенсию недостаточно одного года службы при нормальных условиях. Право появляется только при отнесении гражданина к одной из категорий, описанных выше.

Такие условия не распространяются на тех, кто заключил контракт. Исключение делают только для представителей профессий, которые входят в специальные списки, разработанные Правительством РФ. Каждый год эти списки редактируются и дополняются.

Государство заботится о тех, кто выполняет свои обязанности, тем более – когда это касается военной службы и других социально значимых действий. От помощи отказываются в редких случаях. Обычно так происходит, если сам гражданин допускает какие-либо нарушения, либо представляет неполную информацию.

Но даже в таких ситуациях дают шанс исправить ошибки и обратиться за выплатами повторно. Если все проблемы решены – тогда компенсации назначают без особых проблем.

Про законопроект о пенсии и службе в армии в Советские Времена смотрите в этом сюжете:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/otnoshen/vhodit-li-v-stazh-armiya.html

Служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии

Стаж военной службы это

В настоящее время граждане РФ активно интересуются своим трудовым стажем, поскольку от него напрямую будет зависеть время выхода на пенсию.

Поэтому они как можно раньше приступают к трудовой деятельности, женщины меньше сидят в декрете, а военнослужащие задаются таким вопросом, будет ли учитываться служба в армии при назначении пенсии, как правильно это оформить, какие документы и в какой срок необходимо предоставить.

Служба в армии для каких видов стажа она имеет значение

Государством РФ в ст. 59 Конституции закреплено, что каждый гражданин страны мужского пола, начиная с совершеннолетия и до двадцати семи лет, должен отслужить в вооруженных силах РФ.

При этом также не запрещено исполнять военные обязанности и на контрактной основе.

Но у военнослужащих возникает вопрос – будет ли считаться время, проведенное в армии в любом случае (по призыву или по контракту), как трудовая деятельность.

Согласно нормам закона, к трудовой деятельности относится не только период фактического присутствия на рабочем месте, но его вынужденное отсутствие по определенным причинам, например, для прохождения службы в вооруженных силах РФ.

Именно от трудового стажа, упоминаемого в ФЗ №173, зависели условия предоставления и размер пенсии. После изменений 2002 года в законодательстве размер пенсионных выплат стал определяться страховым стажем, который представляет собой установленный режимом пенсионного страхования период.

Поэтому воинская служба, согласно:

  1. ФЗ №173 учитывается в трудовом стаже;
  2. ФЗ №400 определяет размер страхового стажа;
  3. ФЗ №76 считается льготным стажем для определенной категории граждан.

Служба в армии играет роль во всех применяемых в РФ видах стажей, при этом этот период имеет свой порядок зачисления.

Порядок зачисления службы в армии в стаж

Для начала следует определить, для каких категорий военнослужащих их служба будет зачислена в стаж. Все категории военнослужащих прописаны в ст. 1 Закона №4468-1, к ним относятся:

  • офицеры морских и наземных войск;
  • мичманы;
  • прапорщики;
  • граждане, осуществляющие военную службу по контракту;
  • сотрудники МЧС;
  • аттестованные работники прокуратуры и другие.

При этом обязательным условием зачисления времени службы в стаж и расчете выплат по нетрудоспособности является осуществление трудовой деятельности до и после пребывания в армии.

Также жены военных, которые проживали совместно с мужем во время его трудовой деятельности, могут рассчитывать на зачисление в свой стаж этого времени, как период вынужденной безработицы.

Виды стажа и принципы включения службы в армии в каждый из них

Служба в армии для военнослужащих играет большую роль при формировании трех основных видов стажей РФ:

  1. трудового или общего;
  2. страхового;
  3. льготного.

При этом учет в каждом из них имеет некоторые особенности.

Трудового общего

Такой вид стажа, согласно нормам законодательства, с 2002 года не оказывает прямого влияния на величину пенсионных выплат, но он имеет значение при:

  • перерасчете пенсий, накопленных до введения изменений 2002 года;
  • установлении повышающего коэффициента для работников, осуществляющих трудовую деятельность в определенных регионах;
  • отправке на отдых сельских жителей;
  • присвоении ветеранского статуса;
  • досрочном выходе на пенсию;
  • оформлении льготной пенсии военнослужащими.

В этот вид стажа период несения военной службы включается:

  1. Согласно его фактической продолжительности для военнослужащих, осуществляющих службу на общих условиях.
  2. Удваивается для армейцев, которые были призваны к службе, и для госслужащих при определении их стажа.
  3. Утраивается для военнослужащих, которые участвовали в военных действиях, т.е. находились в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

При этом есть нюанс – для того, чтобы трудовой стаж не прерывался, отслуживший должен в течение года после демобилизации вновь приступить к трудовой деятельности.

Поэтому в некоторых случаях служба в армии сокращает время, когда следует выходить на заслуженный отдых.

Страхового общества

После изменений 2002 года в пенсионном законодательстве основную роль играет страховой стаж, который:

  • Определяет размер пенсионных выплат.
  • Влияет на величину пособия, выплачиваемого сотруднику при его уходе на больничный.

Армейская служба рассматривается как стандартный страховой стаж, несмотря на то, что в этот период работодатель не совершал никаких отчислений в ПФР. Также в отличие от трудового, где этот период может учитываться в двукратной и трехкратной продолжительности, в этот вид стажа воинская служба включается только по ее календарной продолжительности.

Льготного общества

Несомненно армейский период для некоторых военнослужащих может быть учтен в льготный стаж, которые дает возможность гражданину выходить на пенсию:

  1. досрочно, если его трудовая деятельность связана с тяжелыми и опасными условиям (в органы внутренних дел, вредное производство, крайний север, участие в боевых действиях;
  2. по выслуге, если его должность включена в утвержденный Правительством РФ перечень (ст. 3 ФЗ №76).

Как длительность армейской службы влияет на стаж

Для большинства военнослужащих армейский период на общих условиях учитывается исходя из его фактической продолжительности, т.е. один год приравнивается к одному году стажа.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Служащие по контракту обладают такими же условиями, поскольку фактически это является их официальным местом работы. При этом они могут обеспечить себе досрочный выход на пенсию, добровольно отслужив установленный законодательством период, который составляет двадцать лет. Такая инициатива армейцев активно поддерживается государством в виде повышенных пенсионных выплат.

Учет армейской службы при начислении пенсии по балльной системе

Согласно изменениям в пенсионной сфере, с 2015 года размер пенсионных выплат определяется по бальной системе. Для того чтобы гражданину было назначено пенсионное пособие должен быть:

  • Набран необходимый размер баллов.
  • Достигнут установленный пенсионный возраст.
  • Выработан определенный страховой стаж.

Эти баллы начисляются гражданину, если работодатель ежемесячно осуществляет необходимые отчисления в ПФР.

Ежегодно по общему правилу трудящийся гражданин получает 1,8 балла. Именно такое же количество баллов получает и военнослужащий, проходящий службу в армии, несмотря на то, что никаких отчислений от работодателя в ПФР не производится.

Необходимые документы для включения армейских лет в стаж

Каждый военнослужащий должен подтвердить тот факт, что он некоторый период времени пребывал в армии, иначе это время могут не учесть в трудовом или другом виде стажа. Для этого после демобилизации гражданин должен предоставить необходимый перечень документов в отдел кадров предшествующего службе места работы.

К этим документам относятся:

  1. военный билет;
  2. справка о прохождении службы в определенном подразделении;
  3. трудовая книжка.

На основании справки в трудовой книжке делается соответствующая запись.

Также военнослужащий, который до армии был трудоустроен, может быть уверен, что, согласно законодательству, работодатель оставит рабочее место за ним. А если гражданин не был трудоустроен, то ему просто потребуется принести на новое место работы чистую трудовую книжку.

При этом граждане, которые обучались в военном учебном заведении, могут рассчитывать на учет этих лет в стаж, для этого им необходимо будет предоставить диплом об окончании соответствующего заведения.

Каждый военнослужащий, несущий службу, исходя из долга перед государством или на добровольной основе, т.е. по контракту, может рассчитывать на то, что эти годы будут учтены в трудовой и страховой стаж, но только при определенных условиях. Также для некоторых категорий граждан существуют особые условия включения этих лет в стаж.

Источник: https://vzapase.expert/pensiya/sluzhba-v-armii-vhodit-v-trudovoj-stazh-dlya-nachisleniya-pensii

Служба в армии и трудовой стаж

Стаж военной службы это

Время чтения: ~5 минут Елена Павлова Елена Иванова 125

Мужчины, не имеющие противопоказаний к армейской повинности, несут её на протяжении определённого отрезка времени. Однако в свете постоянных корректировок возраста выхода на заслуженный отдых на счету каждый год. Поэтому вопрос, входит ли армия в общий трудовой стаж, очень актуальный.

В какие виды стажа входит служба в армии

Трудовой стаж аккумулируется как общая длительность рабочей части жизнедеятельности человека. Этот отрезок жизненного пути включает не только время непосредственного пребывания на месте производства по факту, но и другие периоды, предопределенные пенсионным законодательством.

В законе «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ на общепринятое понятие «общий» пришла замена в виде «страхового стажа». Расшифровывается этот термин как время, в течение которого в Пенсионный фонд производились отчисления как самим заинтересованным лицом, так его работодателем.

На основании нового понятия рассчитываются выплаты по старости и другие соответствующие преференции. Тем самым становится ясно, что государству гораздо важнее, сколько конкретная особа перечислила в фонд взносов. Длительность трудовой деятельности не так нужна и выходит на второй план.

Однако в статье 12 № 400-ФЗ установлено, что в страховой период, засчитывается и время, проведенное в армии наравне с активным трудовым периодом.

Становится ясно, что время, затраченное на выполнение воинской повинности в рядах ВС, не осталось незамеченным.

Реализуя свой долг перед Отечеством, человек не имел возможности работать, как остальные люди, нарабатывая «страховые» обычным способом, поэтому дни службы также засчитываются в пенсионный стаж.

Поскольку в законодательстве существует несколько подвидов стажа, то разберём, как влияет воинская служба при их подсчёте:

  • Общего трудового. С 2002 этот период утратил главное положение одного из основных при назначении пенсионных выплат. Однако в настоящее время он продолжает быть актуальным и использоваться в ряде бухгалтерских подсчетов.
  • Страхового. С 2002 года он является важным для определения размера госпенсии, а с 2007 года также используется для назначения суммы больничных.
  • Льготного, который позволяет человеку рассчитывать на уход, на заслуженный отдых до общепринятого регламента.

Для того чтобы время, проведённое в армии, было засчитано, необходимо документально подтвердить его существование.

Сделать это можно, предъявив сведения:

  • Записанные в воинском билете.
  • Подтверждённые справкой о прохождении воинской повинности в рядах вооружённых сил.
  • Зафиксированные в трудовой книжке. Данные должны быть внесены на основании приказа должностного лица армии, а номер и дата приказа обязательно прописаны в соответствующей графе бланка.

Трудовой стаж

Несмотря на то, что продолжительность трудовой деятельности перестала быть показателем, влияющим на размер определяемой пенсии, она продолжает быть важной и влияет на следующие жизненные аспекты:

  • Объём пенсионных перечислений, если для расчета взяты годы до 2002.
  • Возможность раньше регламентного срока выйти на пенсию.
  • Для работающих в сельхозотрасли и на КС (северный стаж) этот критерий увеличивает фиксированные пенсионные выплаты согласно коэффициентам.
  • Дает право на присвоение звания «Ветеран труда», что в свою очередь наделяет человека определенными социальными привилегиями.
  • На исчисление периода выслуги лет госслужащих.

Период несения воинской повинности в вооружённых силах включают в общую выслугу исходя из продолжительности службы, определяемой по числу дней. Применяя законные правила исчисления, заключённые в следующем:

  • Срок несения воинской повинности по призыву исчисляется путём умножения на два.
  • Служба в горячих точках и принятие участия в БД даёт право на вычисление срока стажа в тройном размере.

Важно! При наличии обоих прецедентов в расчёт принимается только один, по выбору гражданина.

Страховой стаж, а именно его наличие и объём, необходимы для получения от государства гарантированных выплат в виде пенсионного обеспечения. А также этот критерий оказывает влияние на величину процента, который применяется при расчёте размера пособия при утрате трудоспособности (больничный).

В случае с назначением обеспечения от государства и в ситуации с расчётом больничного учитывают период службы, как стаж не в страховой период, применяя его фактическое значение продолжительности по календарю.

Для пенсии важно выполнение условия, что время нахождения в армии примыкает к периодам трудовой деятельности.

Для больничного листка продолжительность армейского нахождения берётся без оговорок.

Внимание! В общий стаж пройденный срок воинской обязанности вносится в двойном или тройном размере, в то время как для страхового стажа важна только фактическая длительность этого времяпрепровождения срока.

Льготный стаж

В стаж работы, который общепринято считался льготным (специальным) по Списку № 1 и 2, период прохождения воинской службы включался при назначении пенсии по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года « О государственных пенсиях», который, к сожалению, отменён в 1992 году.

https://www.youtube.com/watch?v=0VPMxOSdm9w

В настоящее время в льготный стаж входит работа на условиях постоянного выполнения в течение полного рабочего дня, то есть нахождения на производстве. Но существуют судебные прецеденты, которые смогут отстоять права на зачисления срока службы в льготный стаж.

Поскольку ПФР всегда отказывает в рассмотрении такого стажа, применительно к назначению пенсии, то имея какие-либо основания можно обратиться в суд для защиты своих прав.

Служба по контракту для женщин

Например, для зачисления периода службы в льготный педстаж гражданину необходимо, чтобы было выполнено условие трудоустройства до армии в педагогическом заведении и сразу после.

При этом в ПФР должны были поступать взносы хотя бы за короткий предшествующий армии срок. После своей демобилизации работник предоставляет на работу справку об увольнении в запас.

На основании этой справки в трудовую книжку делается соответствующая запись о пребывании действующего сотрудника в армии.

Такое же положение и у сотрудников МВД, которые сразу после службы пошли работать в органы.

Но у военнослужащих существуют определённые профессии, которые обозначаются как работа с особыми условиями труда, тем самым влияя на выслугу лет. Это профессии и должности, которые включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством РФ.

К указанным должностям относятся:

  • Лица на службе, занимающиеся обслуживанием (хранением) ядерных боеприпасов
  • Военные ракетных войск стратегического, армейское назначения, которое припадает на период нахождения на боевом дежурстве.
  • Моряки ВМС.
  • Воины, связанные с повышенной опасностью для жизни, – подводники, парашютисты-ВДВшники и т.д

Общие правила зачисления срока воинской службы в пенсионный стаж

Существует два способа прохождения службы в армии: по призыву (срочная) или по контракту с ВС РФ. По законодательству в стаж для пенсии вариант исполнения долга никак не влияет на алгоритм зачисления его. Длительность пребывания в воинской части отражается на величине пенсионных перечислений.

На основании статьи 1 ФЗ№ 4468/1, правила зачисления срока службы в армии в стаж применимы к лицам, которые проходят военную службу в качестве:

  • рядовых (солдат и матросов);
  • офицеров;
  • мичманов и прапорщиков.

При подсчете стажа будет учитываться следующее:

  • Проведенное в армии время равняется трудовому нормативу, то есть такому же числу суток стандартного стажа.
  • Если человек был официально трудоустроен перед призывом в армию, то продолжительность времени, проведённого в ВС РФ, входит в выслугу лет. Паузы в трудовой деятельности, связанные с отбыванием повинности, не влияют на конечный результат подсчета.
  • В трудовой стаж включается учёба в профильных военных училищах и в других образовательных заведениях.
  • Время военного обучения и прохождения самой службы суммируется.
  • При отсутствии документального подтверждения прохождения службы это время в общий рабочий стаж не добавляется.

Выполнение долга защитника Отчества независимо от того, была ли это контрактная или срочная, принимается для пенсионных начислений. То есть служба в армии входит в трудовой стаж, и этот период зачисляется полной календарной продолжительностью нахождения на военслужбе, а также попадает под один из способов исчисления рабочего стажа.

Источник: https://prizivniku.com/raznoe/sluzhba-armii-trudovoy-stazh

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии?

Стаж военной службы это

Входит ли в трудовой стаж служба в армии? Да: служба в армии включается в трудовой стаж любого человека, который служил в ней на призывной или контрактной основе.

Проведенные на военной службе годы несут общественную значимость и важны для государства. Они учитываются при назначении человеку как пенсионных, так и иных выплат.

Однако существуют обстоятельства, которые влияют на порядок учета службы в стаже.

Основные положения

До 2002 года для начисления пенсии в учет принимался трудовой стаж. Однако после 2002 года особое значение приобрел страховой стаж. А с 2015 года из российского законодательства ушло понятие «трудовая пенсия» – теперь вместо него используется понятие «страховой пенсии».

Трудовой стаж – совокупная продолжительность трудовой деятельности человека. В него включены периоды фактического нахождения на работе и другие периоды, которые установлены российским пенсионным законодательством.

Страховой стаж – периоды работы человека, в течение которого за него начислялись и выплачивались страховые взносы в счет ПФР.

Также страховой стаж включает в себя и нестраховые периоды наподобие отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет, получения официального пособия по безработице, ухода неработающего трудоспособного человека за лицом с 1 группой инвалидности, за ребенком-инвалидом или пожилым (старше 80 лет) пенсионером, участия в оплачиваемых работах на общественных началах.

На текущий момент понятие страхового стажа используется при определении права на пенсию. Именно на него уполномоченные органы ориентируются при начислении пенсий.

О включении службы в армии в страховой стаж

В соответствии со ст. 12 № 400-ФЗ, страховой период включает в себя как непосредственно рабочее время, так и период, проведенный в армии.

Таким образом, при расчете длительности трудовой деятельности необходимо принимать в учет тот факт, что служба в армии включена в стаж. Служба учитывается при расчетах трех видов стажа:

  • общий с трудовой стаж: несмотря на то, что с 2002 года он не имеет прямого отношения к пенсии, его все равно продолжают использовать в расчетах, которые влияют на размер пенсионных отчислений;
  • страховой стаж: с 2002 года его учитывают при установлении пенсии, а с 2007 – для расчета процентов начисления пособий по больничному;
  • льготный стаж: при его наличии человек получает право выйти на пенсию досрочно.

Для того чтобы армейская служба была включена в трудовой стаж, человек должен подтвердить это – например, предоставив справку из комиссариата, военный билет, трудовую книжку с подтверждающей отметкой. Также допускается предоставить и другие документы, выданные воинской частью служащего.

Согласно ст. 1 Закона № 4468-1, военную службу проходят следующие граждане: солдаты, матросы, офицеры флота и армии, прапорщики, мичманы. Зачет проведенного в армии периода времени аналогичен и для тех, кто проходит службу по призыву, и для тех, кто по контракту.

Особенности включения армии в трудовой стаж

Для расчета пенсии применяется страховой стаж. Он учитывает время, проведенное в армии. В результате при выходе на пенсию период в армии принимается в учет в обязательном порядке, но в то же время есть особенности, на которые тоже необходимо обращать внимание:

  1. Для принятия в учет «армейских» лет нужно, чтобы человек был до или после армии трудоустроен у работодателя на официальной основе. Если солдат-срочник до ухода на службу нигде не работал, а вернувшись домой, тоже никуда официально не устроился (неофициальные подработки не учитываются), то учета военных лет не произойдет.
  2. Если продолжительность армейской службы была учтена при расчете военной пенсии, то служба в армии в трудовой стаж не включается.
  3. Предоставленная военная документация оказывает влияние на расчет выслуги лет. Если человек проходил службу в стандартных условиях, то один год армейской службы засчитывается за один год. Если же он проходил службу в горячих точках и принимал участие в военных действиях, то один год службы идет как 3 года.
  4. Постановление Правительства от 22.09.1993 № 941 содержит список предприятий и территорий, в которых один месяц работы учитывается с коэффициентом 1,5 и 2.
  5. Служба принимается в учет даже в том случае, если она не была беспрерывной. Главное – предоставить доказательственные документы. Если же часть справок и свидетельств была потеряна, необходимо отправить запрос в свою воинскую часть, архивы которой содержат запрашиваемые сведения.
  6. В соответствии с текущим законодательством РФ, парашютисты-ВДВ, подводники и другие военнослужащие, работа которых осуществляется в крайне опасных для жизни условиях, вправе претендовать на досрочную пенсию.

Особенности зачета срочной военной службы на Севере

По стандартным правилам продолжительность срочной военной службы не зачитывается в стаж работы на Крайнем Севере. Но с 2015 года данное правило претерпело изменения. В соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.

2001 N 166-ФЗ, стаж исчисляется по законодательству, действующему в том периоде, в котором осуществлялись работы.

В результате некоторые категории граждан, проходившие срочную военную службу в районах КС и МпКС и демобилизованные с 1968 по 1991 год, получили возможность включать этот период в стаж, который дает право на досрочное получение страховой пенсии за работу в северных районах.

Но указанный период принимается в зачет у тех людей, которые в 3-месячный период с момента увольнения с армейской службы официально трудоустроился в районах Крайнего Севера или на территориях, которые приравнены к нему.

Срочная военная служба, которую человек проходил до 2015 года, может быть засчитана в трудовой стаж как 1 день службы за 2 дня работы или как 1 день службы за 1 день работы. Выбор осуществляется на усмотрении застрахованного лица. У каждого из предложенных вариантов есть свои плюсы и минусы, которые необходимо принимать в учет.

В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», 1 год военной призывной службы приносит человеку 1,8 пенсионных балла. Пенсионные баллы начисляются за каждый год, полностью проработанный в рядах ВС РФ. Впоследствии баллы окажут влияние на сумму пенсионных отчислений.

Для того чтобы накопить все баллы, нужно сразу же после прохождения военной службы трудоустроиться на официальной основе.

Продолжительность действия трудового договора непринципиальна – главное, чтобы за отслужившего в армии человека работодатель своевременно перечислял пенсионные взносы.

За трудовую деятельность будущий пенсионер должен иметь к 2025 году не меньше 30 пенсионных коэффициентов и 15 лет стажа. В 2020 году для выхода на пенсию нужно иметь не меньше 18,6 пенсионных коэффициентов и минимум 11 лет стажа.

Если показатели не будут достигнуты, то человек сможет выйти на пенсию на 5 лет позже. А вместо страховой пенсии ему назначат социальную, размер которой меньше, чем установленный прожиточный минимум.

Однако в таких ситуациях до достижения минимума человек получает социальные доплаты к уже перечисляемой пенсии.

Стоимость пенсионного коэффициента правительство РФ каждый год устанавливает отдельно. В 2020 году она приравнивается к 93 рублям.

Для того чтобы получить информацию о заработанных пенсионных правах, о праве на страховую пенсию по старости, необходимо авторизоваться на сайте Пенсионного фонда РФ. Все сведения можно узнать из личного пользовательского кабинета.

Для получения доступа к личному кабинету в ПФР нужно предварительно зарегистрироваться на портале государственных услуг Российской Федерации. После этого можно проходить авторизацию и на ПФР, выбрав раздел извещения о состоянии лицевого счета заявителя.

Можно получить сведения о состоянии лицевого счета и через заказное письмо. Для этого нужно отправить по почте заявление и копию документа, удостоверяющего личность адресанта (паспорт).

Документы необходимо заверить в нотариальном порядке. Специалисты ПФР подготовят данные и отправят их заказным письмом по адресу, который был указан в заявлении.

Срок оказания услуги – до 10 рабочих дней с момента обращения.

Индивидуальный лицевой счет в ПФР содержит конфиденциальную информацию о полученных гражданином пенсионных правах. Эти сведения хранятся с соблюдением правил и требований, предъявляемых к хранению личных данных граждан.

Важно! При возникновении проблем, расхождений и недочетов человеку рекомендуется обратиться в ПФР за разъяснениями. Если проблема так и не будет решена, потребуется обращаться с иском в районный суд. Практика показывает, что суды часто встают на сторону истца.

Нередко вопросы и проблемы, связанные с расчетом трудового стажа и страховой пенсии, относятся к службе в Советской армии.

Так, гражданин Д. Чкаловского района Екатеринбурга пришел на прием в территориальное отделение ПФР с заявлением о досрочном выходе на пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку у него накопился стаж работы газосварщиком для установления досрочной пенсии по старости с 55 лет.

Однако представители ПФР отказали заявителю в назначении трудовой досрочной пенсии по старости с 55 лет по причине того, что на соответствующих видах работ человек не накопил достаточного стажа.

По словам специалистов, требуемый стаж работы гражданина газосварщиком составляет 9 лет, 6 месяцев и 27 лет (вместо 12,5 лет), а страховой стаж – более 25 лет, что предоставляет Д. право на досрочную пенсию по старости при достижении 57 лет.

Юрист, к которому в дальнейшем обратился гражданин Д., проанализировал постановление ПФР и выяснил, что при расчете специального стажа сотрудники ПФР незаконно отказались включать в стаж период прохождения призывной военной службы в Советской армии с 1977 по 1979 год, что в совокупности составило 1 год и почти 12 месяцев.

В результате Д. отправил иск в районный суд Екатеринбурга, выдвинув требование о включении прохождения призывной военной службы в Советской армии в трудовой спецтаж, наличие которого предоставляет право на досрочный выход на пенсию.

Также в иске были указаны нарушения законодательства РФ, допущенные сотрудниками ПФР, которые отказали гражданину в учете призывной службы в стаж. Юрист с клиентом привели весомые аргументы, доказывающие незаконность совершенных сотрудниками ПФР действий.

Также были подготовлены доказательства, которые обосновывают исковые требования и показания.

Суд рассмотрел дело, заслушал показания сторон, изучил документы и вынес постановление о том, что сотрудники ПФР обязаны включить период службы в ВС СССР в зачет, что предоставило Д. право на досрочный выход на пенсию.

При этом в целом служба в армии не входит в стаж для назначения досрочной пенсии. Также период армейской службы не подлежит зачету в «сельский стаж».

Последние новости

В Госдуме был вынесен на рассмотрение законопроект о том, чтобы период прохождения призывной военной службы принимался в учет для досрочного выхода на пенсию. Если поправки будут одобрены, то люди, которые проходили службу в армии, смогут выходить на пенсию раньше тех, кто не служил в армии.

Также в Госдуме рассматривается законопроект о том, чтобы в исключительных случаях доказывать трудовой стаж до 1991 года справками от налоговых органов, ПФР, копиями лицевых счетов, комсомольскими билетами.

Такой законопроект поможет людям, которые утратили непосредственные или косвенные документы и справки, доказывающие сумму зарплаты человека.

Причины утраты таких документов – банкротства предприятий, ликвидации колхозов, военные действия, природные катастрофы, принудительная миграция людей.

Заключение

Таким образом, армейская служба не включается в трудовой стаж, если до или после службы человек официально не был трудоустроен, а также если эти годы были учтены при расчете военных пенсионных отчислений.

Практика показывает, что при возникновении спорных и конфликтных ситуаций с представителями ПФР имеет смысл обращаться в суд, предоставив все подтверждающие документы и справки о прохождении армейской службы.

Источник: https://lawinfo24.ru/trudovoe-pravo/trudovye-otnosheniya/vxodit-li-v-trudovoj-stazh-sluzhba-v-armii

Входит ли служба армии в трудовой стаж

Стаж военной службы это

Для того, чтобы получать пенсию, гражданин России не только должен достичь определенного возраста. Еще одним важным условием является наличие трудового стажа.

По законодательству мужчины, достигшие определенного возраста, должны стать солдатами или офицерами, если для этого отсутствуют противопоказания.

Соответственно, часто возникает вопрос, служба в армии входит в стаж для начисления пенсии. При назначении пособия учитываются некоторые нюансы.

Когда стаж засчитывается

При оформлении пособия до 2002 г. учитывается трудовой стаж будущего получателя пособия. После этого времени важен страховой стаж.

В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 указывается, что в него включаются следующие годы:

  • когда сотрудник официально числился на рабочем месте и отчислял все положенные выплаты;
  • если у гражданина имеются периоды, которые характеризуются социальной значимостью, но не являются страховыми, и в это время не перечислялись средства в ПФР или другую госорганизацию.

Соответственно, служба в армии в страховой стаж записывается, ведь она считается важным периодом с социальной точки зрения. Но в данном правиле имеются исключения.

В России мужчина может находиться в армии сил по призыву или контракту. В первом случае гражданин призывается по достижению совершеннолетия или после, при наличии причин для отсрочки.

Длительность службы составляет от 1 года. Это время записывается в стаж в том случае, если до армии или сразу после нее мужчина официально трудоустроился, а с зарплаты отчислялись страховые взносы.

Если гражданин служил по договору, то с ним заключался контракт. На основании соглашения военному выплачивалось пособие, с которого средства отчислялись в ФСС и другие ведомства.

Соответственно, годы службы полностью засчитываются. В данном случае не учитывается то, работал ли раньше военный. 

Общий трудовой период

После 2002 года трудовой стаж не берется во внимание. Исключение составляют следующие случаи:

  • назначается пособие за годы работы до пенсионных реформ;
  • рассчитывается пенсия сотруднику государственной структуры;
  • оформляется досрочное получение пособия;
  • начисляется фиксированная выплата для тех, кто проживал в районах Крайнего Севера.

Время в армии включается в трудовой стаж согласно календарным дням, которые гражданин провел там.

Этот период может стать больше в следующих случаях:

  • при участии в боевых действиях в 3 раза;
  • при расчете общего трудового стажа в 2 раза;
  • при срочной службе в 2 раза, если считается стаж для госслужащего.

Соладатам-срочникам календарный период в армии увеличивается в 2 раза для зачисления в стаж.

Страховой стаж для военных

Понятие страхового стажа введено после 2002 г. Этот период учитывается при решении, может ли претендовать пенсионер на страховое пособие.

Срочная служба включается в стаж только в том случае, если гражданин был официально трудоустроен до и после ее прохождения.

Страховой стаж начисляется для военных, заключивших договор. Это происходит благодаря тому, что с денежного довольствия офицера или солдата идут страховые начисления.

За каждый год службы военным начисляются пенсионные баллы. От их количества зависит размер будущего пособия.

Служба в армии не будет включена в трудовой стаж, если эти годы уже были учтены при назначении военной пенсии.

Льготная пенсия военным

В России пенсию по старости могут получать женщины, достигшие 60 лет, и мужчины старше 65 лет.

В настоящий момент идет постепенный переход к этому возрасту, поэтому пенсия может быть назначена раньше, в зависимости от года рождения гражданина.

При этом, гражданин должен иметь страховой стаж от 11 лет (с 2024 года от 15 лет). В противном случае будет назначена социальная выплата, размер которой меньше, чем у страховой пенсии.

Но встречаются категории граждан, которые могут выйти на досрочную пенсию. Это люди, имеющие педагогический стаж, госслужащие, лица, работающие в силовых структурах и др.

Оформление досрочной пенсии

Правила оформления досрочной пенсии утверждены Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002.

Служба в армии в льготный стаж не включается, если гражданин проходил ее по призыву. Это связано с тем, что для льготы берется во внимание только непосредственное время работы и нахождение на листе трудоспособности.

Досрочная пенсия назначается военнослужащим по контракту в следующих случаях:

  • выслуга от 20 лет в рядах Вооруженных сил;
  • при увольнении по состоянию здоровья или организационными мероприятиями, если возраст гражданина от 45 лет, трудовой стаж от 25 лет, из них не менее 12,5 лет на службе.

Военнослужащие, получившие травму в период нахождения в рядах Вооруженных сил РФ, которая привела к инвалидности, могут оформить дополнительное пособие.

В соответствии с действующим законодательством уйти на пенсию гражданин может ранее положенного по возрасту срока. При этом необходимо, чтобы трудовой стаж составлял 42 года для мужчин и 37 лет для женщин.

В таком случае за назначением пенсии можно обратиться за 2 года до положенного. Но служба в армии в стаж 42 года для мужчин не включается.

Право на досрочное назначение пенсии: трудовой и страховой.

Документы для пенсии

Для того, чтобы годы, проведенные в ВС России, были засчитаны при расчете пенсии, необходимо предоставить в ПФР дополнительно следующие документы:

  • военный билет;
  • контракт;
  • справка о прохождении службы;
  • запись в трудовой книжке и др.

Документы предоставляются при оформлении пенсии по старости. Исключение составляют случаи, когда пособие назначается за выслугу лет или по другим льготным основаниям.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.